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知識創(chuàng)造未來勞動合同行政起訴狀【標(biāo)題】勞動合同行政起訴狀【當(dāng)事人】原告:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:被告:單位名稱:法定代表人(負(fù)責(zé)人)姓名:單位地址:聯(lián)系電話:【案由】勞動合同糾紛【案情描述】(原告應(yīng)在此部分詳細(xì)陳述案件事實(shí))尊敬的法院:本案系原告與被告簽訂的勞動合同糾紛。原告作為被告單位的員工,在成立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同后,被告違反了勞動合同的約定,造成了原告的利益受到侵害。事實(shí)上,原告于XXXX年XX月XX日與被告單位簽訂了為期一年的勞動合同。合同約定原告的工作崗位、工作時間、工資待遇等內(nèi)容。然而,自合同簽訂之日起,被告單位未按合同約定支付原告的工資,并且無故拖欠工資長達(dá)X個月,直至原告被迫解除勞動合同。此外,被告還存在其他違反勞動合同約定的行為,如未提供合理的勞動保護(hù)措施,未按時支付社會保險(xiǎn)費(fèi)等。原告多次與被告單位協(xié)商解決問題,然而,被告單位未能解決問題或提供有效的解決辦法。因此,原告不得不向貴庭尋求法律保護(hù),懇請貴庭依法判決被告單位支付原告的拖欠工資及相應(yīng)的賠償金?!菊埱蟆炕谏鲜鍪聦?shí)和法律依據(jù),原告敬請貴庭判決如下:1.被告單位支付原告的拖欠工資共計(jì)XX元;2.被告單位支付原告的違約金共計(jì)XX元;3.被告單位支付原告的相關(guān)生活費(fèi)等其他損失共計(jì)XX元;4.被告單位支付原告的律師費(fèi)共計(jì)XX元;5.
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