機(jī)械師勞動(dòng)合同

機(jī)械師勞動(dòng)合同-PAGE機(jī)械師勞動(dòng)合同-PAGE機(jī)械師勞動(dòng)合同1.引言2.合同生效本合同自雇主與機(jī)械師雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（年月日）至（年月日）。雙方可以選擇在合同到期前天月提前終止合同或者續(xù)簽新合同。3.工作職責(zé)機(jī)械師的工作職責(zé)包括但不限于對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、修理和調(diào)試分析機(jī)械設(shè)備故障原因，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行修復(fù)定期檢查機(jī)械設(shè)備以確保工作正常協(xié)助其他相關(guān)部門(mén)解決機(jī)械設(shè)備相關(guān)問(wèn)題按照雇主的要求完成其他與職位相關(guān)的工作。機(jī)械師應(yīng)當(dāng)按照合同約定的工作職責(zé)提供高質(zhì)量的工作。雇主有權(quán)要求機(jī)械師根據(jù)工作需要進(jìn)行必要的調(diào)崗或職責(zé)調(diào)整。4.薪酬待遇4.1機(jī)械師的基本工資為（貨幣單位月），具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)法和雇傭條件進(jìn)行執(zhí)行。4.2機(jī)械師在工作期間有權(quán)享受合法的福利待遇，包括但不限于帶薪年假帶薪病假工傷保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金。5.工作時(shí)間和休假5.1機(jī)械師的工作時(shí)間為每周小時(shí)，工作日為每周天。5.2機(jī)械師享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。5.3機(jī)械師需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前適當(dāng)時(shí)間向雇主提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)雇主同意批準(zhǔn)后才可享受相應(yīng)的假期。6.合同終止和違約責(zé)任6.1合同期滿(mǎn)后，如機(jī)械師及雇主雙方同意續(xù)簽合同，則續(xù)簽的合同條款應(yīng)由雙方重新協(xié)商確定。6.2如一方違反合同約定且經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未糾正，不履行或不完全履行其義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同。6.3在下列情況下，雇主有權(quán)單方面終止合同機(jī)械師因工作失職、過(guò)失等嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度機(jī)械師盜竊公司財(cái)物或泄密機(jī)械師提供虛假信息或偽造文件。7.保密條款7.1機(jī)械師在工作期間或合同期滿(mǎn)后不得泄露雇主的商業(yè)秘密和其他保密信息。7.2機(jī)械師違反保密條款的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，也可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，雇主和機(jī)械師各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議并簽字蓋章。9.3本合同未