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文檔簡介
四年級班主任德育工作總結(jié)3篇(班主任德育工作總結(jié))提起筆又是一學(xué)期!感慨于時間的匆忙,有時也愿回首走過的路,由于那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。在工作上,我們克制種種壓力,用滿腔的真誠和科學(xué)的態(tài)度邁著堅實的步伐走過來了!一串串腳印,一串串收獲。下面就本學(xué)期的班主任工作進展回憶總結(jié):
一、喜愛學(xué)生,敬重學(xué)生,信任學(xué)生
我信任學(xué)生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在肯定意義上說,創(chuàng)立和諧的班集體,班干部是打算性的因素于是,我著手對治理體制進展“放權(quán)”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參加班級治理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的進展,什么想法和活動都可以爭論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松很多,而且效果也較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓舞同學(xué)們積極參與,這些活動大都由學(xué)生們自己籌劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。
二、以身作則,為人師表
我熟悉到班主任不僅僅是一個班級的組織者和治理者,更是一個班級的教育者。平常與學(xué)生相處的時間比其他教師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”教師的外在行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種典范和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對區(qū)分力量、自控力量較差的低
年級孩子,影響尤為突出。因此,在平常與學(xué)生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,教師先要做到”。比方,要求學(xué)生做到講究衛(wèi)生,不任憑丟紙屑雜物,在平常,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后,會和其他學(xué)生說,那些任憑丟紙屑雜的學(xué)生會受到教育,再也不任憑丟紙屑雜。教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學(xué)生問好,說感謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來答復(fù)我。這樣的一種正面影響肯定能有益學(xué)生的進展。
三、加強思想品德的教育
班主任的根本任務(wù)是對學(xué)生進展思想品德教育,使他們的身心得到全面安康的進展。對于四年級的孩子來說,正是承受各方面教育的最正確時機,除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會他們熟悉世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的安排。
四、加強班級治理,培育學(xué)生力量。
良好習(xí)慣的培育始終是本學(xué)期的教育重點之一。那么如何在日常的班級治理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣呢?我嘗試讓班級治理成為大家的事,讓學(xué)生成為班級治理的仆人,也同時在這樣的過程中培育他們的力量。因此嘗試以下的做法:
1、鼓舞班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參加班級治理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的進展,什么想法和活動都可以爭論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松很多,而且效果也較好,除了學(xué)
校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓舞同學(xué)們積極參與,這些活動大都由學(xué)生們自己籌劃,組織,總結(jié),收到較好的效果.
2、清潔衛(wèi)生由小組負責(zé)。衛(wèi)生由每個小組負責(zé),采納輪番值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),根據(jù)值日工作的挨次進展清掃衛(wèi)生,清掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責(zé)檢查值日狀況。
3、鼓舞學(xué)生展現(xiàn)自我,樹立自信。小學(xué)生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加快速歡樂地成長。在班級中,我努力搭建學(xué)生展現(xiàn)的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典競賽,成語接龍,童話故事競賽,口算競賽等來益智身心,鼓舞孩子為大家表演,增加自信。
4加強家校聯(lián)系。孩子的教育離不開教師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來得悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)準時反應(yīng)給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商議對策,與多位家進步行溝通。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。固然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)覺的眼睛,因此才讓班級治理消失了許多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)覺問題,并解決問題,就是一個成進步步的過程。通過這半年的學(xué)習(xí)熬煉,信任在以后的工作中,我將會以更大的信念和熱忱投入到其中。
四年級班主任德育工作總結(jié)2
一學(xué)期來,我依據(jù)我校德育工作的指導(dǎo)方針,結(jié)合班級實際,從班風(fēng)建立、班級治理、安全工作、行為習(xí)慣等方面開展德育工作,取得了肯定的成績。
一、綻開活動,形成班級分散力
接班初始,我發(fā)覺班級的分散力不夠,經(jīng)常有自顧自的現(xiàn)象。面對這個問題,我收集大量資料,號召大家綻開有關(guān)如何增加班級分散力爭論,并給他們敘述“事在人為,重在參加”的道理及給學(xué)生講勵志故事,激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感與學(xué)習(xí)熱忱,幫忙學(xué)生樹立自信念,要求學(xué)生從身邊的每一件小事做起,形成良好的行為習(xí)慣。通過常常性的鼓舞與賞識,激發(fā)進取精神和自信念,同學(xué)們的思想覺悟有了很大的提高。無論是升旗還是集會,學(xué)生都能遵守紀律,自覺維護班集體形象。此外,我還結(jié)合學(xué)生的興趣愛好,指導(dǎo)小干部開展了很多的班級活動,如:“我能行”才藝展現(xiàn)、“國慶節(jié)”板報競賽等,從中,學(xué)生各方面的力量都得到了熬煉和提高,各種集體活動成為塑造自我,增加班級分散力的重要手段。
二、著力抓好班級常規(guī)治理
學(xué)期初,我就組織學(xué)生一起學(xué)習(xí)學(xué)校常規(guī),讓學(xué)生與學(xué)校要求達成共識。并依據(jù)班風(fēng)目標,制定了班規(guī)細則。執(zhí)行規(guī)章制度時,我發(fā)動大家來相互檢查、監(jiān)視。樹立遵守紀律的典型,形成以遵守紀律為榮,以違反紀律為恥的良好班風(fēng)。在班級常規(guī)治理中,我一是重視班級榮辱觀的建立。二是重視對班干部的扶持和培育。我常常找班干部談心或是召開班干會,要求他們努力學(xué)習(xí),團結(jié)同學(xué),以身作則,鼓舞他們大膽工作,嚴格要求,留意工作方法。通過每周一次的班隊會,總結(jié)班級狀況,指導(dǎo)他們工作方法,幫忙他們提高工作力量。班長張吉,勞動委員顏柳珍,清潔區(qū)小組長覃童、韋江寶等等都能積極主開工作,并卓有成效。三是常深入學(xué)生,和學(xué)生溝通。準時了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況,能有效地對學(xué)生進展針對性的教育,使班級工作能有效進展。四是加強與家長的溝通。家長會和家訪是教師與家長溝通的有效方法,除此之外,我還把我的手機號和家庭電話對學(xué)生及家長公開,同時也在手機上存下每一位學(xué)生的聯(lián)系電話,通過電話,常常與家長取得聯(lián)系,讓他們在第一時間了解學(xué)生最近的表現(xiàn)狀況,爭取合力做好教育工作。
三、實施自我治理,突出培育治理力量
班級常規(guī)治理需要調(diào)動全班學(xué)生的積極性,才能形成合力,形成學(xué)生自我治理機制。因此,我們班的每一位學(xué)生都有治理任務(wù),讓其效勞同學(xué),熬煉自己,表現(xiàn)自己,提高自己。學(xué)校分給的花圃和清潔區(qū)及功能室治理工作,我是實行承包到個人,小組長督察制,周周總結(jié)評比,對做得好的個人和小組賜予“笑臉”圖標嘉獎。對班上紀律治理,實行小組長負責(zé)制,班長督察制,要求人人講自覺,每天總結(jié)評比。對給班級抹黑的學(xué)生,除了我要找他們談話外,我們班的學(xué)生也會對其進展批判,不允許有損班級榮譽的事再次發(fā)生。在學(xué)習(xí)上,我班也開展競賽,作業(yè)連續(xù)三次獲優(yōu)的嘉獎“笑臉”一個。我還要求人人參加班干部工作,促使大家形成這樣的共識:班干部是為大家效勞的,更重要的是擔當班干部可以使自己各項力量得到培育和熬煉,為將來成為有用的人才打好根底。通過一段時間的教育治理,班上學(xué)生的自我治理力量明顯增加,學(xué)生的紀律大大改觀。不公我們班的任課教師對我說我們班的課堂紀律好多了,上課時一些好動的好學(xué)舌的狀況幾乎沒有了,就連在課前或課中從我們班經(jīng)過的教師都對我說我們班的紀律性強,沒人吵鬧。
四、以愛為紐帶,注意師生的情感溝通
沒有溝通,就沒有教育、感悟和情感。在教育中,對待優(yōu)秀生,我是嚴格要求,經(jīng)常對他們敲邊鼓,以示警醒;對中等生,我是賞識、鼓舞,讓他們布滿自信地學(xué)習(xí)和生活;對待后進生,我會在班級中盡力營造一種公平、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的暖和和同學(xué)間的友情,讓他們感受到自己在班上的價值。如這學(xué)期轉(zhuǎn)入我班的學(xué)生韋江龍,承受學(xué)問力量特殊慢,反響緩慢,根底差。通過電話與家長溝通,得知其在小時候一次破傷風(fēng)引起持續(xù)一個多月的高燒,對腦部發(fā)育造成肯定的影響。之后在對他的教育上,我不急于求成,課后和他坐下來,幫忙他漸漸地承受學(xué)問,在他焦急的時候還始終鼓舞他:別怕,漸漸來,你能行的?,F(xiàn)在,這孩子和我特殊的親,什么話也情愿對我說。又如蘭升義,也是這學(xué)期轉(zhuǎn)入的學(xué)生,比擬自閉,不太情愿和本班同學(xué)玩,倒是常和學(xué)前班的小朋友玩。開學(xué)第一個月,就發(fā)覺他下午常遲到,影響了班級評比,同學(xué)對他特殊有意見。找他了解狀況,得知他是在家照看雙目失明的媽媽和不到1歲的妹妹,忘了上學(xué)的時間。在得知狀況的一瞬間,我為自己的失職感到慚愧,同時也為自己有這樣懂事,會感恩的學(xué)生感到驕傲。在之后的班會課上,我向?qū)W生說明白狀況,學(xué)生們也特殊感動,一些近他家的同學(xué)主動表示情愿在上學(xué)時到他家去邀他一起上學(xué),避開遲到的發(fā)生。至此以后,他和同學(xué)之間的關(guān)系融洽了,我也經(jīng)常對他噓寒問暖的,他有什么心事也情愿和我說了??
五、加強安全教育,創(chuàng)立和諧班級
安全工作無小事,安全工作重于泰山。因此,我對安全教育堅持每天講,每天抓。每周都組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全教育常識,組織學(xué)生參與了柳鐵派出所來校辦的鐵路交通安全講座,參觀了安全圖片展,通過學(xué)習(xí),學(xué)生把握了肯定的安全防范技能,促進了學(xué)生的安康成長。每周我還組織班干部一起檢查班級安全,消退了安全隱患,確保了班級安全。此外還加強對學(xué)生進展紀律教育,做到常疏導(dǎo),準時化解學(xué)生之間的沖突,有針對性地進展心理安康教育,使班級和諧團結(jié)。班主任的工作千頭萬緒,繁重而雜亂,作為班主任,我時刻提示自己在工作中不僅需要熱心和愛心,同時還需要急躁和誠意,要用良好的心態(tài)對待問題,用安康的心態(tài)解決問題,為祖國下一代的安康成長而努力。
四年級班主任德育工作總結(jié)3
時間過得是這么快,不知不覺中,日子一每天過去。現(xiàn)在學(xué)期快完畢了,馬上過去的這一學(xué)期,我擔當四年級班主任。班主任是班級的組織者和教育治理者,是學(xué)生安康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱難的,也是榮耀的,有樂趣的。下面我就這學(xué)期的工作做如下總結(jié)。
一、班集體建立
他們在紀律、課堂等方面還存在肯定的問題,建立一個班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,同學(xué)之間團結(jié)友愛、刻苦學(xué)習(xí)、相互幫忙遵守紀律、有較強分散力向心力的班級體始終是我追求的目標。
學(xué)生在經(jīng)受了三年級最頑皮的年段之后,究竟是長大了很多。這學(xué)期,我在此根底上,著重培育學(xué)生為集體效勞的意識和集體利益高于個人的意識。學(xué)生知道自己身處在集體之中,應(yīng)當為集體做出自己的一點奉獻。一個班級的班風(fēng)如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學(xué)生的品行形成。我深知班風(fēng)的重要性,所以在開學(xué)的第一天,我就教育學(xué)生要愛學(xué)校,愛班級。
在尋常的工作生活中,我時刻留意培育學(xué)生的集體榮譽感,每當班級在學(xué)習(xí)上取得了好成績,在紀律衛(wèi)生上獲得學(xué)校的表揚,我都要鼓舞他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級如現(xiàn)問題,學(xué)生犯了錯誤,我都要和他們一起分析緣由,找缺乏,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氣氛中,學(xué)生們有了比擬劇烈的集體榮譽感,班級整體風(fēng)氣積極向上,布滿了活力。
二、班干部培育
一個良好的班集體,必需有一個好的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。這個核心,就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會。班干部是班集體中特別重要的組成局部。我在班干部產(chǎn)生上采納了任命、競選和流淌相結(jié)合的方法。通過競選,選出班級學(xué)生寵愛的班級干部,更主要地培育了學(xué)生積極競爭,為班級、為同學(xué)效勞的意識。
同學(xué)們認可的可以連續(xù)留用,一些消失問題的給他一段時間改良他所消失的問題,同時他的職位要由其他表現(xiàn)不錯的同學(xué)來擔當,通過這一措施每名班干部養(yǎng)成了積極為同學(xué)效勞的意識。同時我使用值周班長制度,這一方法培育了他們的才能,班級的自我治理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。
讓盡可能多的讓更多地同學(xué)參加到班級治理當中來,增加了他們的仆人翁意識,現(xiàn)在我班已經(jīng)做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環(huán)境。班主任不在時班干部會準時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務(wù)。
三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作
在我班,后進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不行少的根本功。首先要把真誠的愛賜予后進生。要做到思想上不卑視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡潔。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要擅長發(fā)覺他們的“閃光
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