教研處主任個人工作總結(jié)范文_第1頁
教研處主任個人工作總結(jié)范文_第2頁
教研處主任個人工作總結(jié)范文_第3頁
教研處主任個人工作總結(jié)范文_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第第頁教研處主任個人工作總結(jié)范文

歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間,一年飛逝。就任教研處主任一職以來,我校教學(xué)成果有著穩(wěn)固的提升,現(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下。

一、回顧與總結(jié)

1、落實常規(guī)教研,以教研促進老師專業(yè)進展。

為落實教研常規(guī)化,以教研組為單位,每學(xué)期初制定教研組工作計劃,按計劃開展組內(nèi)教研活動。以"三課'為載體,即說課,授課,評課。做到"三定'定時間,定主題,定人員,老師全員參加,同頭學(xué)科老師主評。通過教研活動的開展,促進年輕老師的成長,提高大家的業(yè)務(wù)水平。

并以《老師成長手冊》等相關(guān)材料為載體,作為老師個人常規(guī)業(yè)務(wù)檢查的依據(jù)。

2、"會'成長行動

本年度依舊繼續(xù)進行"會'成長行動,各學(xué)科組老師積極踴躍參加自薦,并現(xiàn)場隨機抽取,大大提升了我校老師的聽課、評課水平。學(xué)他人之長,補己所短,不斷進步,做最優(yōu)秀的自己。

3、老師培訓(xùn)常態(tài)化,用學(xué)習(xí)提高老師隊伍素養(yǎng)。

本學(xué)期采納"請進來'和"走出去'的培訓(xùn)方式。先后承辦了語文、英語、物理、化學(xué)學(xué)科跟進培訓(xùn)會;邀請金太陽教育集團的專家不遠萬里,傳經(jīng)送教,既讓我們傾聽了前沿的教育教學(xué)理論,又結(jié)合我校課程改革實踐,為課改出謀劃策,提出詳細操作步驟。并進行了送教下鄉(xiāng)、聯(lián)片教研活動!

老師學(xué)習(xí)熱忱高漲,踴躍參加研討課的講授,聽、評與研討。常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制為我校老師搭建成長平臺,以改促教,以學(xué)促改,全面提升老師隊伍業(yè)務(wù)水平。

4、開展校級全員賽課,承辦本年度縣優(yōu)質(zhì)課語文、音樂、體育組競賽。

依據(jù)教研室的指導(dǎo)看法,結(jié)合我校實際,在全校開展全員賽課。不因資格老而非常,不因資格淺而忽視。各教研組制定安排本組活動日程,統(tǒng)籌規(guī)劃,列表執(zhí)行,全員參加,打分排名,推舉優(yōu)秀選手參與縣級優(yōu)質(zhì)課競賽。

根據(jù)教研室安排,承辦本年度部分學(xué)科縣級優(yōu)質(zhì)課大賽活動,得到了全都好評。

5、積極申報課題討論,參加綜合實踐活動。

本年度我校共申請立項課題6項,期中市級2項,縣級4項。各項立項課題根據(jù)教研室要求按部就班、穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展。

6、進行老師業(yè)務(wù)測試。

為促進全體老師加強學(xué)習(xí)意識,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和理論水平,從而更好地適應(yīng)教書育人、立德樹人的要求,學(xué)校于學(xué)期末進行老師業(yè)務(wù)水平考試。由教研室統(tǒng)一命題,老師全員參加,時校長和韓校長全程監(jiān)考。

二、反思與改進

本年度工作中我們也看到了許多的不足,產(chǎn)生很多的迷惑,思索。

1、常規(guī)教研的檢查落實問題。常規(guī)教研是老師專業(yè)進展的重要抓手。本年度常規(guī)教研活動開展較為扎實,但也不乏教研活動中個別老師重視不夠,教研組長的工作推行不順當(dāng),布置任務(wù)推三阻四。說、授、評三課活動中說和評的環(huán)節(jié)落實不到位,造成只聽不評,只講不反思。集體備課該怎樣開展有效?怎樣監(jiān)督常規(guī)教研活動的落實?這都是值得我們深思的問題。

2、參與縣級優(yōu)質(zhì)課競賽選手的磨課問題。參與競賽的課,仍需要我們一起雕琢,打磨,讓授課者散發(fā)出醒目的光華。先講,然后專家會診,給出看法,再改進。這個過程對授課者是一個極好的學(xué)習(xí)機會,發(fā)覺問題,正視問題,解決問題,無形中授課的水平就提高了。

3、我們的老師隊伍,不缺的是干勁與熱忱。但是對教學(xué)討論這一領(lǐng)域,缺少方法,缺少閱歷。沒有好的方法,事倍功半,盲目下力氣,疲于應(yīng)付工作壓力。比如,對中考與課標(biāo)的討論。只有把握考點,找準(zhǔn)方向,教學(xué)才有目標(biāo),不會無的放矢。教學(xué)環(huán)節(jié),知識模塊的處理,需要以中考考綱,課程標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,只有精確把握,教學(xué)中時間的安排,能量的拿捏才能游刃有余。其次,對同學(xué)的討論。同學(xué)在課堂中心理規(guī)律的改變,同學(xué)已有知識結(jié)構(gòu)的了解,同學(xué)學(xué)習(xí)知識的心理規(guī)律,等等需要我們?nèi)グ盐张c運用。

三、展望將來

本年度,教研處增加了幾位新成員:沈瑞、楊子、黃萍老師。我們做了合理的分工,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論