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第頁共頁公司雇傭合同通用版雇傭合同甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：經(jīng)營范圍：乙方：（個人姓名）住址：電話：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任公司的【職位名稱】，完成所分配的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，按時上下班，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周【工作小時數(shù)】個小時，具體工作時間以甲方的安排為準(zhǔn)。2.2乙方可以根據(jù)工作需要，需要加班時應(yīng)得到甲方的書面同意，并且在加班工作時獲得相應(yīng)加班工資或補休。2.3乙方的工作地點為甲方公司所在地的辦公場所，如有需要乙方在工作期間前往其他地點出差，甲方應(yīng)向乙方支付差旅費和住宿費。第三條薪資和福利3.1乙方的月度基本工資為【基本工資金額】，乙方的工資將在每月【發(fā)薪日】發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方享有甲方提供的完善的員工福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金、法定假期等福利。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄漏和傳播公司的商業(yè)秘密和機密資料。4.2乙方確保在合同終止后仍然對甲方的商業(yè)秘密和機密資料保密不泄漏，此義務(wù)將不受合同解除或終止的影響。第五條工作績效和考核5.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效情況進(jìn)行定期的評估和考核。5.2乙方有權(quán)通過努力工作提高自己的績效，甲方也有權(quán)根據(jù)乙方的績效結(jié)果進(jìn)行獎勵或處罰。第六條終止合同6.1若乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前【提前解約期限】以書面形式通知甲方。6.2若乙方在合同期間違反合同條款或違反公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第七條其他事項7.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展需要調(diào)整乙方的職位、工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)配合甲方的調(diào)整要求。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【合同期限】。甲方（蓋章）：

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