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抽煙管理制度前言隨著生活品質(zhì)的提高，人民對(duì)健康的要求也越來越高。煙草中的尼古丁成分影響身體健康，而且煙草燃燒會(huì)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生污染。因此，為了維護(hù)員工的身體健康以及塑造一個(gè)健康環(huán)境，公司必須從管理上對(duì)煙草制度進(jìn)行規(guī)范。目的制定抽煙管理制度的目的是為了：1.保護(hù)員工的身體健康2.維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)3.促進(jìn)公司文化建設(shè)4.營造健康的工作環(huán)境適用范圍本制度適用于公司內(nèi)的所有員工。制度內(nèi)容禁止在室內(nèi)抽煙公司內(nèi)部所有場(chǎng)所禁止吸煙，包括但不限于會(huì)議室、辦公室、廁所、走廊和電梯等場(chǎng)所。確定吸煙場(chǎng)所公司設(shè)立吸煙場(chǎng)所，設(shè)置吸煙區(qū)。吸煙區(qū)必須檢查并合理設(shè)置煙熏抽風(fēng)系統(tǒng)，確保不會(huì)影響其他員工。禁止在開車時(shí)吸煙公司要求駕駛員在駕駛期間不得抽煙。禁止向未成年人銷售煙草公司要求員工在公司時(shí)間內(nèi)不得向未成年人銷售煙草，并且公司不允許員工在公司周邊地點(diǎn)向未成年人傳播吸煙行為。處罰規(guī)定任何人員發(fā)現(xiàn)違反本制度，在嚴(yán)重違反公司規(guī)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行懲戒措施，如可以給予verbal和written告誡，或者裁員。員工必須遵守的規(guī)定吸煙員工必須遵守以下規(guī)定：在吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不能在室內(nèi)公共區(qū)域吸煙。不能向未成年人提供煙草或向未成年人傳播吸煙行為。開車時(shí)嚴(yán)禁吸煙，確保行車安全。結(jié)論抽煙管理制度是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)之一。公司應(yīng)該對(duì)員工的吸煙行為進(jìn)行規(guī)范，保護(hù)員工的身體健康和企

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