職工聘用合同協(xié)議范本

職工聘用合同協(xié)議范本（55篇）甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

一、協(xié)議期限：

有固定期限的勞動合同自20xx年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡通道工程完畢。并商定試用期自20xx年5月8日起至20xx年6月8日止。

二、工作內容：

甲方安排乙方在掘進隊崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，根據甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；因甲方生產（工作）狀況發(fā)生變化，乙方應聽從甲方的工作安排和調配。

三、工作地點：

工作地點依據工作需要聽從甲方安排

四、勞動紀律：

（一）、甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進展相關勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，削減職業(yè)危害，保證安全文明生產。

（二）、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標準、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，聽從甲方的領導、治理和教育。

（三）、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進展批判教育，直至按有關規(guī)定賜予必要的紀律處分或解聘；給甲方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經濟賠償。

五、協(xié)議的終止、變更和解除：

本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以依據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

六、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

七、本協(xié)議兩方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

代表簽字：

甲方代表簽字：

簽訂日期：年月日

職工聘用合同協(xié)議范本2

合同編號：

甲方（用人單位）

單位名稱：

經濟類型：有限責任公司

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，依據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。

其次條、乙方擔當的勞務內容、要求為：

負責

第三條、乙方認為，依據己方目前的安康狀況，能依據本協(xié)議其次條商定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定勞務。

第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間。

勞務酬勞：xxx元

勞務費用的支付方式：現金

第六條、工作紀律和規(guī)章制度

（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的領導、治理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)隱秘。

（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，賜予相應的紀律處分、經濟懲罰等，直至解除本合同。

（三）有以下情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當根據勞務合同的商定向甲方支付賠償金：

1．乙方嚴峻違反用人單位的規(guī)章制度的；

2．乙方嚴峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3．乙方被依法追究刑事責任的。

第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的；

3、乙方由于安康緣由不能履行本協(xié)議義務的；

4、因乙方個人緣由連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、保密商定

乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱秘。乙方合同期內及合同終止后均必需遵守保密商定，不得向外透露，并肯定制止使用這些商業(yè)隱秘為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并擔當賠償。

第十二條、雙方商定的其他事項

（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方公布的日常規(guī)章制度，并情愿遵守執(zhí)行，若甲方此后公布的新規(guī)章制度，一經公布或公示，乙方將仔細學習并認可執(zhí)行。

（二）雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方供應的地址不精確、或地址變更后未準時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

第十二條、附則

（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

日期：

職工聘用合同協(xié)議范本3

甲方：

乙方：

經雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權利與職責

1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方治理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師，聘期為1年，即從2022年9月1日起至2022年9月1日止，期滿如需連續(xù)聘用，必需另行簽訂協(xié)議。

2、甲方負責食堂的水電煤氣的供給，負責供應肉類的供給。

3、甲方負責供應人員工資。

4、接待單子補助費用，二樓大桌子100元/桌，一樓小桌子50元/桌。

5、甲方每月補助食堂伙食補貼1000元。

6、甲方免費供應乙方工作餐、宿舍。

7、乙方每月工資為人民幣2400元，每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的狀況下，乙方享受現有工資。

8、甲方給乙方每周1天休班，在不影響正常營業(yè)狀況下，(經甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時，乙方不準休假。

9、甲方有權依據甲方治理制度對乙方進展日常治理，若乙方人員違反甲方治理制度甲方有權賜予懲罰。

二、乙方權利與職責

1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作，乙方人員需技術過硬，保證食品質量和食品衛(wèi)生安全。

2、乙方需做好廚房各項本錢掌握工作，并到達甲方要求，并保證到達職工伙食供給。(乙方負責保質保量的供給每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時，晚餐提前半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成，可以視狀況做局部的調整，但須經甲方同意)

3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品，一律由乙方擔當全部費用。

4、因乙方廚房出品質量問題，而遭到職工投訴時，查明屬實，此損失由乙方擔當。

5、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若乙方治理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門懲罰，此損失由乙方擔當；若因乙方治理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方擔當；乙方必需嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產，假如因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

6、乙方人員需遵守甲方治理制度，假如乙方人員嚴峻失職，營私舞弊，對食堂造成重大損失或嚴峻違反勞動紀律給食堂造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

7、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間，需要愛惜甲方財務(廚具和餐具等)，保守甲的工作機密。

9、乙方根據政府食堂伙食收取標準，按期定額收取伙食費用，伙食費用作食堂日常開支，一日三餐必需根據周食譜進展。

10、乙方按甲方要求，做好每次臨時接待任務。

11、乙方不得無故不按時供應伙食。

12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的狀況下，每周六休息一天，星期天正常開飯。在工作繁忙時，乙方不準休假。即：甲方干部職工上班時，乙方負責正常供應伙食。

13、食堂固定資產無故喪失或損壞，乙方負責照價賠償。

14、若雙方終止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師前方能離職，否則一切后果自負。

三、本協(xié)議未盡事宜，經雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有等同法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

職工聘用合同協(xié)議范本4

甲方：

乙方：

一、合同期限

本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止，為期_______年。

合同期滿即終止，甲方依據工作需要，經雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、受雇職位

乙方被受雇為xx。

三、工資

1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括根本工資、國家各項補貼及福利費等。

個人所得稅將從員工的工資中扣除。

乙方在通過試用期后，甲方依據乙方工作表現，對乙方的工資進展調整。

2、乙方的工資在每月15日領取。

四、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度。

五、勞動福利

按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

乙方應聽從安排，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，精彩完本錢職工作及上司委派的任務。

如有違反，甲方有權按有關規(guī)定予以處理。

七、培訓

1、甲方依據工作需要，將向乙方供應各項專業(yè)技能培訓。

2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿后，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被辭退的，須賠償甲方肯定的培訓費用，賠償方法按國家有關規(guī)定辦理。

八、解約

1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。

如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規(guī)定辦理，不作任何補償。

2、符合以下狀況之一的，甲方可解除合約：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的。

（2）乙方患病或者非因公負傷，在有關規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。

（3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的。

（4）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的。

（5）乙方被依法追究刑事責任。

（6）企業(yè)因生產經營或技術條件發(fā)生變化而人員有多余的。

（7）企業(yè)宣布解散或承包期滿。

3、在以下狀況之一的，乙方可解除合約：

（1）在試用期內的。

（2）甲方不按規(guī)定支付勞動酬勞的。

（3）甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益。

九、合同變更

本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必需嚴格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經雙方協(xié)商同意。

十、勞動爭議

合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

甲方：

乙方：

日期：

職工聘用合同協(xié)議范本5

甲方(派遣單位)名稱：

住宅：

法定代表人(托付代理人)

聯(lián)系電話：

乙方(用工單位)名稱：

住宅：

法定代表人(托付代理人)

聯(lián)系電話：

依據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經過公平協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、勞務派遣合同期限

甲方根據乙方要求從年月日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至年月日止。

二、勞務人員的派遣與變更

(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必需符合以下條件：。

(二)甲方負責根據上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方根據本協(xié)議商定對被派遣的勞務人員進展變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務費用標準及結算

(一)勞務費用標準：乙方根據每人每月元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

(二)結算時間和方式：乙方每月日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

四、甲方的權利和義務

(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。

(二)甲方可以實行多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以協(xié)作；甲方應協(xié)作乙方做好勞務派遣人員的治理工作，幫助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定。

(五)甲方應按國家和四川省有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。

五、乙方的權利和義務

(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。

(二)乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等狀況，消失違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應當賜予乙方賠償。

(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。

(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定準時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

(五)乙方對勞務派遣人員應當履行以下義務：

1、執(zhí)行國家勞動標準，供應相應的勞動條件和勞動愛護；

2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動酬勞；

3、支付加班費、績效獎金，供應與工作崗位相關的福利待遇；

4、對在崗被派遣勞務人員進展工作崗位所必需的培訓；

5、連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制。

六、合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關政策轉變或不行抗力等因素不能連續(xù)履行本協(xié)議，應準時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進展變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿即可終止。

七、其他事項

(一)乙方應在臨時性、幫助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員。“三性”工作崗位的認定根據國家和四川省有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方應當依據工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議。

(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新公布的法律、法規(guī)不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商全都后書面商定。

(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(托付代理人)(簽名)

年月日

乙方：(蓋章)

法定代表人或

(托付代理人)(簽名)

年月日

職工聘用合同協(xié)議范本6

雇主（甲方）：

住址：

雇員（乙方）：

住址：

經協(xié)商，甲方安排乙方從事__________________工作，為明確雙方的`責任，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上訂立本協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本協(xié)議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、用工商定

1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經發(fā)覺不符合錄用條件的，馬上解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。

2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方連續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。

3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應根據勞動合同法的規(guī)定提前通知甲方。

三、乙方職責

1、乙方要聽從甲方的工作安排，聽從安排，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

3、要仔細執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，消失工傷事故，本人應負肯定責任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必需擔當全部責任。

四、甲方職責

1、甲方依據工作需要，向乙方供應必要的勞開工具和勞保用品，乙方調出時需將勞開工具歸還甲方。

2、甲方應根據勞動法的用工規(guī)定，給乙方上社保。

3、甲方應根據合同的規(guī)定，準時、足額的向乙方支付勞務費。

五、工作時間

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周________小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應酬勞。

2、乙方必需規(guī)定的勞動日數出滿勤，缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

六、勞務費

1、甲方的工資安排應遵循按勞安排的原則。

2、本合同執(zhí)行定時工作制，甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。試用期工資________元。

七、合同解除

有以下情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方嚴峻違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。

3、乙方違反刑法，被追究刑事責任的。

4、隱瞞身體安康狀況并影響工。

5、甲方宣告解散的。

八、違約責任

在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，責任方均應根據實際損失的數額向守約方支付。

九、其他

1、雙方必需嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，依據狀況賜予經濟補償。

2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。

3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商全都后，可以簽訂補充協(xié)議。

4、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。

5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方：

負責人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：________年________月________日

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：________年________月________日

職工聘用合同協(xié)議范本7

甲方：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

依據國家有關規(guī)定，甲、乙雙方經公平協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、合同期限：

自年月日起，至年月日止，其中試用期個月。

二、工作內容：

甲方安排乙方在，從事工作。

三、勞動條件：

1、勞務人員應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關規(guī)定處理。

2、勞務人員應聽從用人單位依據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

3、勞務人員應承受用人單位的技術、安全培訓和法制法規(guī)教育，努力提高自身素養(yǎng)。

4、用人單位應發(fā)給勞務人員必要的勞動防護用品。

5、乙方應執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實留意安全生產。

四、民主治理和勞動紀律：

1、經雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議中的有關條款。

2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。

五、勞動協(xié)議的解除：

1、乙方有以下情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協(xié)議：

1）在試用期間證明不符合錄用條件的；

2）嚴峻違反勞動紀律或規(guī)章制度的；

3）嚴峻失職造成用人單位利益受到重大損害的；

4）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；

2、乙方有以下情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付肯定補償金后解除勞務協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任工作，常常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

3）用人單位狀況發(fā)生變化，確需裁減勞務人員的；

六、違反勞務合同的責任：

乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

七、雙方其他商定：

1、因勞務人員現為協(xié)保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外損害商業(yè)保險”；

2、如員工因工傷殘，由“意外損害商業(yè)保險”賜予賠付，意外損害商業(yè)保險保額缺乏局部按相關法律法規(guī)辦理。

3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9：00。因夜間乙方雖履行肯定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現商定22：00-次日8：00為睡班時間，經甲乙雙方協(xié)商全都，商定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法根據5小時的有效工作時間支付給乙方勞動酬勞（保安崗位適用此條）。

本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：年月日

乙方（簽章）：年月日

職工聘用合同協(xié)議范本8

甲方：________________

身份證號：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：________________

身份證號：________________

聯(lián)系電話：________________

（甲方和乙方應保證向對方供應的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。）

甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，現就涉及看護病人效勞過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。

一、勞動協(xié)議期限

合同期自_____起，至_____止。試用期自_____起，至_____止（試用期工資根據正常工資標準發(fā)放）。

二、工作內容和工作地點

乙方同意依據甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。

三、雙方的權利與義務：

1、甲方指派_____負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照看病人過程中要盡到愛心孝心，敬重病人，不得打罵損害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停頓對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生狀況擔當法律責任。

4、甲方給乙方制造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期依據實際狀況酌情商定。

6、本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應準時告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意損害所造成的乙方人身損害由乙方自行負責，甲方不予擔當責任。

四、勞動酬勞及支付方式

乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險（含醫(yī)療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔當何費用。

工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余局部協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)局部次月5日前發(fā)放。

五、勞動合同的解除與終止

甲乙雙方應根據合同商定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的.崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件聽從。工資結算至乙方離崗之日。

在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。

在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

六、雙方商定的其他事項：

合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

職工聘用合同協(xié)議范本9

雇傭方（簡稱甲方）：________身份證號碼：________________________

被雇傭方（簡稱乙方）：_______身份證號碼：_______________________

依據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆效勞有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、效勞內容

1、看護小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家務（室內保潔）。

二、效勞時間

1、每天_______時_______分至_______時_______分。

2、乙方每月可休息_____天，詳細休息時間雙方臨時商定。

三、效勞費用

1、效勞費用為______元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。

2、因特別狀況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付___元加班費。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方根據上述效勞內容供應效勞；

2、甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合連續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付效勞費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；

2、乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件；

3、乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照看小孩；

4、乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，不得隨便翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產損毀，應付賠償責任；

7、乙方如欲解除合同，則需提前___天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

職工聘用合同協(xié)議范本10

甲方(雇傭方)：_______________乙方(被雇傭方)：__________

國籍：____________________國籍：____________________

護照號碼：____________________護照號碼：____________________

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，XX領導為見證人，乙方承諾為甲方供應家政效勞，

住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權利義務，本著公平自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方供應做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭效勞工作。

2、向乙方供應與甲方家庭成員根本一樣的食宿，供應工作所需的工具及護具。

3、公平待人，敬重乙方的人格和勞動，在工作上賜予熱忱指導，不準虐-待。

4、按月付給乙方工資_____元，不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。

二、乙方的權利和義務

1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于_____天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意前方可離開。

2、熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、甲乙雙方根據雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方酬勞XXX元整，乙方的食宿費由甲方擔當，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，假如消失重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

5、甲方的全部財物歸甲方全部，乙方不得有違法侵占行為，不能隨便將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術消失的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責任自負。

7、無論何種緣由，當合同終止后乙方應馬上離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主見權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。

三、合同簽訂與解除

本合同書_____年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續(xù)簽。

甲方(簽字)：_______________乙方(簽字)：_______________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

職工聘用合同協(xié)議范本11

甲方（雇主）：________________身份證號碼：________________

乙方（雇員）：________________身份證號碼：________________

依據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應家庭保姆效勞有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、效勞內容

1）乙方為甲方供應每日三餐

2）乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。

一、甲方的權利和責任

1）甲方為乙方供應免費的正常食宿，其他開支乙方自理；

2）甲方做到公平待人、不卑視、不虐待、保證乙方效勞期間人身、財產的安全；

3）乙方由于個人緣由突發(fā)急病或其他損害時，甲方應積極協(xié)作乙方實行不要措施，但產生的治療費用由乙方自行擔當，甲方不予擔當；

4）甲方有權要求乙方對傳染病系列進展檢查，假如體檢不合格，費用由乙方擔當；反之，由甲方擔當。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務工資按日結算；

5）甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中；

6）甲方如發(fā)覺乙方有不良習慣不適合甲方要求時（不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛(wèi)生或其他疾病等），甲方有權準時解除協(xié)議，工資結算至解除協(xié)議當日，不再支付其他費用；

7）甲方如發(fā)覺乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本效勞工作，甲方有權解除合同；

8）乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付效勞費家庭雇傭保姆協(xié)議書家庭雇傭保姆協(xié)議書。

三、乙方的權利和責任

1）乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利；

2）乙方如有特別狀況，需回家處理時，應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗；

3）乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產權利不受侵害；

4）乙方不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理；

5）乙方在非工作時間（包括每月休假期間）所發(fā)生的.事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

四、待遇

效勞費用為x元/月，甲方于次月x日支付上月效勞費給乙方。

以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

職工聘用合同協(xié)議范本12

甲方（雇主）：________________

身份證號：________________

電話：________________

乙方（家政工）：________________

身份證號：________________

電話：________________

依據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益愛護法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在公平，自愿，公正，誠懇信用的根底上就家政效勞相關事宜達本錢協(xié)議。

第一條、家政效勞內容：

照看嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：

A、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀看及日常保健、夜間陪護；

B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；

C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；

D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知力量的訓練等科學育兒工作；

E、準時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等

F、把握嬰兒生長發(fā)育狀況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀看記錄。

G、培育嬰兒良好的生活習慣。

其次條、效勞方式及期限

1、效勞方式：住家制

2、效勞期限：

第三條、效勞費用及其支付方式：

甲方支付乙方家政效勞費___元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方緣由超過休息時間不按時效勞的，根據超過天數扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數額）。

第四條、甲乙雙方的權利和義務：

1．甲方的權利

（1）甲方可在效勞內容的工作范圍內，安排乙方工作；

（2）甲方有權要求乙方進展“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方擔當。

2．甲方的.義務

（1）按時向乙方支付效勞費；

（2）協(xié)作乙方做好家政工作，并供應合理的幫助；

（3）為乙方供應食宿。

3．乙方的權利

（1）乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。

（2）乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。

4．乙方的義務

（1）須向甲方供應真實身份信息，并按效勞內容為甲方供應效勞；

（2）在工作期間應當留意安全，標準操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以愛護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。

（3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

第五條、協(xié)議的解除

一、在合同期內，乙方有以下狀況之一時，甲方有權馬上終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1．違反國家法律、法規(guī)；

2．不聽從甲方合理工作安排的；

3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；

4．被證明有偷盜行為的；

5．不能勝任相應工作的；

6．身體有病，不能連續(xù)從事育兒嫂工作的。

二、在合同期內，甲方有以下狀況之一時，乙方有權馬上終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

第六條、其他商定

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、安康證、上崗證），并向甲方供應身份證復印件；

2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方擔當相關責任，賠償甲方損失。

3．乙方在效勞期間（包括路途中），由于自身或第三方緣由造成自身損害的責任由乙方自行負責。

4．效勞期完畢后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方詢問時，乙方應予以解答；

5．乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方（以便甲方有時間另行雇請家政工），否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。

第七條、甲乙雙方發(fā)生爭議的解決方法

如甲乙雙方發(fā)生爭議，應領先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關部門申請調解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。

第八條、附則

1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

職工聘用合同協(xié)議范本13

雇傭方（簡稱甲方）：______________身份證號碼：______________

被雇傭方（簡稱乙方：______________身份證號碼：______________

今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著公平、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1、看護小孩：早、中兩餐，依據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛(wèi)生，夏天給小孩洗澡等；細心照看小孩；不能在無人看護下讓孩子單獨玩耍睡覺；對孩子有急躁，多和孩子溝通、商議，溝通時語氣輕柔緩和，多鼓舞孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做嬉戲；

2、家務：

指室內衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進展。

二、工作時間和工作地點

1、工作時間每天7：00時至18：00時；

2、每周可休息2天；

3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

三、工資

1、工資為元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個月的工資。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方根據上述內容供應效勞；

2、甲方有義務按時支付效勞費用（工資）；

3、甲方應敬重乙方的人格和勞動權利,不得卑視虐待乙方；

4、第一個月為試用期，工資按人民幣元/月用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

5、甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合連續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

7、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政效勞工作，甲方有權解除合同；

8、甲方若發(fā)覺乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)覺警告，再次發(fā)覺扣除當月工資并有權解除合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方須自覺履行上述工作內容；

2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假,應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；

3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；

4、經調查屬于乙方緣由導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；

5、不得任憑翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；

6、不得參加甲方家庭及鄰居糾紛；

7、乙方供應本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方；

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

職工聘用合同協(xié)議范本14

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方為了使老人晚年過的歡樂幸福，聘請乙方為甲方供應家政效勞。經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、共同商定

1、家政效勞包括：照看老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、清掃衛(wèi)生、確保甲方男女仆人不在家時的安全。

2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務酬勞，(工資支付應在乙方效勞滿月后十日內發(fā)放上月勞務酬勞)

3、甲方情愿承受乙方供應家政效勞，并履行以下(二)的承諾；乙方自愿承受甲方的聘請，為甲方供應家政效勞，并履行以下(三)的承諾。

4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為緣由給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

二、甲方的權利、責任和義務

1、甲方以支付勞務酬勞的形式，聘任乙方為甲方供應家政效勞。

2、甲方在家時可主動減輕乙方的`勞務，如做飯、清掃衛(wèi)生、洗衣服等。

3、甲方應以公平、和氣、寬厚的態(tài)度對待乙方。

4、甲方應準時支付乙方的勞務酬勞，乙方勞務酬勞的計算按公歷月為計算單位。

5、甲方應為乙方供應效勞所需必要的根本條件并擔當乙方的食宿。

6、甲方不擔當乙方為甲方效勞期間的任何人身意外損害和安康醫(yī)療費用。

7、甲方對乙方提出的合理化建議和正值的要求應當予以考慮，并協(xié)商解決。

8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按商定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

9、甲方依據實際狀況或者不需要供應家政效勞時，可辭退乙方，終止效勞、解除協(xié)議。

三、乙方的權利、責任和義務

1、乙方以承受甲方勞務酬勞為前提，自愿為甲方供應家政效勞。

2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方供應優(yōu)質的效勞。盡量做到使老人滿足、環(huán)境衛(wèi)生潔凈干凈、飯菜可口(除仆人特殊安排外由乙方合理安排調劑)。

3、乙方在盡職盡責照看老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不的追究乙方的責任。

4、乙方必需聽從甲方的領導，明確仆人與效勞的關系，對甲方提出正常的批判意見和改良意見，應自覺承受和改良。

5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應賜予諒解。

6、乙方為甲方供應家政效勞屬臨時用工，在效勞期間不的按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月供應一到兩天探親假期，探親來回車費乙方自行擔當，假期可以累計使用。不的找借口向甲方提出不合理的要求和安康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償的要求。

7、乙方以搞好為甲方效勞為前提，不的干預或在外宣揚仆人家庭涉及家政效勞之外的任何事情。乙方未經甲方仆人允許，不的將閑雜人員和生疏人帶入家中。

8、乙方在效勞期間享有人格敬重、人身自由。對于要求甲方合理改良和必需完善的事項，享有充分的建議權，甲方應準時賜予答復。

9、乙方家中有事需要回家，應準時向甲方請假。特別狀況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。

四、附則

1、協(xié)議之外需要商定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

職工聘用合同協(xié)議范本15

甲方（雇主）：_____身份證號：_____地址：_____電話：_____

乙方（家政效勞員）：_____戶名：_____地址：_____電話：_____賬號：_____開戶行：_____

依據甲方的愿望，乙方（家政效勞員）自愿為甲方供應家政效勞，雙方達成如下協(xié)議：

1、效勞內容為：（效勞的家庭人口數人）□一般家務（做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生等）□帶養(yǎng)小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）□醫(yī)院陪護。其它：

2、甲方向乙方商定的效勞費為元/月，休息日：2天/月。甲方必需保證每月對應日前一天將效勞費劃入乙方指定賬戶。

3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月（15天）進展口頭通知，效勞費支付至工作完畢當日。如家政效勞員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個月15天）的效勞費。實際效勞時間未滿1個月，效勞費用按實際效勞天數計算。

4、甲方對家政效勞員的工作不滿足，可以提前三天向其提出辭退要求，效勞費用按實際效勞天數計算。

5、甲方向家政效勞員供應免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到公平待人、不岐視、保證家政效勞員效勞期間人身財產的安全。

6、甲方有權要求和安排乙方進展體檢，假如體檢不合格，費用由乙方擔當，反之，由甲方擔當。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7、甲方家中手飾、珠寶、現金等珍貴物品應自行妥當保管。對于乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫忙，不得侵害其人身權益。8、各方如需延長協(xié)議期限，應在協(xié)議期滿前7日內辦理續(xù)簽手續(xù)。

9、本協(xié)議效勞期限為_____個月：自_____年____月____日始至_____年____月____日止。

10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進展仲裁。

11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（雇主）：乙方（家政效勞員）：

日期：_____日期：_____

職工聘用合同協(xié)議范本16

甲方（經營者）：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經營住宅：__________________

乙方（消費者）：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭住宅：_________________身份證號：__________________

丙方（效勞人員）：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。

一、商定家政效勞事項

1、效勞內容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，擔當乙方的第（）項效勞：

（1）一般家務；

（2）孕產婦護理；

（3）嬰幼兒護理；

（4）老人護理；

（5）半自理病人護理；

（6）不能自理病人護理；

（7）醫(yī)院護理病人；

（8）其他。

丙方按甲方和乙方要求應到達_____________________工作標準。

2、效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4、工作地點：____________________

5、效勞費用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費（含家政效勞員丙方工資和甲方治理費）：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方供應家政效勞的，效勞費用當日結算；按周結算效勞費用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費用；按月結算效勞費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費用。

6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參與商業(yè)意外損害保險。

二、甲方權利和義務

1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應效勞力量的家政效勞員，家政效勞員必需具有《身份證》、《安康證》和《培訓證》，方可從事家政效勞。

2、甲方應為其家政效勞員依法繳納工傷保險費，費用由甲方擔當。對從事育嬰和嬰幼兒看護的效勞人員，甲方應組織其參與商業(yè)意外損害保險，費用由丙方擔當。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。

3、乙方有以下狀況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

（1）誤導丙方脫離甲方治理；

（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；

（3）未按時交納效勞費；

（4）住址或效勞地址變更后未準時通報甲方或私自將丙方帶離商定效勞地；

（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規(guī)或治安治理條例；

（6）刁難、虐打、打罵家政效勞員；

（7）指使家政效勞員從事危急工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外損害。

3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理供應必要的.幫助。

三、乙方權利和義務

1、乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，照實說明對家政效勞員的詳細要求，以及與家政效勞員安康安全有關的家庭根本狀況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的治理和指導。

2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內，如對家政效勞員的效勞工程或效勞類別要求有所轉變，應準時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內容及效勞費。符合以下狀況之一，乙方有權解除協(xié)議：

（1）有充分理由證明效勞需求不再存在的；

（2）有效證據證明丙方有違法行為的；

（3）提出調換家政效勞員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的；

（4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能到達相應效勞標準的。

3、乙方有權要求丙方重新進展體檢，費用由乙方擔當；如體檢不合格則由丙方自行擔當。

4、乙方應公平待人，敬重甲方所派效勞人員的人格和勞動，不準虐打和卑視，并負有愛護丙方在效勞期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關的活動，詳細要求由乙方與丙方商定。

5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得實行搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6、乙方對初次上崗的丙方應詳細說明家政效勞方面的要求和進展相應指導，乙方應妥當保管家中的現金和珍貴物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7、乙方應向丙方供應與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其供應適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8、乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定賜予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9、乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第效勞；不得擅自將其帶往外省市等非商定效勞場所供應效勞；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政效勞治理規(guī)定的事項。

10、乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的安全負責，不得指使其從事危急工作；由于乙方人為或因其設施、設備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害，乙方應擔當相關責任，并應馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時，乙方應實行必要的救治措施。

四、丙方權利和義務

1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生愛護的權利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；

2、乙方不按規(guī)定支付酬勞的，有權提前解除效勞協(xié)議；

3、乙方不履行效勞協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

4、丙方必需供應《身份證》、《安康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政效勞。

5、遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從乙方的治理；

6、仔細完成乙方對工作的安排，并到達效勞協(xié)議規(guī)定的各項指標。

五、違約責任

1、甲乙丙應遵守合同商定，任何一方違反合同商定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有商定的除外。

2、有關違約的其他商定事項：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1、本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。

2、協(xié)議期滿經協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3、協(xié)議期內，非因違約而由依照商定或經協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的效勞費。

七、當事人商定其他事項：____________________

八、爭議處理方式

□協(xié)商解決；

□______________仲裁委員會仲裁；

□______________法院判決。

九、其他事宜

1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行協(xié)商解決。

2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經協(xié)商不能解決的，應依照消費者權益愛護法等有關法律法規(guī)處理。

3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：______________

乙方（簽字或蓋章）：______________

丙方（簽字或蓋章）：______________

___年___月___日

職工聘用合同協(xié)議范本17

甲方：______________身份證號碼：______________

乙方：______________身份證號碼：______________

特聘請乙方到甲方家中做家政效勞，經甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權利義務，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方供應做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭效勞工作。

2、向乙方供應與甲方家庭成員根本一樣的食宿，供應工作所需的工具及護具。

3、公平待人，敬重乙方的人格和勞動，在工作上賜予熱忱指導。

4、按月付給乙方工資__________元，不得拖欠。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方供應保姆效勞時有權終止合同。

二、乙方的權利和義務

1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(具體見附件一)。

2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恫嚇小孩，對孩子要盡可能有急躁。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨便談論甲方的家庭狀況。

3、甲乙雙方根據雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方酬勞，乙方的食宿費由甲方擔當，乙方的其它開支自理。

4、甲方的全部財物歸甲方全部，乙方不得有違法行為，不能隨便將他人帶入家中，或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術消失的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，假如消失重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。

8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多擔當事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。

9、無論何種緣由，當合同終止后乙方應馬上離開甲方家，不得滯留。

三、違約條款

1，甲方違反國家的法律法規(guī)及合同商定由此給乙方造成的損失有甲方擔當全部賠償責任。

2，乙方違反國家的法律法規(guī)及合同商定由此給甲方造成的損失有乙方擔當全部賠償責任。

3、乙方需安心做好家政效勞工作；如遇特別狀況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

4、合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前_____天協(xié)商，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

5、如在實際工作中遇到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

四、其他

1、乙方敬重甲方家的生活習慣。

2、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

4、本協(xié)議為______年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名：______乙方簽名：______

日期：___年___月___日日期：___年___月___日

職工聘用合同協(xié)議范本18

甲方（雇主）：______

身份證號：______

地址：______

電話：______

乙方（家政效勞員）：______

戶名：______

地址：______

電話：______

賬號：______

開戶行：______

依據甲方的愿望，乙方（家政效勞員）自愿為甲方供應家政效勞，雙方達成如下協(xié)議：

1、效勞內容為：（效勞的家庭人口數人）□一般家務（做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生等）□帶養(yǎng)小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）□醫(yī)院陪護。其它：

2、甲方向乙方商定的效勞費為元/月，休息日：2天/月。甲方必需保證每月對應日前一天將效勞費劃入乙方指定賬戶。

3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月（15天）進展口頭通知，效勞費支付至工作完畢當日。如家政效勞員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個月15天）的效勞費。

實際效勞時間未滿1個月，效勞費用按實際效勞天數計算。

4、甲方對家政效勞員的工作不滿足，可以提前三