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文檔簡介
機關(guān)事業(yè)單位工作人員
平時考核記實手冊
考核年度_____________
工作單位____________-
姓名^____________
職務(wù)____________
涉縣統(tǒng)計局
使用說明
一、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核記實手冊》是我
局工作人員平時完成工作任務(wù)、出勤情況、自我評價、工作
總結(jié)、領(lǐng)導評鑒之用,工作人員人手一冊。
二、各科室年初根據(jù)本年度工作要點和所承擔的統(tǒng)計任
務(wù)、崗位職責等情況把工作分解到科室每個工作人員。每個
考核人在“年度工作計劃”中詳細填寫個人的本年度工作任
務(wù),經(jīng)主管領(lǐng)導審核同意。認真做好每月記實、季度小結(jié)、
年度總結(jié),提交領(lǐng)導評鑒。在“自我評價”中對自己政治品
質(zhì)、工作作風、廉潔自律、出勤情況等方面和工作任務(wù)完成
的數(shù)量、質(zhì)量、效率、成效等進行自我評價。主管領(lǐng)導評鑒
分為:優(yōu)秀、良好、一般、差四個等次,在年度總結(jié)中主管
領(lǐng)導給出本年度考核等次建議。
三、工作記實是被考核人平時考核的一項重要內(nèi)容,是
年度考核的重要依據(jù),每個被考核人都要認真如實填寫,按
時接受評鑒和檢查,妥善保管,年度考核時統(tǒng)一交局辦公室
查閱。
年度工作計劃
序號工作任務(wù)完成時限完成標準、要求
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
一月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
考
出勤天,事假天,病假夭,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
二月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
評
價
考
勤出勤天,事假天,病假天,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
三月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
評
價
考
勤出勤天,事假天,病假夭,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
第一季度工作小結(jié)
思
想
工
作
小
結(jié)
主
管
領(lǐng)
導
意
見簽字:
年月日
四月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
評
價
考
勤出勤天,事假天,病假天,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
五月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
評
價
考
勤出勤天,事假天,病假夭,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
六月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
評
價
考
勤出勤天,事假天,病假夭,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
半年工作總結(jié)
思
想
工
作
總
結(jié)
主
管
領(lǐng)
導
意
見簽字:
年月日
七月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
評
價
考
勤出勤天,事假天,病假夭,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
八月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
評
價
考
勤出勤天,事假天,病假天,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
九月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
評
價
考
勤出勤天,事假天,病假天,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
第三季度工作小結(jié)
思
想
工
作
小
結(jié)
主
管
領(lǐng)
導
意
見簽字:
年月日
十月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
評
價
考
勤出勤天,事假天,病假天,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
評
價
考
勤出勤天,事假天,病假夭,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月日
十二月工作記實
序號本月工作任務(wù)完成時間完成情況
未
完
成
原
因
其
它
工
作
自
我
評
價
考
勤出勤天,事假天,病假夭,出差天,曠工天
主管領(lǐng)導意見:
簽字:
年月
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