社會(huì)媒體實(shí)習(xí)生工作協(xié)議書

社會(huì)媒體實(shí)習(xí)生工作協(xié)議書-PAGE社會(huì)媒體實(shí)習(xí)生工作協(xié)議書-PAGE社會(huì)媒體實(shí)習(xí)生工作協(xié)議書一、協(xié)議主體二、協(xié)議背景三、實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)1.實(shí)習(xí)生將擔(dān)任社交媒體實(shí)習(xí)生的職位，負(fù)責(zé)協(xié)助社交媒體運(yùn)營和推廣工作。2.實(shí)習(xí)生的具體職責(zé)包括但不限于撰寫和編輯社交媒體內(nèi)容、維護(hù)社交媒體賬號(hào)、與用戶互動(dòng)、協(xié)助撰寫推廣策略等。3.實(shí)習(xí)生需嚴(yán)格按照雇主的安排和要求完成工作任務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)的工作成果。四、實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)期限內(nèi)，實(shí)習(xí)生需按照雇主的安排參加工作，并完成相應(yīng)工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限屆滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否延長實(shí)習(xí)期。五、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間確定為（具體工作時(shí)間），工作時(shí)間內(nèi)不得缺勤或遲到。如有特殊情況需請(qǐng)假，需提前（具體天數(shù)）向雇主請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)為雇主所在地，實(shí)習(xí)生需按照雇主要求到達(dá)工作地點(diǎn)并參與工作。六、實(shí)習(xí)報(bào)酬1.雇主將支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬，具體數(shù)額為（具體金額）元月。2.實(shí)習(xí)生可通過發(fā)票或其他合法方式來領(lǐng)取實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬將于每月（具體日期）支付給實(shí)習(xí)生。七、保密條款1.雙方同意在實(shí)習(xí)期間及其之后不得向任何第三方透露或使用涉及雇主權(quán)益和商業(yè)機(jī)密的信息。2.若實(shí)習(xí)生違反保密條款，雇主有權(quán)采取法律手段追求實(shí)習(xí)生的法律責(zé)任。八、終止協(xié)議1.協(xié)議期間，雙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議，需提前（具體天數(shù)）提出書面通知。2.在協(xié)議終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)返還雇主所提供的任何相關(guān)資料，并按照約定歸還所有文件和設(shè)備。九、協(xié)議變更協(xié)議雙方如需對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十、法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用的相關(guān)法律法規(guī)。雙方如在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)