2022年實(shí)習(xí)個(gè)人勞動合同

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁2022年實(shí)習(xí)個(gè)人勞動合同隨著廣闊人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避開不必要的爭端。下面是我為大家整理的關(guān)于2022年實(shí)習(xí)個(gè)人勞動合同，盼望對您有所關(guān)心。

2022年實(shí)習(xí)個(gè)人勞動合同1

甲方：

乙方

為明的確習(xí)同學(xué)與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配實(shí)習(xí)同學(xué)到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。詳細(xì)支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼：元/月，其他補(bǔ)貼：依據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。

四、工作時(shí)間及休息假日

1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方詳細(xì)商定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。

加班補(bǔ)助細(xì)則如下：

1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

五、保險(xiǎn)福利待遇

1、由于乙方還是在校同學(xué)，甲方需為實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)同學(xué)不得從事特種作業(yè);

3、甲方依據(jù)實(shí)習(xí)同學(xué)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品;

4、實(shí)習(xí)同學(xué)患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方對甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方簽章

乙方簽字

簽訂日期年月日

2022年實(shí)習(xí)個(gè)人勞動合同2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上，全都同意簽訂本勞動合同，建立勞動關(guān)系。

一、勞動合同期限

本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個(gè)月。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

(一)甲方依據(jù)本單位工作需要，按崗位要求支配乙方工作崗位為保潔，規(guī)定詳細(xì)任務(wù)。

(二)甲方依據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)平安、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動愛護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與健康。

(三)乙方同意依據(jù)甲方工作需要，從事甲方支配的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)，證件不合格的費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng))。

三、工作時(shí)間和勞動酬勞

(一)甲方每月以22天計(jì)算，進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以同學(xué)上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)根據(jù)國家和甲方工資安排的規(guī)定和方法，乙方月工資酬勞為元?；竟べY800元，月考核獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)50元。合計(jì)850元。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)狀況進(jìn)行考核對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

四、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必需自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方的`領(lǐng)導(dǎo)和管理。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;

2、勞動合同期限屆滿或商定的終止條件消失，勞動合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必需雙方自愿;

3、依據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對方;

4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同;

5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同。

七、違反和解除勞動合同的責(zé)任

1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特殊規(guī)定的除外)。

2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中商定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

九、其他事項(xiàng)

(一)雙方需協(xié)商商定的其他內(nèi)容。

(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：

乙方：

________年____月____日

2022年實(shí)習(xí)個(gè)人勞動合同3

甲方：

乙方：

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順當(dāng)進(jìn)行，用人單位及同學(xué)的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙方承認(rèn)《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)平安管理方法》對雙方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、甲方為乙方供應(yīng)就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，

1.工作內(nèi)容：專業(yè)實(shí)習(xí)

2.工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí);

3.實(shí)習(xí)時(shí)間：20__年3月1日至20__年5月30日;

4.實(shí)習(xí)酬勞和福利待遇：底薪元/月+獎(jiǎng)金。

二、工作時(shí)間及休息休假

(一)甲方實(shí)行每日工作小時(shí)，天工作制;

(二)甲方保證乙方實(shí)習(xí)員工按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

(三)乙方每月支配1天進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)工作，不計(jì)入實(shí)習(xí)員工休假;

(四)經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后，乙方實(shí)習(xí)員工可請事假，工資酬勞按企業(yè)事假規(guī)定處理。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)員工供應(yīng)勞動平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方實(shí)習(xí)員工配備必需的勞動防護(hù)用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)員工進(jìn)行平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)同學(xué)不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得支配18周歲以下的同學(xué)從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得支配女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。

(五)乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

四、勞動紀(jì)律及平安保障

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)習(xí)學(xué)員實(shí)行管理;

(二)甲方在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣乙方實(shí)習(xí)員工的勞動酬勞;

(三)甲方有權(quán)依據(jù)其用工需要而終止或調(diào)整與乙方實(shí)習(xí)學(xué)員的實(shí)習(xí)用工關(guān)系，甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方;

(四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)平安管理方法》，商定乙方學(xué)員在甲方管轄范圍外(企業(yè)圍墻外)的平安事故責(zé)任由乙方學(xué)員自己負(fù)責(zé);甲方管轄范圍內(nèi)(企業(yè)圍墻內(nèi))，在聽從管理，不違犯法律規(guī)定及企業(yè)平安管理規(guī)章制度的前提下，乙方學(xué)員的平安責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);

五、其他

本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及乙方實(shí)習(xí)學(xué)員各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：同學(xué)(簽字)：______________年___月____日_____年___月____日

2022年實(shí)習(xí)個(gè)人勞動合同4

甲方：

乙方：

應(yīng)乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn)，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。

2、乙方是國家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育高校在學(xué)同學(xué)。

二、實(shí)習(xí)生信息

1、姓名性別專業(yè)學(xué)校

2、實(shí)習(xí)期限：年月日至年月日;

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)必要的技能培訓(xùn)和學(xué)問學(xué)習(xí)的機(jī)會，供應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。

2、乙方實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方肯定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。

3、乙方實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

4、實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身損害意外保險(xiǎn)，如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的活動時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險(xiǎn)公司擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

6、實(shí)習(xí)期間，發(fā)覺有不利于群體如發(fā)覺乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

8、實(shí)習(xí)期滿后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必需供應(yīng)所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)相宜。

2、乙方必需到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開頭實(shí)習(xí)。

3、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)接受甲方供應(yīng)的必要的技能培訓(xùn)和學(xué)問學(xué)習(xí)。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方必需遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。

5、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)享受甲方同意賜予供應(yīng)的生活補(bǔ)貼及其他待遇。

6、實(shí)習(xí)期間，乙方想終止本協(xié)議，必需提前10天書面通知甲方。

7、實(shí)習(xí)期間，乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間，從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動負(fù)傷的，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

8、實(shí)習(xí)期滿后，如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會。

五、實(shí)習(xí)待遇

1、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元/月

2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月日前

3、依據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能賜予其他嘉獎(jiǎng)。

六、爭議解決

本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。

七、其它事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對方協(xié)商全都，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方：

乙方：

年月日

2022年實(shí)習(xí)個(gè)人勞動合同5

甲方：

乙方：

為明的確習(xí)同學(xué)與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配實(shí)習(xí)同學(xué)到_________部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣______元。照實(shí)習(xí)同學(xué)需變動實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況，相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1、實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)同學(xué)造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動愛護(hù)

1、甲方需為實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)實(shí)習(xí)同學(xué)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品。

3、實(shí)習(xí)同學(xué)患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合