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全職員工勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-PAGE全職員工勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-PAGE全職員工勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)1.合同雙方甲方:公司名稱(chēng)地質(zhì):公司地質(zhì)法定代表人:法定代表人姓名方式:公司聯(lián)系方式公司號(hào)碼注冊(cè)資本:公司注冊(cè)資本乙方:?jiǎn)T工姓名聯(lián)系號(hào)碼:聯(lián)系號(hào)碼家庭住質(zhì):?jiǎn)T工家庭住質(zhì)聯(lián)系方式:?jiǎn)T工聯(lián)系方式2.基本條款2.1員工職位乙方在甲方公司擔(dān)任的職位為:?jiǎn)T工職位。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或者經(jīng)甲方指定的工作地點(diǎn)。2.3合同期限本合同自合同起始日期開(kāi)始,至合同結(jié)束日期止。合同期滿后,若雙方達(dá)成一致,可以進(jìn)行續(xù)簽。2.4工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),每天工作8小時(shí),包括午休時(shí)間。2.5薪酬與福利甲方向乙方支付的薪酬為月薪人民幣薪酬金額元(稅前),每月支付一次,并通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。甲方會(huì)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.6試用期乙方入職后的前三個(gè)月為試用期。試用期期間,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),決定是否正式轉(zhuǎn)正。試用期期間,乙方享受基本工資和相關(guān)福利待遇,但不享受帶薪年假和其他特殊津貼。3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)1.為乙方提供與職位相關(guān)的工作任務(wù),并提供必要的工作條件和工作環(huán)境。2.按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇。3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。4.保護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)1.忠誠(chéng)于甲方公司,遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。3.不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。4.妥善保管公司的財(cái)產(chǎn)和資料,不得私自使用或轉(zhuǎn)讓。4.終止合同4.1合同解除1.合同期滿后,甲乙雙方如未能達(dá)成續(xù)簽合同的協(xié)議,則合同自動(dòng)終止。2.乙方提前提前通知期限提出解除合同申請(qǐng),甲方同意后,合同解除。3.甲方如有重大違反合同的行為,乙方有權(quán)提前解除合同。4.2違反合同的處罰如甲乙雙方中任何一方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此產(chǎn)生的損失。5.其他條款5.1爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。5.2合同的變更與補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充需要經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。5.3合同正本與副本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力
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