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企業(yè)培訓(xùn)講師協(xié)議-PAGE企業(yè)培訓(xùn)講師協(xié)議-PAGE企業(yè)培訓(xùn)講師協(xié)議1.引言本協(xié)議旨在明確企業(yè)與培訓(xùn)講師之間的權(quán)責(zé),確保雙方的利益得到保障。2.雙方義務(wù)2.1企業(yè)的義務(wù)提供合適的培訓(xùn)場所和設(shè)備,確保培訓(xùn)環(huán)境的良好;按照需求和合同約定,提供培訓(xùn)所需的教材、資料等;安排合理的培訓(xùn)安排,并提供充足的時(shí)間和資源;按照合同約定及時(shí)支付培訓(xùn)講師的報(bào)酬;接收并考核培訓(xùn)講師的工作成果。2.2培訓(xùn)講師的義務(wù)根據(jù)企業(yè)的需求,準(zhǔn)備相關(guān)教材、課件和資料;按照培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)講解;提供培訓(xùn)參與者的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和答疑解惑;積極配合企業(yè)的培訓(xùn)評(píng)估工作;守時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng),并遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)定;保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1前提條件培訓(xùn)講師必須保證所提供的資料和知識(shí)來源合法,不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)講師在進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)中所創(chuàng)作的作品和設(shè)計(jì)的教材歸屬于企業(yè)。企業(yè)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行修改和使用。3.3保密義務(wù)培訓(xùn)講師對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有保密義務(wù),不得將相關(guān)信息泄露給任何非授權(quán)方。4.報(bào)酬和支付方式4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講師的報(bào)酬根據(jù)合同約定來確定,一般以時(shí)薪或者按課時(shí)進(jìn)行計(jì)算。4.2支付方式企業(yè)應(yīng)按照合同約定,以銀行轉(zhuǎn)賬或者其他方式及時(shí)支付培訓(xùn)講師的報(bào)酬。4.3發(fā)票開具培訓(xùn)講師應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù),企業(yè)按照法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。5.違約責(zé)任5.1違約定義若一方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),將視為違約。5.2違約責(zé)任違約一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因違約給對(duì)方造成的損失;如屢次違約,守約一方有權(quán)解除本協(xié)議,并可以要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約違約金。6.爭議解決本協(xié)議的解釋、變更、執(zhí)行和爭議解決均適用相關(guān)法律法規(guī)。雙方在協(xié)商解決爭議時(shí),應(yīng)先通過友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。7.其他事項(xiàng)7.1附帶條款本協(xié)議一經(jīng)簽署即對(duì)雙方具有約束力,并構(gòu)成了雙方之間的唯一有效約束關(guān)系。7.2協(xié)議變更本協(xié)議的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。7.3協(xié)議解除若雙方協(xié)商一致,可書面解除本協(xié)議。解除后,雙
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