工地工人管理制度

工地工人管理制度1.前言隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，建筑工程在我國的全面推進下得到了迅速發(fā)展。伴隨著建筑工程的快速發(fā)展，工地人員管理問題成為了一個急需解決的問題。對工地工人管理制度的建立和完善，是維護建筑工程安全和保障工人權(quán)益的重要措施。2.目的和原則2.1目的嚴格執(zhí)行施工隊伍管理制度，規(guī)范施工人員的管理行為；維護建筑工程安全，保障建筑工程的質(zhì)量；提高工人的工作積極性和工作效率；保障工人的合法權(quán)益。2.2原則堅持以人為本的原則，關注工人的生命健康和人身安全；堅持依法管理，合理安排工人勞動時間；堅持公平公正，對待每一位工人；堅持誠實守信，完善管理手續(xù)，防止不良現(xiàn)象發(fā)生。3.工地工人管理規(guī)定3.1入場制度所有工人進入工地，必須持有本人有效證件，如身份證、工作證等；工人身體狀況符合工作要求，否則不能進場；工人必須正確佩戴安全防護用品，如安全帽、勞保鞋等；工人在進入工地前應接受安全教育，明確自身安全責任。3.2作業(yè)管理工人務必熟悉自己所擔任的工種的作業(yè)規(guī)程與安全注意事項；工人要嚴格遵守作業(yè)安全工序，杜絕違章作業(yè)；工人必須正確使用安全防護用品，如安全帶等；工人間應相互合作，共同提高施工效率。3.3勞動紀律工人應按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退；工人離崗期間必須切實保管好自己的工作用品和私人財物；工人在工作中不得飲酒等影響工作的行為；工人應嚴格遵守工作紀律，勿使施工進度受影響。3.4行為規(guī)范工人不得擅自泄漏工地機密信息；工人不得擾亂工地治安秩序；工人不得從事?lián)p害他人利益的活動；工人應當遵守法律和職業(yè)道德準則。4.工地工人管理實施機構(gòu)為嚴格執(zhí)行施工隊伍管理制度，加強工地工人管理，本制度特設施工隊伍管理人員一名，負責工人的管理工作。4.1執(zhí)勤崗位對工地進出人員進行身份審核；引導工人正確佩戴工作服、安全帽等；及時排查工作中的隱患，并采取防范措施；對工人的行為進行監(jiān)督和管理；處理工人交通事故、食品中毒等突發(fā)事件。4.2值班制度制定倒班制度，確保工地管理無死角，倒班情況如下：白班：從早上8點到晚上6點；晚班：從晚上6點到早上8點。4.3聯(lián)系方式施工隊伍管理人員聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx。5.附則本制度自頒布之日起實行，如有需要修改，應由施工隊伍管理人員根據(jù)實際情況提出，經(jīng)過批準后方可實行。本制度由相關部門負責解釋和執(zhí)行。6.結(jié)語本制度是保障建筑工程安全和維護工人權(quán)益的基礎性制度，對于建立和完善工地工人管理體系具有重要的意義。各施工方必須嚴格執(zhí)行，確保