勞動防護和安全工器具管理制度模版

第頁共頁勞動防護和安全工器具管理制度模版第一章總則第一條為了保障員工的勞動安全和健康，有效預(yù)防和減少勞動事故的發(fā)生，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的所有員工，包括外聘員工。第三條本制度的內(nèi)容包括：勞動防護和安全工器具的管理范圍、管理目標(biāo)、管理要求、責(zé)任分工、措施和處罰等。第四條本制度的執(zhí)行由本單位的安全管理部門負(fù)責(zé)。第二章勞動防護和安全工器具的管理范圍第五條勞動防護和安全工器具的管理范圍包括但不限于以下方面：1.安全帽：對于需要高空作業(yè)、建筑工地、工藝品生產(chǎn)等工種的員工，必須佩戴安全帽。2.防護眼鏡：對于需要進(jìn)行眼部保護的工種，必須佩戴防護眼鏡。3.防護手套：對于接觸有毒物質(zhì)、刺激性物質(zhì)、高溫、低溫等情況下的工種，必須佩戴防護手套。4.防護耳塞：對于受到噪音污染的工種，必須佩戴防護耳塞。5.防塵口罩：對于在塵埃環(huán)境下工作的工種，必須佩戴防塵口罩。6.防護服：對于接觸有毒物質(zhì)、刺激性物質(zhì)、高溫、低溫等情況下的工種，必須佩戴防護服。7.安全鞋：對于需要高空作業(yè)、建筑工地、工藝品生產(chǎn)等工種的員工，必須穿著安全鞋。8.其他勞動防護和安全工器具。第三章管理目標(biāo)第六條本單位的管理目標(biāo)是：所有員工使用勞動防護和安全工器具，保護員工的勞動安全和健康。第七條本單位的管理目標(biāo)實現(xiàn)的具體措施包括但不限于以下方面：1.確保員工配備相應(yīng)的勞動防護和安全工器具，并進(jìn)行培訓(xùn)。2.監(jiān)督員工正確使用勞動防護和安全工器具。3.定期檢查勞動防護和安全工器具的有效性和完好程度。4.及時修理或更換損壞或失效的勞動防護和安全工器具。5.增加勞動防護和安全工器具的可及性和便利性。第四章管理要求第八條員工在下列情況下必須佩戴相應(yīng)的勞動防護和安全工器具：1.對員工的生命安全或身體健康構(gòu)成威脅的工作環(huán)境。2.對員工的生命安全或身體健康構(gòu)成威脅的作業(yè)任務(wù)。第九條員工在使用勞動防護和安全工器具時必須遵守以下要求：1.正確佩戴和使用勞動防護和安全工器具。2.及時對損壞或失效的勞動防護和安全工器具進(jìn)行修理或更換。3.定期參加勞動防護和安全工器具的培訓(xùn)。第五章責(zé)任分工第十條安全管理部門的職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)勞動防護和安全工器具的管理、監(jiān)督和檢查。2.負(fù)責(zé)制定勞動防護和安全工器具的使用培訓(xùn)計劃。3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和分析勞動防護和安全工器具使用的情況。第十一條員工的職責(zé)包括：1.使用勞動防護和安全工器具。2.及時報告損壞或失效的勞動防護和安全工器具。3.參加勞動防護和安全工器具的培訓(xùn)。第十二條其他部門的職責(zé)包括：1.配合安全管理部門的工作，確保勞動防護和安全工器具的使用。2.建立和完善勞動防護和安全工器具的管理制度和流程。第六章措施和處罰第十三條對于違反本制度的員工，將采取以下措施：1.口頭警告。2.書面警告。3.記過。4.記大過。5.調(diào)崗或停薪留職。第十四條對于嚴(yán)重違反本制度的員工，將采取以下措施：1.開除。2.刑事追究。第十五條本制度的具體措施和處罰由安全管理部門根據(jù)具體情況制定并執(zhí)行。第七章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起生效。第十七條本制度的