建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同【合同文本】建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同（二）甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）住所：___________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________________電話：___________________乙方：（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）身份證號(hào)碼：___________________住址：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于，公司需要從事建筑工程，為保障勞動(dòng)者的權(quán)益，依法訂立本勞動(dòng)合同。第一條\t工作崗位及工作地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方為建筑工，工作崗位為___________________。1.2工作地點(diǎn)為___________________。第二條\t合同期限2.1本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本勞動(dòng)合同屆滿時(shí)，雙方如繼續(xù)勞動(dòng)，應(yīng)另行簽署書面續(xù)簽合同。第三條\t勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方根據(jù)工作量或工作時(shí)間進(jìn)行支付。3.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬支付（請(qǐng)劃選）。3.3甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定__（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額）__元/天為工人購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。第四條\t勞動(dòng)時(shí)間及休假4.1根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方每周工作時(shí)數(shù)不超過__（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w小時(shí)數(shù)）__小時(shí)。4.2每月休息日為每周的第一天__4.3乙方須在公司安排下，執(zhí)行撥休制。4.4除國(guó)家法定休假外，乙方享受帶薪年假__（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w天數(shù)）__天。年假的具體安排由公司與乙方協(xié)商確定。第五條\t勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方保證為乙方提供符合國(guó)家、行業(yè)規(guī)定并符合安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按照公司安排完成工作任務(wù)。5.3甲方負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)者人身意外傷害保險(xiǎn)，確保乙方在工作期間發(fā)生意外事故時(shí)得到合理賠償。第六條\t勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和工作制度，保證按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：(1)違反國(guó)家法律法規(guī)和工作制度，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；(2)泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；(3)重大失職，致使公司遭受重大損失；(4)工作期間，違法犯罪行為，受到行政處罰或刑事處罰；(5)在工作期間，發(fā)生面臨刑事訴訟的情況；(6)乙方患有對(duì)工作有害的疾病，無(wú)法正常履行工作職責(zé)。第七條\t勞動(dòng)合同解除以及解除賠償7.1如乙方有下列情形之一，公司將解除勞動(dòng)合同：(1)違反勞動(dòng)合同的約定；(2)患有不能繼續(xù)從事本職工作的疾??；(3)不按合同約定提供職業(yè)技能等；(4)違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害公司利益，不思悔改。7.2合同解除后，乙方將歸還公司已獲得的一切工作工具和相關(guān)文件，并與公司結(jié)清一切應(yīng)付款項(xiàng)。第八條\t爭(zhēng)議解決8.1本勞動(dòng)合同的履行、變更、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2對(duì)于發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。8.3申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的期限為爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第九條\t其他事項(xiàng)9.1本勞動(dòng)合同及其附件共____頁(yè)，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。9.2本勞動(dòng)合同中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3若雙方與本勞動(dòng)合同約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。9.4本勞動(dòng)合同一式____份，甲方保留在檔備查。甲方（蓋章）：