開放課程會計配套成批工資數(shù)據(jù)_第1頁
開放課程會計配套成批工資數(shù)據(jù)_第2頁
開放課程會計配套成批工資數(shù)據(jù)_第3頁
開放課程會計配套成批工資數(shù)據(jù)_第4頁
開放課程會計配套成批工資數(shù)據(jù)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

項目五薪資管理批量編輯工資數(shù)據(jù)工資計算中的批量計算設置公式應發(fā)合計=基本工資+績效工資+交通補助扣款合計=代扣個人三險一金+個稅+缺勤扣款批量替換營銷部人員績效工資為1000元

其他部門績效工資為500元任務案例北京新銳電器11月份,營銷部人員績效工資為1000元,

其他部門員工績效工資500元用友ERP-U8V10.1軟件操作演示

工資計算工資數(shù)據(jù)替換,只針對當前工作表公式針對各月工資數(shù)據(jù)自動計算工資數(shù)據(jù)批量計算可以通過替換,也可以通過公式小測試判斷題工資管理系統(tǒng)月末處理后,可以將本月基本不變數(shù)據(jù)復制到下月,包括本月利用工資數(shù)據(jù)替換功能生成的數(shù)據(jù)()。答案:正確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論