村民小組管理制度

村民小組管理制度一、制度目的為了加強對村民小組和村民自治的管理，提高自治水平，有效推進鄉(xiāng)村振興。本制度旨在規(guī)范村民小組的組織和管理，明確責任和權(quán)力，并強化村民自治的意識，提高村民參與村莊治理的積極性和主動性。二、適用范圍本制度適用于所有建立村民小組的城市社區(qū)和農(nóng)村村莊。三、組織架構(gòu)1.村民委員會村民委員會是指由村民代表通過選舉產(chǎn)生的管理村民小組事務(wù)的組織，負責實施黨和政府的方針、政策，并領(lǐng)導(dǎo)村民自治管理等工作。2.村民小組村民小組是指按自然村劃分的，住戶相鄰、經(jīng)濟和文化生活密切相聯(lián)系的社會團體。每個村民小組由村民自行選舉產(chǎn)生負責人、副負責人等管理人員。四、職責與權(quán)力1.村民小組村民小組的主要職責為：組織小組會議，聽取群眾關(guān)心的問題并及時反饋；組織自愿義務(wù)勞動和社會公益活動；組織小組內(nèi)部的文化和體育活動，增加小組成員的凝聚力；組織開展環(huán)境衛(wèi)生、防火、保安等民生工作；積極參與村莊治理，維護社會穩(wěn)定。村民小組的權(quán)力為：可以對小組成員進行自愿勞動的安排和分工；可以設(shè)立小組規(guī)章制度，維護小組內(nèi)部的秩序和穩(wěn)定；可以向村委會提出關(guān)于小組建設(shè)、管理和發(fā)展方面的意見和建議。2.村民委員會村民委員會的主要職責為：組織小組負責人開展小組和村莊治理相關(guān)工作；指導(dǎo)小組開展社會公益和群眾關(guān)心的問題；維護村民自治和村莊安全穩(wěn)定。村民委員會的權(quán)力為：對小組工作進行監(jiān)督，對違反規(guī)定的負責人進行約談、通報和懲處；對小組反映的問題進行調(diào)查和處理，提出解決方案；可以設(shè)立村莊規(guī)章制度，對村莊內(nèi)的秩序和安全進行管理。五、選舉制度小組負責人和委員會成員的產(chǎn)生，應(yīng)通過公開、公正、平等的選舉程序產(chǎn)生。具體程序如下：1.村民小組每個村民小組按照自身特點及需要，自行從業(yè)主中選舉出負責人和副負責人。2.村民委員會選舉程序應(yīng)符合選舉法的規(guī)定，予以公開、公正、透明的程序，每屆任期為5年。六、違規(guī)行為的處理小組成員和村民委員會成員必須恪守紀律、尊重群眾意見，履行工作職責。對于違規(guī)行為，應(yīng)依照以下規(guī)定進行處理：對于負責人和村民委員會成員違反規(guī)定，失職、瀆職、玩忽職守、用人不當、從中謀取私利等，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予紀律處分或作出免職決定。小組成員違規(guī)行為，由小組負責人調(diào)解或報告村民委員會指導(dǎo)，視情節(jié)輕重，給予相關(guān)紀律處分。七、其他規(guī)定管理制度中的任何規(guī)定不得與國家、省、市、縣鄉(xiāng)村法規(guī)政策相違背；本制度的解釋權(quán)歸村民委員會所有。八、制度保障村民委員會應(yīng)