職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度

第頁(yè)共頁(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度第一章總則第一條為了保護(hù)職工的勞動(dòng)安全，預(yù)防和減少職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生，保障職工的身體健康，提高職工的工作積極性和生產(chǎn)效率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有在職員工。第三條本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品是指由企業(yè)提供的用于保護(hù)職工勞動(dòng)安全和身體健康的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備等。第四條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞務(wù)保護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和保養(yǎng)等工作的監(jiān)督。第五條本制度的內(nèi)容包括勞務(wù)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任、發(fā)放程序、管理辦法和職工在使用勞務(wù)保護(hù)用品時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)定等。第二章勞務(wù)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第六條勞務(wù)保護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)滿足國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求以及本單位的具體要求。第七條勞務(wù)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職工所從事的工作性質(zhì)和工作環(huán)境的不同進(jìn)行分類確定，并應(yīng)當(dāng)向職工透明公開。第八條勞務(wù)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于以下方面：（一）防護(hù)頭盔：用于保護(hù)頭部免受物體的打擊、撞擊和墜落的傷害；（二）防護(hù)鞋：用于保護(hù)足部免受物體的撞擊和穿刺的傷害；（三）防護(hù)手套：用于保護(hù)手部免受化學(xué)品、高溫、電流等的傷害；（四）防護(hù)眼鏡：用于保護(hù)眼部免受塵土、化學(xué)品等的傷害；（五）防護(hù)口罩：用于保護(hù)呼吸系統(tǒng)免受有害氣體、粉塵等的傷害；（六）防護(hù)耳塞：用于保護(hù)聽覺(jué)免受噪音等的傷害；（七）其他勞務(wù)保護(hù)用品。第九條勞務(wù)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)通過(guò)科學(xué)評(píng)估、試用和改進(jìn)，保證其性能和質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。第十條本單位應(yīng)制定勞務(wù)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并向職工進(jìn)行宣傳，確保職工知曉。第三章勞務(wù)保護(hù)用品的發(fā)放程序第十一條本單位應(yīng)成立勞務(wù)保護(hù)用品發(fā)放管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)勞務(wù)保護(hù)用品的發(fā)放、保管和管理工作。第十二條勞務(wù)保護(hù)用品的發(fā)放程序包括申請(qǐng)、審批、發(fā)放和登記等環(huán)節(jié)。第十三條職工如需使用勞務(wù)保護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)向所在部門提出申請(qǐng)，并填寫《勞務(wù)保護(hù)用品申請(qǐng)表》。第十四條勞務(wù)保護(hù)用品的申請(qǐng)應(yīng)包括申請(qǐng)人的基本信息、所需用品、用途等內(nèi)容。第十五條部門應(yīng)對(duì)職工的勞務(wù)保護(hù)用品申請(qǐng)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果及時(shí)告知申請(qǐng)人。第十六條部門根據(jù)審批結(jié)果，領(lǐng)取勞務(wù)保護(hù)用品并登記在冊(cè)。發(fā)放人員應(yīng)查驗(yàn)職工的身份信息，確認(rèn)無(wú)誤后發(fā)放勞務(wù)保護(hù)用品。第十七條職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定使用勞務(wù)保護(hù)用品，并妥善保管。第四章勞務(wù)保護(hù)用品的管理辦法第十八條本單位應(yīng)設(shè)立專門的倉(cāng)庫(kù)或機(jī)房，用于存放勞務(wù)保護(hù)用品。第十九條勞務(wù)保護(hù)用品的管理辦法包括采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、保養(yǎng)和報(bào)廢等環(huán)節(jié)。第二十條本單位應(yīng)建立勞務(wù)保護(hù)用品的采購(gòu)制度，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行采購(gòu)。第二十一條本單位采購(gòu)勞務(wù)保護(hù)用品時(shí)，應(yīng)向供應(yīng)商提供詳細(xì)的采購(gòu)清單和規(guī)格要求，并嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行驗(yàn)收。第二十二條勞務(wù)保護(hù)用品采購(gòu)驗(yàn)收合格后，應(yīng)立即入庫(kù)，并進(jìn)行詳細(xì)的登記記錄。第二十三條出庫(kù)時(shí)，工作人員應(yīng)核實(shí)職工的勞務(wù)保護(hù)用品發(fā)放登記信息，確保發(fā)放的數(shù)量和規(guī)格與登記信息一致。第二十四條勞務(wù)保護(hù)用品出庫(kù)后，職工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行開箱檢查，如有破損或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。第二十五條勞務(wù)保護(hù)用品的保養(yǎng)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保使用效果和壽命。第二十六條勞務(wù)保護(hù)用品報(bào)廢應(yīng)根據(jù)其使用壽命和破損程度進(jìn)行評(píng)估，經(jīng)管理機(jī)構(gòu)審批后進(jìn)行處理。第五章職工的責(zé)任和義務(wù)第二十七條職工有權(quán)依法獲取勞務(wù)保護(hù)用品，并有義務(wù)按照規(guī)定使用勞務(wù)保護(hù)用品。第二十八條職工應(yīng)當(dāng)參加由本單位組織的有關(guān)勞務(wù)保護(hù)用品的培訓(xùn)和教育，掌握正確使用勞務(wù)保護(hù)用品的方法和注意事項(xiàng)。第二十九條職工在使用勞務(wù)保護(hù)用品過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)使用壽命已到、破損或有其他問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。第三十條職工發(fā)生職業(yè)傷害或職業(yè)病的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及時(shí)向本單位報(bào)告，并接受相關(guān)的治療和賠償。第六章監(jiān)督與處罰第三十一條本單位應(yīng)建立健全對(duì)勞務(wù)保護(hù)用品發(fā)放、使用和保養(yǎng)等工作的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育。第三十二條對(duì)違反本制度的職工，本單位應(yīng)根據(jù)其違規(guī)程度和造成的后果進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三十三條對(duì)于違反相關(guān)法律法規(guī)對(duì)勞務(wù)保護(hù)用品管理的行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任。第七章附則第三十四條本制度由本單位負(fù)責(zé)解釋。第三十