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文檔簡介
財務個人年終述職報告6篇為您提供整理的以下有關“財務個人年終述職報告”的范文,你對寫年度述職報告的格式規(guī)范掌握了多少呢?時光如電一般的飛馳,歲月匆駛。本年度的工作即將結束,而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心,建議您收藏此頁以備后用!
財務個人年終述職報告【篇1】
財務部負責公司各項財務管理。根據年初的工作要求,在公司領導的部署和領導下,以及相關部門同仁的大力支持配合下,遵守財務制度,做好成本、帳務及資金運作等各項管理,與公司內、外各相關部門積極溝通,努力提供準確優(yōu)質的財務服務。20xx年,財務部工作開展較好,具體方面如下:
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,做好會計核算工作,確保準確、及時報送會計資料。
2、負責審核原始憑證,做到原始憑證內容準確完整,內部自制的原始憑證,做到審批和簽字手續(xù)齊全,如發(fā)現問題及時糾正。
3、按時編制記帳憑證,做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核,對于審核有誤的憑證,及時更正。
4、及時登記帳薄,總帳與各明細帳、日記賬及時核對,做到準確無誤。
5、按月清理往來帳項,銀行未達帳項,杜絕呆死帳發(fā)生,以保證足夠的流動資金,強化資金風險意識,合理安排資金需要量。
6、每月月末結帳,準確計提各項費用和應交稅金,確保足額解繳(次月12日前完成報稅)。
7、負責編制月度、季度、年度的財務報表,保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符,及時準確對內、外部門提供財務信息。此外,根據企業(yè)內部管理的需要,不定期編制不同部門需要的報表。
8、協助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作。
9、不定期抽查出納現金實際與賬面余額相符情況,及時清理公司內部人員的備用金。
10、負責整理保管好票據及各種財務資料。
11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等,妥善保管并歸檔。12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務收、支狀況,及時反饋變動因素和實際存在問題,當好領導的參謀。
13、按時完成領導交辦的其他工作。
上述工作成績的取得,離不開全體財務人員的共同的努力,本年度,相繼有王ff、王kk、胡rr三位會計因年齡和銀行上班等原因辭職,財務科工作壓力突然增大。aaa、龐文二位同志服從領導的安排,面對挑戰(zhàn)接受新任務,保持了公司財務工作的穩(wěn)定,以上二位同志在做好新的工作的同時,以老帶新,耐心指導新來的員工,讓她們迅速的適應工作,使財務科圓滿地完成了各項工作,20xx年財務科員工的優(yōu)異表現如下:
貨幣資金會計徐靚、aaa、王艷秋、張小花工作細心、耐心、熱心,堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,做好每一筆經濟業(yè)務的收付工作,保證合理、合法、正確性。做到日清月結。在貨幣資金流量大而繁瑣的情況下,他們樂于吃苦、甘于奉獻,履行職責,踏踏實實的做好本職工作。
有人說,稅收會計最辛苦;稅收會計最不適合年輕人。面對這些,張蓉同志選擇了做堅毅的鐵錨。因為,她知道,會計是個講究經驗的職業(yè),只有稅收會計才能更全面體現一個年輕人的挑戰(zhàn),在工作中,她虛心向老同志學習,注意觀察,獨立思考、勤奮工作,不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法法規(guī),法律知識及相關經濟動態(tài)。利用自己所學內容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產與實際制定出良好的稅務計劃,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。
財務個人年終述職報告【篇2】
財務結算年終述職報告是每個財務工作者一年中的重要工作之一,它不僅是對自己一年的工作表現的回顧,也是對公司財務狀況的總結和未來規(guī)劃的展望。在撰寫年終述職報告時,我們不僅要全面總結自己一年的工作,還要從公司發(fā)展的角度出發(fā),分析財務狀況,提出合理的經營建議。下面,我將結合自身工作經歷和經驗,分享如何撰寫一份完美的財務結算年終述職報告。
首先,簡要介紹公司財務概況,包括公司的經營規(guī)模、盈利狀況、財務結算體系等。需要強調的是,這部分內容必須科學準確,不能含糊其辭?;蛘哒f,該部分作為整篇文章的引子,更是為后續(xù)核心部分的研究和分析提供了前提和契機。
其次,針對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、市場競爭狀況和外部經濟狀況,全面分析公司的財務狀況,此部分是年終述職報告的核心內容之一,要重點介紹公司一年中的收支狀況以及成本和凈利潤等數據。同時,還需要對公司在這一年中的財務運作進行全面細致的分析,如:盈虧情況、現金流狀況、資產負債情況等。在分析過程中,需要對整個財務結算過程中出現的問題進行分析,并結合實際情況給出解決方案。
其次,需要分析當年公司在資金管理方面的規(guī)劃和執(zhí)行情況,包括公司現金流量狀況、銀行授信額度、資金周轉率等方面的介紹,這些事關公司的正常運轉和發(fā)展,對于財務工作者而言也是重中之重。
最后,就是對財務部門工作的總結和規(guī)劃,包括公司與部門制定的年度經營計劃實施情況,因應當前市場競爭環(huán)境和財務狀況自主提出的經營戰(zhàn)略。同時,還需要根據已進行的市場調研和當前的市場狀況提出公司下一階段的資金管理建議和財務決策建議,保證公司能夠在未來的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。
在撰寫時,應注意與會者的身份和水平,盡量使用通俗易懂的語言,讓大家都能看懂,尤其是對于一些財務術語的解釋,更要言簡意賅,一些數據的具體說明也一定要讓大家聽懂。總之,一篇好的財務結算年終述職報告,需要既有數據,也有情感。既有數據分析,也有個人感悟。既有公司發(fā)展的概述,也有具體業(yè)務的解析。這樣才能讓人們更全面地了解財務工作的內容和貢獻。
財務個人年終述職報告【篇3】
財務結算年終述職報告是指財務工作人員對過去一年的財務工作進行總結和評估,向上級主管部門或公司領導層展示自己的工作成果,同時指出存在的問題并提出改進意見的一份報告。這份報告的重要性不言而喻,它除了能夠體現財務工作人員對財務管理的認識和把握外,還能夠為公司的決策提供參考依據和數據支持。
財務結算年終述職報告主要包括以下幾個方面。
一、工作概括
首先,要對自己過去一年的工作進行概括。這里需要包括自己所負責的主要工作、完成進度、工作成果等。需要在報告中舉出具體的事例,以說明工作的具體進展情況和成績。同時,要注意數據的準確性和完整性。沉淀為數據的財務信息是公司決策的有力依據,不準確和不完整的數據可能會導致管理層做出錯誤的決策。
二、工作亮點
接下來,要重點突出自己在過去一年中的工作亮點。包括財務管理工作的提升、經濟效益的改善、成本控制的優(yōu)化等方面。要將自己在這些方面所做的工作以及取得的成效詳細地列出來,并進行解讀。這樣可以更好地展示自己的工作能力和價值。
三、存在問題
除了工作亮點,同樣重要的是要誠實面對存在的問題。這里要列舉自己在過去一年中存在的問題以及原因,并提出改進的意見和建議。這樣不僅可以展示自己的批判性思維和改進能力,還可以為公司提供一些可操作的改進措施,為公司的未來發(fā)展提供參考。
四、自我總結
最后,還需要進行自我總結。這里需要對自己過去一年的工作進行全面的評價,包括工作態(tài)度、工作能力等方面。并總結自己所取得的成績和經驗教訓,并分析自己的不足之處。通過這種方法可以更好的激發(fā)自己的上進心和進取心。
總之,“財務結算年終述職報告”對于財務人員來說至關重要,它不僅是一份成果展示,更是一次自我審視和自我升華的機會。只有通過對過去的反思和總結,才能更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
財務個人年終述職報告【篇4】
各位領導、同事:
我是來自財務會計部一名職員,名叫__,現年__歲,中共黨員?,F在,我就將20__年在財務會計部的具體參與和分管的工作情況向各位領導、同事們進行匯報:
1、積極做好信息披露工作,兌付社員股金紅利。按照銀監(jiān)監(jiān)管部門要求和信用社股金管理辦法,聯系會計事務所,做好20__年度的報表審計報告工作,配合聯社辦公室做好20__年度的信息披露工作,及時地兌付20__年度社員股東分紅,維護社員股東權益。
2、協處部門經理做好20__年度所得稅匯算工作。積極探討、精讀國家財政部、國稅總局陸續(xù)下發(fā)有關各種所得稅優(yōu)惠政策文件,與當地國稅部門工作人員交流學習,用好用活國家優(yōu)惠政策,準確匯算匯繳企業(yè)所得稅,做好了我社20__年所得稅匯算清繳工作。
3、協處部門經理做好央行票據后續(xù)監(jiān)測考核指標的測算工作。為確保我社央行票據后續(xù)監(jiān)測考核指標能夠達標,會同發(fā)展部、風險部、審計部對各項考核指標進行了測算。
4、積極參與會計基礎檢查工作。通過檢查,增強我社會計基礎管理工作,規(guī)范員工業(yè)務操作流程,強化內部控制,提升了會計管理水平、會計服務質量和會計操作風險防控能力。
5、與各部室能力配合,積極主動開展假幣專項治理工作,暢通人民幣流通環(huán)節(jié),維護持幣人合法權益和信用社聲譽。
(一)不斷提升反假貨幣機具配置水平
為提高服務水平,防范和堵截假幣事件的發(fā)生,提高公眾對我社的信任,確保人民幣柜臺收付業(yè)務工作的正常開展,我社加大了反假貨幣機具配置力度。截止20__年14月,A類點鈔機__臺,B類__臺,C類__臺,具備冠字號功能__臺;取款機__臺其中具備冠字號功能__臺,另三臺雖不具冠字號配有冠字號清分機__臺,加鈔都經具備冠字號清分機進行加鈔的;存取一體機__臺,具備冠字號。較好的完成年初我社20__年冠字號計劃。
(二)完成了20__年反假貨幣宣傳和培訓目標任務
(三)不斷完善反假貨幣管理機制
積極加強持證上崗管理。積極聯系參加當地人行的各項反假培訓并協調參加人行組織的反假資格考試,20__年我社假幣資格年審為__人,新參考__人。到20__年,要求我社所有臨柜人員100%持證。
7、積極參加人行人民幣結算帳戶專管員培訓考試。20__年__月__日,我社__名員工參加人行舉行的人民幣結算賬戶專管員培訓,并全部通過考試取得上崗資格,構建了我社與人行結算賬戶開立的綠色通道。
8、股本金的驗資工作。積極主動地做好了20__年股本金的驗資工作及注冊資本金的變更工作。
以上就是本人20__年在財務會計部具體工作情況,不妥之處,請各位領導、同事予以批評指正。
財務個人年終述職報告【篇5】
營銷財務年終述職報告
在這個繁忙的一年里,我作為公司的營銷財務經理,必須向公司領導們展示我的工作成果和對公司財務狀況的分析。我將以本篇報告來詳細敘述我在這一年來取得的成績和遇到的挑戰(zhàn)。
首先,我要對公司在財務方面取得的成就表示自豪。通過制定和執(zhí)行嚴謹的財務策略,我們公司成功地實現了盈利目標,并保持了財務穩(wěn)定。其中,營銷部門在推廣公司產品和服務方面做出了杰出的貢獻,有效增加了公司的銷售額。我以分析和規(guī)劃營銷財務預算以支持銷售團隊的努力為榮,并幫助公司實現了更高的利潤。
其次,我要重點介紹我在財務風險管理方面的工作。在這個充滿變數的市場環(huán)境中,風險管理是非常重要的。我對公司的財務風險進行定期評估,并制定相應的應對措施。通過及時地調整預算和資源分配,我?guī)椭驹诟偁幖ち业氖袌錾媳3至朔€(wěn)定的財務狀況。
在財務團隊管理方面,我通過培養(yǎng)和引導團隊成員,建立了高效的工作流程。我鼓勵團隊成員間的合作和知識分享,提升了團隊整體的工作效率。此外,我組織了定期的培訓和會議,以確保團隊掌握最新的財務知識和技能。這些措施不僅使團隊成員覺得受到關注,也提高了團隊整體的士氣和工作質量。
然而,我也面臨了一些挑戰(zhàn)。在市場環(huán)境變化快速且競爭激烈的情況下,我們公司需要不斷調整和改進營銷策略,以保持競爭優(yōu)勢。這需要我們財務部門在預算和資源分配方面更具靈活性,并及時做出調整。此外,市場風險和審計風險也是我工作中的重要問題。我通過密切關注市場的變化和定期審核財務記錄,努力降低公司面臨的風險。
與此同時,我認識到在未來的工作中,我仍有很多需要提高的地方。例如,我需要繼續(xù)加強對市場趨勢和競爭對手的研究,以更好地制定財務策略。我還應積極尋找并利用新的技術工具,以提高財務數據的分析和報告效率。
總結來說,我在這一年中作為公司的營銷財務經理取得了顯著的成績。我通過有效管理財務資源,并與銷售團隊密切合作,成功實現了公司的財務目標。我對風險的管理和團隊的管理也為公司的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了重要作用。然而,我也意識到還有許多需要提升的地方,將繼續(xù)不斷學習和改進,以更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。
財務個人年終述職報告【篇6】
回顧過去的一年,令人心潮澎湃。20xx年年初,我用心響應公司改革,應聘為公司財務部部長職務。在任職期間,我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領導下,財務部的各項工作完成較為圓滿。
一、20xx年重點工作
(一)以財務保障為目標,用心籌措資金
近幾年來我們公司生產形勢喜人,銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產資金較為充足。但因我公司近幾年的生產規(guī)模也在不斷擴大,為了保障公司正常生產的資金,20xx年,我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法,與中國銀行建立了信貸關聯,并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉,在20xx年下半年國家實行宏觀調控,銀根緊縮的狀況下,我公司生產經營能持續(xù)正常。
(二)以效益為目標,確保重點支出
企業(yè)的最終目標是體此刻效益上。為此,我堅持“有所為有所不為”的指導思想。
1、公司貸款在選取銀行時,不僅僅要注重其利率的高低,更要注重其服務的優(yōu)質及高效。20xx年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理著票據貼現業(yè)務,總是“貨比三家”,選取利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
2、20xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室,同時購買了部分現代化設備,我部門在確保重點項目的支出的同時,用心引導其它用款單位地關注資金使用效益,優(yōu)化支出結構。
(三)以制度建設為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面
20xx年,繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范人和事。
1、20xx年4月份,本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,對逾期不報賬者計算其應付利息。
2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度,透過對賬,不僅僅收回了部分貨款,同時也發(fā)現和解決了我們公司存在的問題,如我們公司職工向客戶單位借款2。6萬元得到及時處理。
(四)以隊伍建設為基礎,拓展服務功能
隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展,經濟活動的`日趨復雜,財務運行規(guī)模持續(xù)擴大,這不僅僅對財務工作提出了新任務、新要求,而且隨著資金收付總量的大幅度增加,財會人員的業(yè)務處理量、工作強度急劇增大,隊伍建設顯得尤為重要和迫切。
1、增強員工職責意識。發(fā)奮營造用心向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。
2、加增業(yè)務操作技能培訓。堅持勤練內功,推進財會人員業(yè)務操作技能水平,財務部實行了會計電算化。
3、強化了零件計價管理。透過招收專業(yè)力量,成本計價方面有了進一步提高。
4、提高辦事效率。深化優(yōu)質服務活動,加強工作效能建設,提升隊伍整體形象。
總之,過去的一年,在公司領導的大力支持、財會人員的共
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