人力資源居間協(xié)議

人力資源居間協(xié)議1.引言本文檔為一份人力資源居間協(xié)議，旨在明確雙方（以下簡稱“甲方”和“乙方”）之間的權利和義務，以及雙方在人力資源管理方面的合作方式。在本協(xié)議下，甲方將委托乙方為其提供招聘、培訓、績效評估等人力資源服務。本協(xié)議的簽署表示雙方同意按照以下條款和條件進行合作。2.定義在本協(xié)議中，以下術語定義為：“甲方”：指需要人力資源服務的企業(yè)或組織?！耙曳健保褐柑峁┤肆Y源服務的機構(gòu)或個人?！昂蜻x人”：指由乙方推薦給甲方的招聘候選人?！胺召M用”：指乙方為提供人力資源服務而向甲方收取的費用。3.服務內(nèi)容3.1招聘服務乙方將根據(jù)甲方的需求和要求，為其提供招聘服務。具體包括但不限于：制定招聘方案，明確招聘目標和招聘渠道。篩選簡歷并安排面試。提供關于候選人的背景調(diào)查報告。協(xié)助甲方與候選人進行薪酬談判和合同簽署。3.2培訓服務乙方將為甲方提供培訓服務，旨在提高員工的技能和能力。具體包括但不限于：制定培訓計劃和培訓課程。組織培訓活動并提供培訓材料。進行培訓效果評估和跟蹤。3.3績效評估服務乙方將根據(jù)甲方的要求，進行員工的績效評估。具體包括但不限于：設計績效評估指標和考核體系。進行員工績效評估并提供評估結(jié)果報告。協(xié)助甲方制定激勵措施和改進計劃。4.服務費用和支付方式4.1服務費用甲方在接受乙方提供的人力資源服務后，應向乙方支付相應的服務費用。具體的費用標準將在雙方簽署本協(xié)議時確定，并列明在附件中。4.2支付方式甲方應按照約定的支付方式和時間表，以貨幣形式支付服務費用給乙方。乙方提供的服務費用發(fā)票將根據(jù)甲方的要求開具。5.保密條款雙方在履行本協(xié)議期間可能涉及到的保密信息，包括但不限于商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)、員工資料等，都應予以保密。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得向第三方透露、泄露或使用上述保密信息。6.合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。雙方可在到期前提前三個月書面通知對方，以延長合作期限或終止本協(xié)議。7.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.協(xié)議解除雙方一致同意，在以下情況下，本協(xié)議可以提前解除：雙方協(xié)商一致解除。一方嚴重違反本協(xié)議，使得對方無法繼續(xù)履行合同義務。9.不可抗力非因雙方違約情況下，由于遭受不可抗力事件，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府禁令等原因，導致無法履行本協(xié)議的一方，不承擔違約責任。10.知識產(chǎn)權本協(xié)議下產(chǎn)生的所有文件、資料以及與服務相關的知識產(chǎn)權歸屬乙方所有。11.爭議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方一致同意提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。12.簽署本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽署之日生效。甲方（蓋章）：_____________