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文檔簡介

班級操行分管理制度一、背景為了加強學生的操行管理，增強學生自覺遵規(guī)守紀的意識，提高學生的綜合素質和個人品德，應建立班級操行分管理制度。二、考評方法班級操行分的管理原則是公開、公正、公平。班主任應在學生中公開宣布考評標準及考評結果，不得隨意泄露任何學生的考評資料。班主任應以學生的綜合表現(xiàn)作為考評標準，采用“加分”和“減分”的方式對學生操行進行考評。根據(jù)本班規(guī)定的標準，分別有優(yōu)、良、及格、不及格四個等級。將全年操行分累計起來，并統(tǒng)計出全年的操行分排名、等級情況等考評結果，作為學生評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。三、加分規(guī)定班級活動表現(xiàn)出色者，加1-3分；班級活動組織者，加1-5分；班級文藝、體育比賽表現(xiàn)優(yōu)秀者，加1-5分；班級公益活動積極參與者，加1-4分；學習成績優(yōu)秀者，加1-5分；學習成績進步者，加1-3分；每周日常表現(xiàn)良好者，加0.5-1分。四、減分規(guī)定遲到早退、曠課者，扣1-3分；作業(yè)不認真、質量差者，扣1-5分；違紀者，扣1-5分；損壞學校、班級設備，扣1-5分；四級宿舍秩序不良，扣1-5分；零分作業(yè)、漏交作業(yè)，扣1-5分；每周日常表現(xiàn)不佳者，扣0.5-1分。五、附則每位班主任要嚴格實行考評制度，按照規(guī)定扣減或加分，不得隨意照顧或歧視某位學生。對于同分或同等級的學生，可參考其學習、品德等多方面的表現(xiàn)確定其排名。學年最后，應公布全班同學的操行分排名，附有詳細的加減分記錄。學生應當認真對待操行分管理制度，自覺遵守班級規(guī)章制度。任何違反規(guī)定的行為，都將受到相應的扣分處罰。如果有學生對考評結果存在異議，可以向班主任反映，班主任應該及時處理并做出合理解釋。六、總結班級操行分管理制度是一個行之有效的管理制度，通過加減分的方式規(guī)范學生的行為，可以強化學生的規(guī)矩意識，促進學生的自我約束，并且可以增強班級凝聚力。因此，各位班

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