扶貧部門管理制度

扶貧部門管理制度一、制度概述為加強(qiáng)扶貧與濟(jì)困工作的管理，維護(hù)社會(huì)公正，提高扶貧工作成效，制定本制度。二、管理職責(zé)1.扶貧部門必須遵循國家法律法規(guī)、有關(guān)方針政策，在實(shí)施扶貧濟(jì)困工作中，把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢，在扶貧政策方面制定有序、切實(shí)可行的扶貧計(jì)劃，執(zhí)行政策標(biāo)準(zhǔn)。。2.扶貧部門必須主動(dòng)對(duì)接幫扶單位和社會(huì)團(tuán)體，做好項(xiàng)目前期策劃、實(shí)施、監(jiān)管和驗(yàn)收等工作，在落實(shí)扶貧幫扶的過程中，本著公開、公正、公平原則，確保資金使用方向正確有效，保障幫扶資金落實(shí)到實(shí)處。3.扶貧部門需要對(duì)村級(jí)扶貧經(jīng)濟(jì)組織、扶貧社區(qū)、扶貧單位、扶貧項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，加強(qiáng)監(jiān)測管理、統(tǒng)計(jì)分析和反饋，實(shí)現(xiàn)對(duì)扶貧資金的全過程監(jiān)控。三、管理流程扶貧部門按照下列業(yè)務(wù)流程操作：1.扶貧計(jì)劃制定和審核1.按照國家扶貧要求和地方實(shí)際，制定相應(yīng)扶貧計(jì)劃，明確扶貧對(duì)象、項(xiàng)目定位、扶貧方式等因素。2.組織涉及的人員，開展扶貧計(jì)劃審核，提出問題，進(jìn)行論證，做出審核結(jié)論，經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字后，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.扶貧資金撥付和使用1.扶貧資金申請(qǐng)時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定提出申請(qǐng)，申請(qǐng)表須涵蓋具體用途、金額、使用期限方案及相關(guān)立項(xiàng)、報(bào)批手續(xù)。2.申請(qǐng)單到達(dá)后組織涉及人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，并開展扶貧資金使用評(píng)估，協(xié)調(diào)與確認(rèn)后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽字撥付。3.落實(shí)扶貧項(xiàng)目的運(yùn)作，制定管理實(shí)施方案，建立資金和項(xiàng)目流程應(yīng)用，制定應(yīng)用規(guī)章制度防止資金的虛報(bào)、挪用和濫用。4.在資金使用過程中，財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格審核，確保資金不超預(yù)算，不超規(guī)范，資金的使用和資產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的保管等契合要求。3.扶貧項(xiàng)目監(jiān)督和評(píng)估1.制定扶貧項(xiàng)目監(jiān)督和評(píng)估計(jì)劃，確定評(píng)估方案、指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，開展監(jiān)管工作，檢查扶貧項(xiàng)目的運(yùn)作和效益。2.監(jiān)控扶貧項(xiàng)目的進(jìn)展情況和效益情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，提出建議和方案，保證項(xiàng)目順利運(yùn)行。四、管理要求1.扶貧部門必須嚴(yán)格按照國家出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.扶貧部門必須加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止違規(guī)操作和人員不善、不機(jī)動(dòng)和不公開等現(xiàn)象的發(fā)生。3.扶貧部門必須在日常工作中加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，與幫扶單位和社會(huì)團(tuán)體密切配合，共同推進(jìn)扶貧工作。五、附則1.本制度自頒發(fā)之日起施行，以本制度與國家法律法規(guī)規(guī)