班車司機(jī)安全駕駛獎懲辦法范文

第頁共頁班車司機(jī)安全駕駛獎懲辦法范文班車司機(jī)安全駕駛是保障乘客生命財產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)，因此，制定一套科學(xué)合理的安全駕駛獎懲辦法對于促進(jìn)班車司機(jī)提高駕駛技能和安全意識至關(guān)重要。下面是一份____字的班車司機(jī)安全駕駛獎懲辦法范文供參考。第一章總則為了加強(qiáng)班車司機(jī)的安全駕駛意識和技能，確保乘客的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本獎懲辦法。第二章獎勵第一條班車司機(jī)駕駛安全獎（一）連續(xù)12個月無重大事故的班車司機(jī)，將獲得班車司機(jī)駕駛安全獎勵，獎金為其基本工資的15%。（二）連續(xù)24個月無重大事故的班車司機(jī)，將獲得班車司機(jī)駕駛安全獎勵，獎金為其基本工資的30%。（三）連續(xù)36個月無重大事故的班車司機(jī)，將獲得班車司機(jī)駕駛安全獎勵，獎金為其基本工資的50%。第二條班車司機(jī)駕駛技能獎（一）參加班車司機(jī)技能比賽建設(shè)活動并獲得售后服務(wù)技能等級認(rèn)證的司機(jī)將獲得班車司機(jī)駕駛技能獎勵，獎金為其基本工資的10%。（二）連續(xù)3次通過高級駕駛技能考試的司機(jī)將獲得班車司機(jī)駕駛技能獎勵，獎金為其基本工資的20%。（三）連續(xù)5次通過高級駕駛技能考試的司機(jī)將獲得班車司機(jī)駕駛技能獎勵，獎金為其基本工資的30%。第三章懲辦第一條超速懲罰（一）駕駛中超過道路規(guī)定車速的，將扣除其本月考核評分的5%。（二）駕駛中超過道路規(guī)定車速超過20%的，將扣除其本月考核評分的10%。（三）駕駛中超過道路規(guī)定車速超過50%的，將扣除其本月考核評分的30%。（四）駕駛中超過道路規(guī)定車速超過100%的，將扣除其本月考核評分的50%，并扣除其當(dāng)月工資的5%。第二條疲勞駕駛懲罰（一）駕駛中出現(xiàn)疲勞駕駛的，將扣除其本月考核評分的10%。（二）連續(xù)2次被發(fā)現(xiàn)疲勞駕駛的，將扣除其本月考核評分的30%，并扣除其當(dāng)月工資的5%。（三）連續(xù)3次被發(fā)現(xiàn)疲勞駕駛的，將扣除其本月考核評分的50%，并扣除其當(dāng)月工資的10%。第三條乘客投訴懲罰（一）一次性接到5次以上乘客投訴的，將扣除其本月考核評分的5%。（二）一次性接到10次以上乘客投訴的，將扣除其本月考核評分的10%。（三）一次性接到15次以上乘客投訴的，將扣除其本月考核評分的20%，并扣除其當(dāng)月工資的2%。第四條違章懲罰（一）駕駛中發(fā)生違章行為被警方查處的，將扣除其本月考核評分的10%。（二）駕駛中發(fā)生違章行為被罰款的，將扣除其本月考核評分的20%，并扣除其當(dāng)月工資的1%。（三）駕駛中發(fā)生違章行為被吊銷駕駛證的，將扣除其本月考核評分的30%，并扣除其當(dāng)月工資的2%。第四章附則第一條班車司機(jī)駕駛安全獎勵和駕駛技能獎勵由車隊經(jīng)理負(fù)責(zé)申請和發(fā)放。第二條班車司機(jī)違規(guī)行為的查處和懲罰由車隊經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報告上級主管部門備案。第三條班車司機(jī)懲罰的執(zhí)行時間從違規(guī)行為發(fā)生之日起計算，考核評分的扣除和工資的扣除將于下月發(fā)放工資時實施。第四條本獎懲辦法自發(fā)布之日起生效，在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題需要修訂的，由車隊經(jīng)理提出并報告上級主管部門批準(zhǔn)。編寫本獎懲辦法的目的是為了規(guī)范班車司機(jī)的行為，提高其安全駕駛意識和技能。希望通過獎懲的手段，激勵班車司機(jī)遵守交通規(guī)則、安全駕駛，減少事故發(fā)生，確保乘客的安