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文檔簡介

公司駕駛員聘用合同-PAGE公司駕駛員聘用合同-PAGE公司駕駛員聘用合同1.合同概述2.雇傭期限本合同的雇傭期限為起始日期至結(jié)束日期。合同的開始日期為起始日期，結(jié)束日期為結(jié)束日期。雙方同意，在雇傭期滿之前，本合同不可解除。3.工作崗位及職責根據(jù)雙方協(xié)商一致的內(nèi)容，雇主聘用員工擔任公司駕駛員職務(wù)。員工的主要職責包括但不限于：安全、合法駕駛公司指定的車輛，并確保車輛及乘客的安全；遵守交通規(guī)則，不違反交通法規(guī)；對車輛進行日常保養(yǎng)和定期檢查；按照工作安排及時、準確地完成行車任務(wù)；維持良好的衛(wèi)生和形象，保持車輛清潔。4.工作時間和休假員工的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。具體的工作時間由雇主安排，并可能根據(jù)工作需要進行調(diào)整。員工有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪休假。員工申請休假需要提前提前通知天數(shù)天向雇主提交書面申請，并獲得雇主的批準。5.薪酬和福利待遇社會保險和福利；年度健康體檢；公司培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。6.保密義務(wù)員工必須保護公司的商業(yè)機密和敏感信息。員工在離開公司后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并不得泄露、散布或利用由雇傭關(guān)系中獲得的商業(yè)機密。7.終止合同雙方書面協(xié)商一致；員工無故缺勤或不履行職責；員工在工作中違反公司規(guī)定或職業(yè)道德；員工患病或遭受意外導(dǎo)致無法繼續(xù)工作。8.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能達成一致，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.其他條款本合同涉及的所有通知均應(yīng)以書面形式進行；本合同的任何修改、補充均須雙方書面協(xié)商一致；本合同自雙方簽字之日生效，并取代雙方之前所達成的任何口頭或書面協(xié)議。雙方確認，已閱讀、理解并同

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