職工勞動(dòng)合同書范文

第頁共頁職工勞動(dòng)合同書范文勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（職工姓名）一、基本情況1.1甲方與乙方根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。1.2甲方為乙方提供以下崗位工作：崗位名稱：（具體崗位名稱）工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）試用期：（具體試用期時(shí)長）1.3乙方須具備以下條件：1.3.1年滿18周歲；1.3.2具備從事該崗位工作所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；1.3.3符合國家法律法規(guī)關(guān)于身體健康的要求；1.3.4具備正當(dāng)合法的勞動(dòng)能力；1.3.5無辭退或解聘未盡職責(zé)的記錄。1.4雙方簽訂勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)向甲方提供以下證件復(fù)印件：1.4.1身份證復(fù)印件；1.4.2學(xué)歷證書復(fù)印件；1.4.3任職資格證書復(fù)印件（如適用）；1.4.4其他相關(guān)證書復(fù)印件。二、勞動(dòng)合同具體內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同期限：合同期限自（具體日期）起至（具體日期），共計(jì)（具體時(shí)間）。2.2工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)完成甲方所安排的崗位工作任務(wù)，并按照甲方的要求，具體執(zhí)行各項(xiàng)工作。2.3工作時(shí)間及休假：根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。2.4工資及福利待遇：乙方享受甲方提供的工資及福利待遇，詳情如下：2.4.1基本工資：（具體金額）元/月；2.4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；2.4.3加班費(fèi)：根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行；2.4.4社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.5保密義務(wù)：乙方在工作期間須保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)資料，離職后亦須繼續(xù)保守該商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露。2.6解除合同和違約責(zé)任：雙方依據(jù)國家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同以及本合同約定解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、勞動(dòng)合同的變更與終止3.1合同的變更：任何一方在本合同有效期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。3.2合同的終止：合同終止的情況包括但不限于以下情況：3.2.1合同正常到期；3.2.2雙方協(xié)商一致解除；3.2.3乙方因身體原因無法繼續(xù)完成工作任務(wù)，醫(yī)療證明應(yīng)由相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具；3.2.4乙方侵犯甲方利益或違法行為；3.2.5其他根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的情況。四、其他條款4.1雙方同意在履行本合同時(shí)，遵守國家法律法規(guī)、公司章程以及其他相關(guān)規(guī)定。4.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。4.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并與其它書面協(xié)議具有相同的法律效力。甲方（單位名稱）：法定代表人簽字：單位蓋章：乙方（職工