汽車(chē)導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同

汽車(chē)導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同-PAGE汽車(chē)導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同-PAGE汽車(chē)導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同一、合同雙方住所：法定代表人：職務(wù)：地質(zhì)：聯(lián)系號(hào)碼：方式號(hào)碼：二、合同目的本合同旨在明確雇主與導(dǎo)購(gòu)員之間的權(quán)利和義務(wù)，約定雙方在汽車(chē)導(dǎo)購(gòu)員工作期間的權(quán)益和責(zé)任。三、工作內(nèi)容1.導(dǎo)購(gòu)員將負(fù)責(zé)為公司銷(xiāo)售汽車(chē)、提供咨詢和售后服務(wù)等相關(guān)工作。2.導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)根據(jù)公司的要求積極推銷(xiāo)汽車(chē)并與客戶溝通，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。3.導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)熟悉所銷(xiāo)售車(chē)輛的性能、規(guī)格和售后服務(wù)等信息，并能有效回答客戶提出的問(wèn)題。4.導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)妥善保管車(chē)輛、文件和其他財(cái)物，確保其安全性。四、工作時(shí)間1.導(dǎo)購(gòu)員的工作時(shí)間根據(jù)公司的安排進(jìn)行，可能需要適應(yīng)不定時(shí)的工作要求。2.導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)按時(shí)到崗，不得隨意請(qǐng)假或曠工，如需請(qǐng)假應(yīng)提前向公司主管申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。五、薪酬與福利1.導(dǎo)購(gòu)員的薪酬將以基本工資和銷(xiāo)售提成的形式發(fā)放。2.導(dǎo)購(gòu)員有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.公司將根據(jù)導(dǎo)購(gòu)員的工作表現(xiàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)調(diào)整工資和提成比例。六、保密義務(wù)1.導(dǎo)購(gòu)員在工作期間接觸到的商業(yè)秘密和公司機(jī)密應(yīng)予以保密。2.導(dǎo)購(gòu)員不得向任何第三方透露公司的商業(yè)信息和客戶的個(gè)人資料。七、責(zé)任和違約1.若導(dǎo)購(gòu)員因故未能完成銷(xiāo)售任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并按公司規(guī)定進(jìn)行賠償。2.導(dǎo)購(gòu)員違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、扣除工資或糾正行為。3.如導(dǎo)購(gòu)員嚴(yán)重違反合同的約定，公司有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。八、解除合同1.導(dǎo)購(gòu)員如有正當(dāng)理由，可以提前一個(gè)月書(shū)面通知公司解除合同。2.公司如在法律規(guī)定的情況下需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知導(dǎo)購(gòu)員，并在合同解除后支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年月日至年月日。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并在書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。