新年公司員工辭職報告,公司員工辭職報告,員工辭職報告

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁新年公司員工辭職報告,公司員工辭職報告,員工辭職報告過完年后是辭職大潮，這時的工作機會也比較多，假如您的確想要辭職，那么就辭吧，以下是我為大家搜集整理的新年公司員工辭職報告，供大家參考和借鑒。新年公司員工辭職報告(一)

敬重的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

由于我自身力量的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，覺得行里目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的愛好和動力。(辭職報告網(wǎng)ciZ)

為了不由于我個人力量的緣由而影響行里的工作支配和進展，經(jīng)過深思熟慮之后我打算辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

特別感謝行里十多年來對我的關(guān)懷和教育。在銀行的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當(dāng)重要的一部分。

祝xx銀行領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

辭職人：辭職報告網(wǎng)

20xx年xx月xx日

新年公司員工辭職報告(二)

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先我特別榮幸能成為公司的一名員工。公司給我供應(yīng)了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。特別感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我支配的職位，理由如下：

一、我在公司一個月期間公司，支配了軍訓(xùn)熬煉了我們的身體素養(yǎng)，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，到目前為止我還沒有崗位。

二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣簡單有心理負擔(dān)，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時間負責(zé)。

三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很絕望。例如，第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝，等了整整四個小時但是最終竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清晰;你去找誰誰…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

四、對于我們公司的薪金不滿足。我應(yīng)聘時和我說的是八百一個月，可是當(dāng)我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

五、公司的獎罰制度太嚴峻。做為員工我們有義務(wù)去擔(dān)當(dāng)工作中由于自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應(yīng)當(dāng)有對應(yīng)的嘉獎制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量嘉獎外，就只有一條舉報有獎了。

鑒于以上緣由，我打算辭職。盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

新年公司員工辭職報告(三)

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!很圓滿在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其簡單的心情寫下這份辭職申請的，請信任我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的打算。

來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，我人生中最美妙的時間是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對以前書本上學(xué)到的理論學(xué)問有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)力量也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會了如何做人;一院公平的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時，大家都能伸出救濟之手并賜予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開頭了思考，或許只有遭受磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農(nóng)村，我是農(nóng)夫的兒子，不怕吃苦也吃過許多苦，不過從小到大始終過得還算順當(dāng)，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷苦痛之中，不能自拔，或許人真的要學(xué)會漸漸長大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，卻很難適應(yīng)處于愛護的環(huán)境之下，常常有人會告知我的性格內(nèi)向而共性卻過于突出鮮亮，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的緣由;曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境，或許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代進展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。其實我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是打算離開!!

敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已打算，挽留只會讓我最終離開的時候更加難受。

最終，真誠祝福：醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

辭職人：辭職報告網(wǎng)

20xx年xx月xx日

新年公司員工辭職報告(四)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在公司的進展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。

這段時間，我仔細回顧了這兩年來的工作狀況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間賜予我的信任和支持，感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。

我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的打算，也原諒我實行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的機會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。我誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

新年公司員工辭職報告(五)

敬重的x總：

您好!

彈指一揮間，來公司也將近一年了。在這期間，特別感謝公司賜予我機會，能在這良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。您對我的關(guān)懷和栽培讓我難以忘記，x姐和公司的其他同事對我的關(guān)愛讓我心存感謝。xx公司給我人生上了一堂難忘的課，讓我更快速成長。

很圓滿這個時候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革，把我從綜合部轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)部，成為網(wǎng)絡(luò)部的一名成員。崗位是還不錯，只是不適合我，覺得自己在性格和交際上都不適合做業(yè)務(wù)的料，且自己感覺事情做得也比較雜。我認為行行懂一點，還不如一行精通?？紤]了許久，打算往網(wǎng)工方面進展，所以近段時間想預(yù)備下考試，給自己充充電。

也因某些自己個人的緣由，我最終選擇了向公司提出辭職，盼望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人。

此致

敬禮!

辭職人：辭職報告網(wǎng)

20xx年xx月xx日

新年公司員工辭職報告(六)

領(lǐng)導(dǎo)：

xx在這里首先先感謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

一個企業(yè)想有進展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，

企業(yè)的進展利益永久放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)進展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的進展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增加更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大進展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培育打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財寶，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場進展，同時xx物業(yè)市場也由于種種因素影響著人才進展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會，正由于xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值進展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)當(dāng)培育，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)進展的人員。

剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不全都，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在將來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見盼望也制約著員工的進展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，勝利的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人公平。

企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來肯定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出許多費用，小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不行遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)進展帶來很大的弊端。

來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要進展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、嘉獎那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的熟悉，調(diào)動起他的工作樂觀性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)懷愛惜員工的角度去看問題，由于真正給企業(yè)制造財寶價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能到處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的進展。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

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