住宅小區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議

住宅小區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議-PAGE住宅小區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議-PAGE住宅小區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議地質(zhì)聯(lián)系人聯(lián)系方式姓名聯(lián)系號(hào)碼聯(lián)系方式1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確業(yè)主委員會(huì)與聘用方之間關(guān)于聘用門衛(wèi)的權(quán)利和義務(wù)，以確保住宅小區(qū)的安全和秩序。2.聘用期限本協(xié)議自簽署之日起生效，聘用期限為（聘用期限，例如一年）。3.工作職責(zé)負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的出入口管理，確保只有合法人員和車輛進(jìn)出小區(qū)監(jiān)控住宅小區(qū)的閉路電視系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況協(xié)助住宅小區(qū)居民或業(yè)主委員會(huì)處理安全事故或緊急事件維護(hù)住宅小區(qū)的公共秩序，防止非法聚集和噪音擾民等行為協(xié)助住宅小區(qū)的維修和保潔工作。4.工作時(shí)間和休假聘用方每天從（工作開始時(shí)間）至（工作結(jié)束時(shí)間），每周工作天數(shù)為（工作天數(shù)）天。除正常工作時(shí)間外，聘用方享有每周（休息天數(shù)）天的休假。如需請(qǐng)假，聘用方應(yīng)提前（請(qǐng)假提前時(shí)間）通知業(yè)主委員會(huì)，并提供合理的請(qǐng)假原因。5.工資和福利待遇聘用方每月的工資為（工資金額），按月發(fā)放。工資計(jì)算以實(shí)際工作天數(shù)和工作小時(shí)數(shù)為準(zhǔn)。住房為聘用方提供獨(dú)立住房或住宿補(bǔ)貼餐食提供工作餐或餐補(bǔ)保險(xiǎn)購(gòu)買聘用方相關(guān)保險(xiǎn)，如意外險(xiǎn)等。6.聘用合同解除任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前（解除通知期限）書面通知對(duì)方。聘用方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的工作職責(zé)或違反住宅小區(qū)的管理規(guī)定聘用方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并經(jīng)合理的告知后仍不改正。7.保密條款雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后的一段時(shí)間內(nèi)，不對(duì)本協(xié)議中獲取的任何商業(yè)秘密或業(yè)主委員會(huì)的機(jī)密信息進(jìn)行披露。8.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行將受法律的管轄。任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式（簽訂份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（簽訂份數(shù)）份，具有同等法律效力。甲方（業(yè)主委員會(huì)）