職業(yè)病危害日常監(jiān)測和定期檢測管理制度

第頁共頁職業(yè)病危害日常監(jiān)測和定期檢測管理制度職業(yè)病是指在工作中或因工作所致引起的疾病，為保護(hù)職工的身體健康，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善職業(yè)病危害日常監(jiān)測和定期檢測管理制度。本文將對該制度進(jìn)行詳細(xì)的闡述，包括制度的目的、適用范圍、管理要求等方面。一、制度目的職業(yè)病危害日常監(jiān)測和定期檢測管理制度的目的是為了及時了解企業(yè)職業(yè)病危害的程度、發(fā)展趨勢，確保職工職業(yè)健康和生產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、制度適用范圍該制度適用于所有企業(yè)，包括生產(chǎn)制造、建筑工程、礦山開采、化工等領(lǐng)域，并適用于所有崗位從業(yè)人員，包括正式工、臨時工和外包工等。三、監(jiān)測和檢測內(nèi)容1.職業(yè)病危害因素監(jiān)測：對各崗位的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，包括物理性、化學(xué)性、生物性以及心理性等因素的監(jiān)測。2.職業(yè)病危害因素定期檢測：定期對崗位的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，確定工作場所的危害因素濃度和暴露水平。3.職業(yè)病危害經(jīng)濟(jì)損失監(jiān)測：監(jiān)測職業(yè)病危害引起的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)損失，以評估職業(yè)病對企業(yè)的影響程度。4.職業(yè)病發(fā)病情況監(jiān)測：監(jiān)測職工的健康狀況，包括職業(yè)病的發(fā)病情況和發(fā)病率。四、管理要求1.建立監(jiān)測和檢測機(jī)構(gòu)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害的監(jiān)測和檢測機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.制定監(jiān)測和檢測計劃：根據(jù)職業(yè)病危害因素的具體情況，制定監(jiān)測和檢測計劃，明確監(jiān)測的頻次和范圍。3.對監(jiān)測和檢測結(jié)果進(jìn)行分析和評估：對監(jiān)測和檢測的結(jié)果進(jìn)行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害的問題和趨勢。4.建立健康檔案：建立職工的健康檔案，記錄職工的職業(yè)病危害情況和檢測結(jié)果，對職工的職業(yè)病危害進(jìn)行個性化管理。5.職業(yè)病危害應(yīng)急管理：建立職業(yè)病危害的應(yīng)急管理制度，對職業(yè)病危害的緊急情況進(jìn)行應(yīng)對和處理。6.職業(yè)病危害預(yù)防措施：根據(jù)監(jiān)測和檢測的結(jié)果，提出相應(yīng)的職業(yè)病危害預(yù)防措施，保障職工的健康和安全。7.監(jiān)測和檢測結(jié)果的通報和反饋：將監(jiān)測和檢測的結(jié)果進(jìn)行通報和反饋，促使企業(yè)和職工采取相應(yīng)的措施和行動。8.監(jiān)測和檢測方案的更新：根據(jù)職業(yè)病危害的變化和發(fā)展，及時更新監(jiān)測和檢測方案，提高監(jiān)測和檢測的準(zhǔn)確性和有效性。五、制度執(zhí)行和監(jiān)督1.職責(zé)分工明確：明確相關(guān)部門和人員的職責(zé)，保證制度的執(zhí)行。2.培訓(xùn)和教育：對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高其職業(yè)病危害監(jiān)測和檢測的專業(yè)性和能力。3.內(nèi)部審核與外部監(jiān)督：定期進(jìn)行內(nèi)部審核，加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督和評估；接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查，確保制度的有效實(shí)施。4.處罰和獎勵機(jī)制：對于制度違反者，按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰；對于制度執(zhí)行好的，給予獎勵和表揚(yáng)。通過建立和完善職業(yè)病危害日常監(jiān)測和定期檢測管理制度，可以及時掌握職業(yè)病危害的情況，采取相應(yīng)的預(yù)防和控制