項目績效自評報告

項目績效自評報告（2022年度）項目名稱：草原英才主管部門：中共內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會部門2023年6月11日（蓋章）2022年草原英才項目績效自評報告一、項目基本情況（一）項目基本情況簡介。根據(jù)我區(qū)“草原英才”建設(shè)安排，獎勵引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)隊伍素質(zhì)、為反腐倡廉工作引進(jìn)后備人才。資金全部是自治區(qū)財政撥款。（二）績效目標(biāo)設(shè)定及指標(biāo)完成情況。預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)草原英才團(tuán)隊建設(shè)安排，加強對草原英才團(tuán)隊的培訓(xùn)與支持，對獲得草原英才稱號的人員發(fā)放獎金，提升團(tuán)隊的科學(xué)技術(shù)研究水平，促使紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)不斷發(fā)展，發(fā)揮專項資金的使用效益，形成良好的社會影響力，從而吸引更多的人才?？冃繕?biāo)實際完成情況：實施“草原英才”工程，堅持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引進(jìn)、整體開發(fā)”的指導(dǎo)方針，按需引進(jìn)，量才選拔，重點培養(yǎng)，重在使用。通過“以引進(jìn)代培養(yǎng)，以培訓(xùn)促引進(jìn)”的方式，培養(yǎng)具有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高層次人才。根據(jù)草原英才團(tuán)隊建設(shè)安排，加強對草原英才團(tuán)隊的培訓(xùn)與支持，對獲得草原英才稱號的人員發(fā)放獎金，提升團(tuán)隊的科學(xué)技術(shù)研究水平，促使紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)不斷發(fā)展，發(fā)揮專項資金的使用效益，形成良好的社會影響力，從而吸引更多的人才。二、績效自評工作情況（一）績效自評目的“草原英才”項目資金的使用，能夠為自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委吸引更多的“雙一流”大學(xué)的專業(yè)性人才，通過對績效資金的自評將更好的規(guī)劃“草原英才”的投入方向、規(guī)模、力度。圍繞持續(xù)深化全員提高素質(zhì)，用好自治區(qū)政府的人才引進(jìn)工程，扎實深入開展“草原英才”項目的實施，強弱項、補短板，分類有序推進(jìn)草原英才培養(yǎng)的計劃，鞏固拓展本級英才招錄的成果，全力推動紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，努力為推進(jìn)內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅強的干部保證。（二）項目資金投入情況本年度資金年初預(yù)算數(shù)26.00萬元，其中：財政撥款26.00萬元，其他資金0.00萬元。本年度資金全年預(yù)算數(shù)26.00萬元，其中：財政撥款26.00萬元，其他資金0.00萬元。本年度資金全年執(zhí)行數(shù)26.00萬元，其中：財政撥款26.00萬元，其他資金0.00萬元。(三)項目資金產(chǎn)出情況2022年“草原英才”項目全部資金以補償?shù)轿?，激發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察英才干事創(chuàng)業(yè)的熱情，解決了英才們安家置業(yè)的后顧之憂，紀(jì)檢監(jiān)察草原英才進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)作為，成為自治區(qū)紀(jì)委“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的好干部。全年，吸引人才4人，全部為“雙一流”重點大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)急需人才，為我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)法制建設(shè)、政治理論素養(yǎng)、財經(jīng)審計水平提供了基礎(chǔ)儲備力量。（四）項目資金管理情況2022年“草原英才”項目預(yù)算一經(jīng)下達(dá)，本級按照預(yù)算規(guī)模積極申報指標(biāo)，在項目指標(biāo)下達(dá)后，與組織部門和財政部門核對項目人數(shù)，審核項目內(nèi)“草原英才”的資格，按照自治區(qū)黨委組織部下達(dá)的草原英才標(biāo)準(zhǔn)和享受條件，及時將“草原英才”獎金發(fā)放到個人手中。項目資金在使用和管理過程中，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件支付，杜絕擴(kuò)大開支和無依據(jù)開支，在核實“草原英才”身份和學(xué)歷等資料的同時，履行好資金支付的條件，并按相關(guān)稅法和公務(wù)卡管理辦法，將住房補貼資金及時支付到享受補貼人手中。三、項目績效情況(一)產(chǎn)出指標(biāo)完成情況1、數(shù)量指標(biāo)（1）本年計劃吸引人才數(shù)，目標(biāo)值等于4人，實際完成4人，分值5，得分5。（2）選調(diào)生住房補助人數(shù)，目標(biāo)值大于等于6人，實際完成6人，分值5，得分5。（3）資金發(fā)放人數(shù)，目標(biāo)值大于6人，實際完成6人，分值10，得分10。2、質(zhì)量指標(biāo)（4）本年吸引人才計劃完成率，目標(biāo)值大于等于100%，實際完成100%，分值2，得分2。（5）發(fā)放對象復(fù)核率，目標(biāo)值等于100%，實際完成100%，分值3，得分3。（6）資金發(fā)放準(zhǔn)確率，目標(biāo)值等于100%，實際完成100%，分值2，得分2。3、時效指標(biāo)（7）人才引進(jìn)完成時間，目標(biāo)值大于等于30日之內(nèi)，實際完成30日之內(nèi)，分值3，得分3。（8）資金發(fā)放及時率，目標(biāo)值大于等于100%，實際完成100%，分值10，得分10。4、成本指標(biāo)（9）選調(diào)生住房補助控制在預(yù)算內(nèi)，目標(biāo)值等于26萬元，實際完成26萬元，分值5，得分5。（10）資金發(fā)放控制在預(yù)算內(nèi)，目標(biāo)值小于等于26萬元，實際完成26萬元，分值5，得分5。(二)效益指標(biāo)完成情況5、經(jīng)濟(jì)效益6、社會效益（11）資金發(fā)放符合政策規(guī)定，目標(biāo)值大于等于100%，實際完成100%，分值10，得分10。（12）引進(jìn)人才專業(yè)滿足率，目標(biāo)值大于等于100%，實際完成100%，分值5，得分5。7、生態(tài)效益8、可持續(xù)影響（13）引進(jìn)人才對地方、部門社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響程度，目標(biāo)值優(yōu)良，實際完成優(yōu)良，分值15，得分15。(三)滿意度指標(biāo)完成情況9、服務(wù)對象滿意度（14）引進(jìn)人才滿意度，目標(biāo)值大于等于90%，實際完成90%，分值10，得分10。（四）自評得分情況本項目績效自評得分100分，等級為A。存在問題（一）項目立項、實施存在問題。無（二）資金管理使用存在問題無五、其他需要說明的問題（一）后續(xù)工作計劃按照習(xí)近平總書記的指示，“要努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。”加大“草原英才”項目資金的投入金額、數(shù)