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文檔簡介

勞動合同關于新勞動合同范本全文第一章：總則第一條：合同目的第二條：合同期限本合同自雇傭關系建立之日起生效，至約定的合同期滿后自動終止，除非依法解除或延長。第三條：合同的訂立和生效本合同由勞動者與雇主締結，必須由雙方當事人自愿訂立；第二章：勞動合同內容第四條：工作崗位勞動者應按雇主指定的工作崗位和工作內容履行工作職責，并接受雇主的管理、調動和安排。第五條：勞動報酬勞動者的勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等；勞動報酬的支付方式、時間和地點由雇主與勞動者協(xié)商確定，并以書面形式記錄，雙方簽字確認。第六條：工作時間和休假勞動者每周工作時間為40小時，具體工作時間由雇主安排；勞動者享受法定節(jié)假日、年休假、病假等休假制度；勞動者應提前向雇主提出休假申請，并事先征得雇主同意。第七條：勞動紀律和安全保護勞動者應遵守勞動紀律，服從雇主的管理，不得違反勞動合同和相關規(guī)章制度；雇主應提供必要的安全保護措施，確保勞動者的工作環(huán)境安全。第八條：勞動保險和福利雇主應根據法律規(guī)定為勞動者參加社會保險，并按時繳納相關費用；勞動者享有法律規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；雇主還可以根據公司規(guī)定，為勞動者提供額外的福利待遇。第九條：勞動合同解除勞動合同期滿或達到解除條件時，雙方可以協(xié)商解除勞動合同；勞動者如要解除勞動合同，應提前一個月書面告知雇主，并履行相關手續(xù)；雇主如要解除勞動合同，應提前三十日書面告知勞動者，并履行相關手續(xù)。第十條：爭議解決雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商、調解或訴訟解決，如果爭議未能解決，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三章：附則第十一條：其他約定雙方還可以根據需要，在本勞動合同中約定其他事項，以明確雙方權利和義務。第十二條：締約地點和合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的有效性、履行和解釋等事宜均以法律為準并在締約地（雇主所在地

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