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第頁(yè)共頁(yè)裝飾公司勞動(dòng)合同的范本裝飾公司勞動(dòng)合同甲方(公司名稱):地址:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人(負(fù)責(zé)人):電話:乙方(員工姓名):身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方自愿、平等、公平地協(xié)商一致,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條合同期限:本合同自年月日起至年月日止,共計(jì)年。合同期滿后,雙方如無(wú)其他約定,可繼續(xù)展開合作。第二條工作內(nèi)容:乙方將根據(jù)甲方的安排和指令,負(fù)責(zé)執(zhí)行裝飾項(xiàng)目的具體工作,包括但不限于如下任務(wù):1.在指定地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查、設(shè)計(jì)和方案擬定;2.負(fù)責(zé)裝飾材料的采購(gòu)及監(jiān)督安裝;3.監(jiān)督施工過(guò)程,確保工程進(jìn)度和施工質(zhì)量;4.協(xié)助完成其他與裝飾相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間:工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。具體工作時(shí)間為每周工作小時(shí),每天工作小時(shí),休息天。如有特殊情況需要加班,甲乙雙方需協(xié)商一致并簽署加班協(xié)議。第四條工資及支付方式:1.乙方的工資由甲方負(fù)責(zé)支付,工資支付的方式為每月日將工資以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方;2.工資由基本工資和績(jī)效工資組成。基本工資為人民幣元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定;3.乙方工資按月結(jié)算,甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付工資,并提供相關(guān)繳稅憑證。第五條社會(huì)保險(xiǎn):甲方將依法為乙方投保社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。雙方有義務(wù)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方享受到相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條試用期:乙方進(jìn)入甲方公司后將進(jìn)行一個(gè)為期個(gè)月的試用期。試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)、能力以及適應(yīng)程度的評(píng)估。試用期期滿后,若甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求,將正式簽訂勞動(dòng)合同。第七條保密條款:1.乙方必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)機(jī)密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;2.乙方離職后,應(yīng)歸還或者銷毀與甲方工作相關(guān)的文件、資料和機(jī)密信息。第八條違約責(zé)任:1.乙方未按照約定履行職責(zé)的,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、解雇等,并扣除相應(yīng)的績(jī)效工資;2.乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前日書面通知甲方,并在離職前完成剩余工作。如未提前通知,乙方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條法律適用及爭(zhēng)議解決:本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。若甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法庭請(qǐng)求解決。第十條其他約定:1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商;2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(單位章)日期:
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