個(gè)人聘用合同協(xié)議書(shū)2023規(guī)范_第1頁(yè)
個(gè)人聘用合同協(xié)議書(shū)2023規(guī)范_第2頁(yè)
個(gè)人聘用合同協(xié)議書(shū)2023規(guī)范_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

個(gè)人聘用合同協(xié)議書(shū)2023【規(guī)范】最新合同協(xié)議書(shū)概況一、甲方信息甲方:[雇主公司名稱]注冊(cè)地質(zhì):[注冊(cè)地質(zhì)]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]二、乙方信息乙方:[員工姓名]聯(lián)系號(hào)碼:[聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系地質(zhì):[聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]三、聘用條款1.職位與職責(zé)乙方在甲方公司的職位為:[職位名稱]。乙方的職責(zé)包括但不限于:[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]2.聘期和工作時(shí)間根據(jù)雙方商定,乙方的聘期自合同生效日起開(kāi)始,至指定日期終止。乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天,每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇如下:基本工資:[基本工資金額]/月績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效情況來(lái)確定社保和公積金:按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定繳納其他額外福利:[額外福利1]、[額外福利2]等4.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地,根據(jù)實(shí)際需要,可能需要在其他地點(diǎn)出差或派駐工作。5.保密義務(wù)乙方在工作期間或離職后,均需遵守甲方公司的保密義務(wù),并對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息進(jìn)行保密,不得擅自泄露或使用于他人。6.解雇和終止合同任何一方如欲解雇或終止合同,需提前書(shū)面通知對(duì)方超過(guò)[通知期限]天。7.爭(zhēng)議解決雙方如對(duì)本協(xié)議的解釋、執(zhí)行或違約等問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。四、其他事項(xiàng)本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。本協(xié)議書(shū)自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效,有效期自[開(kāi)始日期]至[終止日期],期滿自動(dòng)終止。本協(xié)議書(shū)的修改、補(bǔ)充事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論