簡單的解除勞動合同書的樣本

第頁共頁簡單的解除勞動合同書的樣本解除勞動合同書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致決定解除勞動合同，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：一、解除事由經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，基于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的考慮，乙方請求解除與甲方簽訂的勞動合同，甲方同意乙方的請求，決定解除勞動合同。雙方認(rèn)為這是對乙方個人發(fā)展的積極探索，沒有任何不良后果產(chǎn)生。二、解除時間本合同自解除日期起生效，乙方在解除通知到達(dá)之日起離開甲方工作崗位。三、工資結(jié)算1.甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定或者國家有關(guān)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等合法收入。2.甲方應(yīng)在乙方離職前，并與乙方一同核對乙方的工資、獎金、津貼等合法收入情況，并在五個工作日內(nèi)支付乙方所欠的工資等款項。四、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，按要求提交離職申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)交還甲方的辦公設(shè)備、工作資料、證件及其他與本公司有關(guān)的財物，并簽署相關(guān)的離職手續(xù)。五、違約責(zé)任1.如果乙方在勞動合同解除之前違反了勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方補償相應(yīng)的違約金。2.如果甲方在解除勞動合同時未按照約定支付乙方的工資等合法收入，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)確定。六、其他約定1.本合同一經(jīng)簽訂，即對雙方具有法律約束力。2.甲乙雙方一致同意，在解除勞動合同后，互不在勞動關(guān)系方面追索責(zé)任和權(quán)益。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，也可依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。七、爭議解決本合同履行過程中如有任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院請求調(diào)解或提起訴訟。八、生效方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力?！炯追健浚海ü久Q）簽字：________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________日期：________________【乙方】：（員工姓名）簽字：________________日期：________________【見證人】：簽字：________________日期：________________以上為《解除勞動合同書》，甲乙雙方確認(rèn)無誤后簽字蓋章，即具有法律效力。甲方代表：