知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同模板

知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同模板合同編號(hào)：甲方（法定代表人/負(fù)責(zé)人）：證件類型：□統(tǒng)一社會(huì)信用代碼□個(gè)體工商戶注冊(cè)號(hào)□身份證號(hào)碼證件號(hào)碼：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：

根據(jù)《勞動(dòng)法》和《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、

鑒于：乙方是甲方聘用的從事

崗位的專業(yè)技術(shù)人員；乙方所從事的工作將涉及專利權(quán)、專有技術(shù)、著作權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、商標(biāo)權(quán)和其它形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；為保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立合同如下：一、定義“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”：是指已注冊(cè)和未注冊(cè)的、包括進(jìn)行了注冊(cè)申請(qǐng)的專利、專利申請(qǐng)權(quán)、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、形象、商號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)域名、設(shè)計(jì)權(quán)、版權(quán)（包括計(jì)算機(jī)軟件的版權(quán)）、數(shù)據(jù)庫權(quán)利、半導(dǎo)體設(shè)計(jì)圖權(quán)利、實(shí)用新型、專有技術(shù)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以及在世界各地相同或相似效果的其他所有的權(quán)利或保護(hù)形式，不論其表現(xiàn)為何種形式，記載于何種載體，無論是否登記。“崗位作品”：是指乙方為完成甲方的工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品，包括但不限于：所有作品、論文、報(bào)告、文件、設(shè)計(jì)、開發(fā)、策劃、營銷、采購過程產(chǎn)生的原始記錄、數(shù)據(jù)、資料和圖紙；開發(fā)客戶、招投標(biāo)信息、技術(shù)拓展；營銷方案、營銷策劃、推廣數(shù)據(jù)等；文案、創(chuàng)意、廣告設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)試驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告、測(cè)試數(shù)據(jù)、測(cè)試結(jié)果、電腦程序、源代碼、結(jié)果代碼、原型、研究數(shù)據(jù)和文件、樣本、日志、報(bào)告和其他材料（總稱“崗位作品”）

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1、有下列條件情況之一的，乙方完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職務(wù)作品全部屬于甲方：（1）受聘期間在本職工作中完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職務(wù)作品；（2）履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職務(wù)作品；（3）退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后三年內(nèi)研發(fā)的與其在甲方承擔(dān)的本職工作或者甲方交付的任務(wù)有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職務(wù)作品；（4）主要利用甲方的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)材料等所研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職務(wù)作品；（5）乙方在甲方任職期間所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職務(wù)作品。（6）乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)新、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)方案或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。除非乙方證明不符合上述條件，否則在乙方在職期間以及離職后兩年內(nèi)形成的與乙方工作相關(guān)的作品或產(chǎn)品，均屬于崗位作品，全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)屬于甲方。2、乙方同意，在受雇甲方期間及其離職后，如為甲方合法取得或維持上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職務(wù)作品的所有權(quán)所需要，乙方將按照甲方的要求簽署有關(guān)文件或提供必要的協(xié)助。3、乙方承諾，在任何時(shí)間，僅為甲方利益、并按甲方所要求的方式使用本合同第一條規(guī)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職務(wù)作品；非經(jīng)甲方的書面授權(quán)，不對(duì)其作任何形式的處分/處置。在與甲方的聘用關(guān)系解除或者終止后，立即停止對(duì)前述知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職務(wù)作品的一切使用行為。4、甲方與乙方的聘用關(guān)系解除或者終止后，乙方承諾，不再聲稱是甲方的雇員、或聲稱具有代表甲方的權(quán)利，且不得以任何形式（有償或無償、直接或間接）侵占、使用或者擅自復(fù)制、帶走甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職務(wù)作品的任何文件、資料，除非事先得到甲方的書面許可。三、競業(yè)限制3.1競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的【法定最長不超過24個(gè)月】個(gè)月內(nèi)，員工不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。3.2負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工不得為以下單位工作或任職：3.2.1與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位（包括但不限于本合同附件所列明的單位）；3.2.2與公司有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位在中華人民共和國及公司關(guān)聯(lián)企業(yè)所在的其他任何地方直接或間接的設(shè)立、參股、控股、實(shí)際控制的公司、企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)組織；3.2.3其他與公司有競爭業(yè)務(wù)的單位。3.3負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工不得進(jìn)行下列行為：3.3.1與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；3.3.2直接或間接在本合同第1、2條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取利益；3.3.3員工本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；3.3.4直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職；3.3.5向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。3.4不論員工因何種原因離開公司，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。四、違約責(zé)任1、如乙方未遵守上述各項(xiàng)合同內(nèi)容，盜取、泄密、侵犯本合同所述的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”和“崗位作品”，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為。經(jīng)甲方查實(shí)，乙方應(yīng)為這種不法行為向甲方支付違約金、承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)賠償以及法律規(guī)定的其它責(zé)任。違約金的數(shù)額為乙方在甲方供職期間稅前工資總額的40％。2、甲方有權(quán)從乙方在違約事由發(fā)生時(shí)應(yīng)得的工資及其它應(yīng)得收入中扣除上述違約金。如上述扣除的金額低于違約金數(shù)額，乙方應(yīng)予以補(bǔ)足不足部分。若該違約金不足以彌補(bǔ)乙方的違約行為給甲方帶來的損失，甲方則有權(quán)進(jìn)一步依法追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其它法律責(zé)任。3、乙方違反本合同約定時(shí)，同時(shí)構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同且不予任何補(bǔ)償。五、其它1、雙方同意，與本合同有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。。2、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)（勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等）以雙方簽署的其它合同為準(zhǔn)，但無論何種關(guān)系性質(zhì)，本合同一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。3、本合同有效期為乙方在甲方任職的全部期間以及乙方與甲方的聘用關(guān)系解除或終止（無論何種原因）之后五年。4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起開始生效。