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文檔簡介
通用版售后客服崗位職責(zé)(10篇)通用版售后客服崗位職責(zé)【篇1】
一、全面負責(zé)商場內(nèi)的家具、建材售后服務(wù)管理工作。
二、處理顧客投訴,做好售后服務(wù)工作,對重大突發(fā)事件及時上報商管部經(jīng)理并協(xié)助處理。
三、負責(zé)與配送中心的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、負責(zé)各商鋪銷售服務(wù)質(zhì)量與送貨服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。
五、分析整理售后服務(wù)過程中反饋的客戶資料、市場信息,并與其他職能部門的相關(guān)負責(zé)人做好溝通、協(xié)調(diào)工作。
六、負責(zé)商品銷售合同書、銷售單據(jù)和價格簽的管理和分配工作。
七、負責(zé)與商場外部相關(guān)售后管理、服務(wù)部門的接洽和聯(lián)系工作。
八、售后服務(wù)專員違反上述規(guī)定的,第一次罰款50元;第二次罰款100元;第三次罰款200元,并可予以辭退。
通用版售后客服崗位職責(zé)【篇2】
為了明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容,有效履行職責(zé),特制定此崗位職責(zé)。
一、搜集所有與客戶有關(guān)的資料,以便根據(jù)信息及時做出相關(guān)處理,并進行存檔備案。
二、指導(dǎo)用戶產(chǎn)品服用方法及注意事項等相關(guān)事宜。
三、與銷售部協(xié)調(diào),定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和新的要求,并做好客戶拜訪記錄表。
四、與客戶交流時應(yīng)熱情親切,細心了解產(chǎn)品發(fā)生問題時的狀況,并提出解決方法。
五、接到客戶售后服務(wù)需求電話后,要做好信息登記工作。
六、每一次售后服務(wù)都要有詳細的售后記錄,記錄必須按月整理成冊交財務(wù)部存檔。
七、售后服務(wù)發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總,并與銷售部等相關(guān)人員討論后,找到恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。
通用版售后客服崗位職責(zé)【篇3】
崗位職責(zé):
1、受理通過電話、短信、郵箱等渠道反饋的售后問題;
2、了解客戶服務(wù)需求,積極做出回應(yīng),做好售后解決及分派工作;
3、解答客戶相關(guān)問題,維護并提升客戶滿意度;
4、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
5、及時完善客戶服務(wù)中心系統(tǒng)中的知識庫;
6、持續(xù)對流程的優(yōu)化提出建議,及時反饋問題并提出合理解決方案。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有二代測序的生產(chǎn)、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、對公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品已經(jīng)較為熟悉,積極參與到客戶服務(wù)中心體系建設(shè)中;
3、工作積極主動,善于思考,有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和抗壓能力;
4、良好的口頭及書面表達能力,較好的團隊溝通與協(xié)作能力;
5、具備敏銳的信息捕捉能力,能對后續(xù)流程中存在的問題提出優(yōu)化方案。
通用版售后客服崗位職責(zé)【篇4】
1.負責(zé)組織、實施產(chǎn)品售后服務(wù)工作,并對售后服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。
2.負責(zé)售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的選擇、考察、評審和管理工作。
3.指導(dǎo)、幫助顧客正確使用和維護本公司產(chǎn)品,必要時向顧客做好解釋工作。
4.負責(zé)顧客財產(chǎn)管理工作。
5.負責(zé)建立售后服務(wù)檔案,負責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量信息收集、處理和傳遞工作。
6.負責(zé)對質(zhì)量目標“顧客意見及時處理率”項目中公司內(nèi)部辦理效果進行檢查考核工作。
7.貫徹本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保質(zhì)量管理體系在所轄部門的有效運行。
通用版售后客服崗位職責(zé)【篇5】
(1)負責(zé)收集回頭客客信息(售后客服需要加線上購物的所有客戶旺旺為好友),了解并分析客戶需求,規(guī)劃回頭客服務(wù)方案
(2)對前一天的遺留售后問題進行跟蹤(查件/延長快遞收貨時間/貨物破損/補貨/換貨/退貨/申請退款/客戶維權(quán),分別做表格進行登記,對前一天物流發(fā)貨情況進行跟蹤,對未查詢到的訂單進行及時與快遞客服和客戶溝通,主動延長收貨時間;對前一天的評價進行跟蹤,對每條評價進行評價解釋,對較差評價進行excel統(tǒng)計),負責(zé)進行有效的客戶管理和溝通
(3)負責(zé)建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員
(4)定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護的情況
(5)負責(zé)發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系
(6)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng),對老客戶進行分門別類
(7)配合售前進行店內(nèi)VIP的折上折
(8)財務(wù)/快遞公司/倉管員客服、主管聯(lián)系人進行相應(yīng)溝通
(9)配合售前進行掌柜說、微博等的運營推廣
(10)對刷交易/實際交易產(chǎn)品件數(shù)每周進行相應(yīng)統(tǒng)計,及時核對產(chǎn)品信息
通用版售后客服崗位職責(zé)【篇6】
1、及時更改車主、駕駛員的相關(guān)信息,電話、地址等,售后客服的工作職責(zé)一般有哪些。在日后的開展工作避免出現(xiàn)不必要的工作環(huán)節(jié)。
2、在客戶反應(yīng)服務(wù)問題或?qū)Ξa(chǎn)品的希望、服務(wù)方面的相關(guān)信息相應(yīng)的記錄下來,例如客戶反應(yīng)維修金額價格太高,或是在提示服務(wù)方面客戶所提的不喜歡打電話之類的問題時,如果沒有及時的反饋給客戶中心,就會耽誤到工作,甚至在某種程度上引起客戶的不滿。
3、客戶對公司的希望及時登記在客戶資料里,避免出現(xiàn)遺忘,導(dǎo)致信息流失。
4、維修單據(jù)齊全、相應(yīng)檢查的項目是否能真實的替客戶解決問題,如果不能及時的處理,進行登記、讓客戶中心及時的跟進和回訪。
通用版售后客服崗位職責(zé)【篇7】
1、負責(zé)根據(jù)企業(yè)實際情況制定售后服務(wù)工作計劃,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
2、負責(zé)對售后服務(wù)人員進行監(jiān)督和評審;
3、負責(zé)售后服務(wù)流程的改進與服務(wù)質(zhì)量改善等工作;
4、負責(zé)解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作;
5、負責(zé)安排售后服務(wù)專員做好回訪工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
6、負責(zé)受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護與管理工作;
7、負責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
8、負責(zé)對所屬員工進行售后服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
通用版售后客服崗位職責(zé)【篇8】
1、協(xié)助部門主管處理日常內(nèi)勤事務(wù)及部門報表統(tǒng)計;
2、跟進客戶投訴及解決客戶售后問題;
3、客戶檔案的管理及客戶服務(wù),提高客戶滿意度;
4、負責(zé)客戶的投訴處理、返修機維修處理、退換貨依照退貨的政策標準與流程執(zhí)行,為客戶辦理退換貨工作;
5、對客戶的意見、投訴、建議進行分類、歸納、統(tǒng)計,了解事件的真實性,并講分析情況;
6,處理新客戶產(chǎn)品開發(fā)進度,跟進產(chǎn)品項目落實結(jié)果。
通用版售后客服崗位職責(zé)【篇9】
1、負責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程,提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,達成業(yè)務(wù)指標;
2、制定工程服務(wù)標準、工程售后培訓(xùn)計劃并組織落實,通過對售后人員的工作組織和技能指導(dǎo),不斷提高團隊人員的業(yè)務(wù)技能;
3、負責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對消費者滿意度進行跟蹤及分析,提升平臺客戶滿意度;
4、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,3年以上售后及客服團隊管理經(jīng)驗,有凈水設(shè)備、家具、家電行業(yè)售后相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉售后客服運作流程,通過優(yōu)化流程,KPI達成,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、較強的計劃統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶投訴處理能力;
4、具備較強的責(zé)任心及團隊合作精神,較好的'計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
5、抗壓能力強,做事認真負責(zé),具有良好的團隊精神及服務(wù)意識。
通用版售后客服崗位職責(zé)【篇10】
【職位描述】
1、實時接聽OTA熱線電話,解答客戶關(guān)于訂單和問題單的在線咨詢;
2、準確記錄客戶需求,安撫客戶情緒,并做后續(xù)跟進和交接工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、對OTA問題單及時進行補單;及時認領(lǐng)OTA相關(guān)工單,按照內(nèi)部流程及時跟進和處理;
4、獨立完成日常工作,靈活應(yīng)對突發(fā)問題,及時反饋異常問題。
【職位要
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