超市促銷員勞動(dòng)合同

第頁共頁超市促銷員勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（超市名稱）乙方：（促銷員姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同的基本信息1.合同簽訂日期：（年）年（月）月（日）日2.甲方住所地：（超市地址）3.乙方住所地：（乙方住址）二、工作崗位及責(zé)任1.工作崗位：促銷員2.工作地點(diǎn)：（超市名稱及地址）3.工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的工作安排，在超市中進(jìn)行促銷工作，包括但不限于商品展示、銷售推廣、產(chǎn)品介紹等。乙方需按照甲方要求，熟悉并掌握所銷售商品的特性、價(jià)格、優(yōu)勢等相關(guān)信息，并向顧客提供專業(yè)及滿意的服務(wù)。乙方需積極配合甲方完成相關(guān)銷售目標(biāo)，提升顧客滿意度和購物體驗(yàn)。4.工作時(shí)間及休假：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并提前通知乙方。乙方享有法定的休假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假等假期權(quán)利，需提前與甲方溝通并提供相關(guān)證明材料。對(duì)于乙方加班情況，甲方將按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行，乙方需接受相應(yīng)的加班安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.工資及調(diào)整：乙方的底薪為人民幣（具體金額）元/月。根據(jù)工作表現(xiàn)和相關(guān)考核評(píng)定結(jié)果，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成的銷售業(yè)績，甲方可給予乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金規(guī)則詳見甲方制定的績效考核辦法。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)福利。乙方應(yīng)按照要求提供相應(yīng)的個(gè)人材料，并積極參加保險(xiǎn)及公積金繳納。4.其他福利待遇：乙方享有甲方制定的各項(xiàng)員工福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利等。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于：準(zhǔn)時(shí)上下班，按照工作安排參加培訓(xùn)、會(huì)議等。服從甲方的工作安排和指導(dǎo)，不得私自調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間。維護(hù)甲方企業(yè)形象，遵守企業(yè)守則，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，勤勉工作，提高工作效率和質(zhì)量。3.乙方不得借用甲方的權(quán)力或崗位為自己謀取私利，不得進(jìn)行損害甲方利益行為。五、解除勞動(dòng)合同1.乙方提前30天以書面形式向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后可以解除勞動(dòng)合同。2.甲方在乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)、違背勞動(dòng)合同規(guī)定、嚴(yán)重失職行為的情況下，有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。3.鑒于乙方提供的工作需要情況，本勞動(dòng)合同自（年）年（月）月（日）日起生效，期限為（具體期限）。勞動(dòng)合同期滿后，若雙方?jīng)]有特殊協(xié)議，勞動(dòng)合同將終止。六、合同爭議解決1.雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.乙方在勞動(dòng)合同履行期間享有甲方為其提供的申請(qǐng)仲裁的權(quán)利，但應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后一年內(nèi)行使。七、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：