上海市標準勞動合同1500字_第1頁
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文檔簡介

上海市標準勞動合同工作合同甲方：上海市XX公司乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下勞動合同。第一條勞動合同的目的合同的目的是為了確保乙方按照約定的勞動條件和工作要求，為甲方提供勞動力，并獲得相應的報酬和權(quán)益。第二條合同期限本勞動合同為固定期限勞動合同，自YYYY年MM月DD日起，至YYYY年MM月DD日止，共計N年N月N日。第三條工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方工作需要，負責YYY工作的執(zhí)行和完成。2.乙方應按甲方的工作安排和規(guī)定，履行相應的工作職責。3.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。4.乙方應根據(jù)工作需要，做好相關(guān)工作的準備和學習。第四條工作地點乙方工作地點為甲方位于上海市的辦公地址，工作方案所需外勤時間由甲方安排。第五條工作時間1.乙方工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。2.乙方每天工作時間為上午8:30至12:00，下午1:30至5:30，共計8小時。3.乙方應根據(jù)甲方工作需要，承受加班工作。第六條工資和福利待遇1.乙方的根本工資為每月人民幣X元。2.乙方的績效工資按照工作表現(xiàn)、完成任務、工作質(zhì)量等因素綜合考核確定。3.甲方為乙方提供五險一金和其他福利待遇，詳細按照國家和地方政策執(zhí)行。第七條年假和休假1.乙方每工作滿一年，享有N天的帶薪年假。2.乙方享有法定節(jié)假日休假。第八條合同解除1.甲方或乙方有以下情形之一，均可解除本勞動合同：(1)嚴重違背工作紀律和規(guī)章制度；(2)被判刑的；(3)患職業(yè)病或非因工致殘的；(4)無故不來上班連續(xù)3個工作日；(5)不能按照勞動合同約定提供勞動的。2.本勞動合同如需解除，雙方應提早30天書面通知對方。第九條保密責任1.乙方知悉甲方的商業(yè)機密和機密資料，應當自覺保守，不得泄露給任何第三方。2.乙方須對保存、處理涉及公司商業(yè)機密的文件、資料等負有保密責任。第十條爭議解決1.雙方如發(fā)生任何因勞動關(guān)系引起的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。2.如無法協(xié)商解決，可向有關(guān)勞動仲裁機構(gòu)申請調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.甲方與乙方的勞動合同僅適用于本次合作，不影響雙方在其他方面的權(quán)益和義務。2.本合同的任何修改、補充和解釋，均須經(jīng)雙方書面確認。第十二條合同生效本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，

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