EHS管理崗位職責(zé)與崗位評(píng)估概述x

管理崗位職責(zé)與崗位評(píng)估概述1.全員通用職責(zé)與權(quán)限 2.總經(jīng)理職責(zé)與權(quán)限 3.副總經(jīng)理和管理者代表(兼)職責(zé)與權(quán)限 4.安環(huán)部人員崗位職責(zé)與權(quán)限 5.安全和環(huán)境管理員職責(zé)與權(quán)限 6.義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)與權(quán)限 7.安全保衛(wèi)人員職責(zé)與權(quán)限 8.三廢處理工作人員職責(zé)與權(quán)限 9.環(huán)境檢測(cè)室檢測(cè)員職責(zé)與權(quán)限 10.食堂工作人員職責(zé)與權(quán)限 13.部門工作崗位職責(zé)與權(quán)限 14.生產(chǎn)辦部門工作崗位職責(zé)與權(quán)限 15.工程部部門工作崗位(設(shè)備管理)職責(zé)與權(quán)限 16.工程部部門工作崗位(基礎(chǔ)設(shè)施管理)職責(zé)與權(quán)限 17.倉(cāng)庫(kù)管理員職責(zé)與權(quán)限 18.供應(yīng)部工作崗位職責(zé)與權(quán)限 20.車間操作工(包括中試車間)職責(zé)與權(quán)限 21.搬運(yùn)工職責(zé)與權(quán)限 22.公司辦工作人員職責(zé)與權(quán)限 23.銷售部人員職責(zé)與權(quán)限 (35)24.人力資源部職責(zé)與權(quán)限 25.財(cái)務(wù)人員職責(zé)與權(quán)限 26.醫(yī)務(wù)室工作人員職責(zé)與權(quán)限 27.研究中心開發(fā)人員職責(zé)與權(quán)限 28.車間主任職責(zé)與權(quán)限 29.員工代表職責(zé)與權(quán)限 全員通用職責(zé)與權(quán)限1、遵守環(huán)境、安全和職業(yè)健康法規(guī)，接受環(huán)境和安全健康意識(shí)教育，樹立良好環(huán)境和衛(wèi)生習(xí)慣；2、無論在上班或下班時(shí)間，本公司的全體員工都應(yīng)是遵紀(jì)守法的、在社區(qū)內(nèi)屬于具備較豐富的安全、環(huán)保意識(shí)和知識(shí)、并在維護(hù)城市和社區(qū)環(huán)境，節(jié)約資源能夠身體力行的公民。遵循憲法、道路交通、治安管理等法規(guī)。3、接受環(huán)境作業(yè)、環(huán)保基本知識(shí)和崗位知識(shí)的培訓(xùn)，熟悉本崗位和公司化學(xué)原料、生產(chǎn)過程的環(huán)境和安全防護(hù)特性，并在4、在日常行為中遵循方針，有義務(wù)宣傳和執(zhí)行環(huán)境、安全制度，通過每個(gè)員工的一點(diǎn)一滴實(shí)際行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)部門和公司的環(huán)境目標(biāo)和安全目標(biāo)作出貢獻(xiàn)，為社會(huì)、公司的環(huán)境改善努力，為自己和他人安全健康改善努力；21、公司絕不招收未滿16周歲未成年人，涉及重要環(huán)境因素和危險(xiǎn)源崗位人員至少年滿20周歲并心理和身體健康；總經(jīng)理職責(zé)與權(quán)限8、任命管理者代表、中層及以上管理人員和公司各類驗(yàn)證人員，如安全員、環(huán)保監(jiān)督員、內(nèi)審員等，授予其獨(dú)立行使職能管理者代表(兼)職責(zé)與權(quán)限9、審核手冊(cè)、程序性文件，批準(zhǔn)其它與全公司有關(guān)的體系相安全環(huán)保部人員崗位職責(zé)與權(quán)限1、在總經(jīng)理和管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下，由部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，全體人員協(xié)助公司體系的建立，并組織日常運(yùn)行的控制、檢查和對(duì)評(píng)審,提出識(shí)別意見并報(bào)管理者理報(bào)告，并按照領(lǐng)導(dǎo)的決定作出內(nèi)部安排；10、負(fù)責(zé)廢水/廢氣處理站的運(yùn)行管理并對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站的監(jiān)11、負(fù)責(zé)作出廢物轉(zhuǎn)移的適當(dāng)安排，防止二次污染的發(fā)生；16、負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素(如廢水、廢氣等)達(dá)標(biāo)排放指標(biāo)的監(jiān)17、負(fù)責(zé)、安全防護(hù)器具、設(shè)施的定期監(jiān)測(cè),按照需求配置23、向管理層提出管理的意見和建議，確保保護(hù)得到持續(xù)改進(jìn)；安全和環(huán)境管理員職責(zé)與權(quán)限4、熟悉責(zé)任區(qū)域或部門、崗位的重要環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，熟悉運(yùn)行控制的具體化學(xué)品、設(shè)備、設(shè)施、參數(shù)控制、異常和應(yīng)急情況的使用和處理方法，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域、崗位人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)本部門的安全、環(huán)境日常檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即向公司或部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并提出初步整改意見。如遇危急情況有權(quán)臨時(shí)作出有效處理措施；11、在本部門檢修安裝等與安全環(huán)境有關(guān)作業(yè)時(shí)，負(fù)責(zé)安全環(huán)義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)與權(quán)限安全保衛(wèi)人員職責(zé)與權(quán)限1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)、貨物、車輛和人員的出入管理；4、嚴(yán)格控制穿拖鞋、背心、赤膊、攜帶明火的等明令禁止的7、貨運(yùn)車輛進(jìn)入公司時(shí)，公司值班保衛(wèi)人員應(yīng)詢問下貨地點(diǎn)，10、值班保衛(wèi)人員在夜間應(yīng)每隔2小時(shí)巡查全廠區(qū)，節(jié)假日全公司休息時(shí)，全天24小時(shí)每隔3小時(shí)巡查一次；三廢處理工作人員職責(zé)與權(quán)限4、做到愛護(hù)電器，自控系統(tǒng)設(shè)施應(yīng)經(jīng)常保養(yǎng)，假如發(fā)生故障，5、當(dāng)進(jìn)水水質(zhì)/廢氣處理出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)停止進(jìn)水，先查明原6、觀測(cè)污水池/廢三廢處理檢測(cè)員職責(zé)與權(quán)限5、對(duì)于檢測(cè)后廢液或廢試劑，可以處理的則往污水集水池放，不能處理的則放于指定位置，統(tǒng)一安排處理；食堂工作人員職責(zé)與權(quán)限14、配合公司辦積極參與公司的環(huán)境活動(dòng)，為公司環(huán)境新形象清潔人員環(huán)境職責(zé)與權(quán)限部門工作崗位環(huán)境職責(zé)與權(quán)限定；7、在質(zhì)量體系檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)安全和環(huán)境隱患，嚴(yán)重或緊急2、遵守環(huán)境法規(guī)，接受環(huán)境意識(shí)教育，樹立良好的環(huán)境意識(shí)；生產(chǎn)辦部門工作崗位職責(zé)與權(quán)限4、在日常行為中，有義務(wù)宣傳和執(zhí)行行為，為實(shí)現(xiàn)部門和公8、對(duì)各生產(chǎn)車間日常目標(biāo)監(jiān)控，已偏離或有偏離可能的目標(biāo)工程部部門工作崗位(設(shè)備管理)職責(zé)與權(quán)限工程部部門工作崗位(基礎(chǔ)設(shè)施管理)職責(zé)與權(quán)限程，并通過協(xié)議或其他途徑對(duì)相關(guān)方施加影響，避免施工工9、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目“三同時(shí)”規(guī)定的落實(shí)和實(shí)施；倉(cāng)庫(kù)管理員職責(zé)與權(quán)限4、協(xié)助供應(yīng)部對(duì)運(yùn)輸車輛相關(guān)方進(jìn)行管理和控制，包括培訓(xùn)、9、負(fù)責(zé)提供固廢物和回收料的貯存場(chǎng)地，對(duì)集中轉(zhuǎn)移的固廢物和回收料要辦理相關(guān)交接手續(xù)；10、熟悉應(yīng)急響應(yīng)措施的實(shí)施，在遇到突發(fā)事件能夠正確作出判斷和采取及時(shí)的措施；供應(yīng)部工作崗位職責(zé)與權(quán)限5、配合安環(huán)部、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行安全、環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)安排，并在可能時(shí)作出計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施；6、負(fù)責(zé)對(duì)回收料再利用的合格接受商的有關(guān)信息的提供和評(píng)價(jià)；8、及時(shí)向安全部門提供新購(gòu)危險(xiǎn)物料的信息和名稱。回收車間崗位職責(zé)與權(quán)限6、在生產(chǎn)作業(yè)前，對(duì)設(shè)備、管道、器具和特種工具進(jìn)行檢查，進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；7、操作時(shí)按照規(guī)定要求作出車間操作工(包括中試車間)職責(zé)與權(quán)限和公司的環(huán)境目標(biāo)作出努力；9、及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人及其相關(guān)部門報(bào)告異常作業(yè)或環(huán)境隱患；搬運(yùn)工環(huán)境職責(zé)與權(quán)限公司辦工作人員環(huán)境職責(zé)與權(quán)限1、在總經(jīng)理和管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下，由公司辦負(fù)責(zé)人組織指揮，全體人員遵守環(huán)境法規(guī)，接受環(huán)境意識(shí)教育，樹立良好環(huán)境習(xí)慣；9、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的收集、登記、傳遞(溝通),和反饋；10、認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)，掌握本崗位的各種環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,特別是重要的環(huán)境因素和關(guān)鍵危險(xiǎn)源。接受公司安全、銷售部人員職責(zé)與權(quán)限5、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，遵循公司安全和環(huán)境管理規(guī)定，包括客戶現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)，作出安全防護(hù)措施，包括公司現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)基本8、銷售部人員應(yīng)積極參加公司內(nèi)部環(huán)境教育；人力資源部職責(zé)與權(quán)限1、負(fù)責(zé)制訂人力資源需求計(jì)劃，包括安全、環(huán)保人員配置、培訓(xùn)計(jì)劃并組織有關(guān)部門實(shí)施、評(píng)價(jià)他們的能力；2、建立人員教育、技能、知識(shí)情況以及安全、環(huán)保等獎(jiǎng)勵(lì)、違紀(jì)處罰等的檔案，對(duì)特種作業(yè)人員的資格和繼續(xù)教育進(jìn)行管理，確保具有相關(guān)證書的合規(guī)人員才能上崗；1、遵循全員的職責(zé)，履行規(guī)定和義務(wù)；記、傳遞(溝通),和反饋；10、認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)，掌握本崗位的各種環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,特別是重要的環(huán)境因素和關(guān)鍵危險(xiǎn)源。接受公司安全、11、維護(hù)和增進(jìn)公司的安全環(huán)保形象宣傳，積極參與社區(qū)安