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文檔簡介

績效自評總報告一、本部門項目績效目標情況二、單位自評工作開展情況成立以工委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確調(diào)研室主任負責預(yù)算績效管理日常工作，研究分析預(yù)算、績效工作，嚴格資金使用撥付審批程序和手續(xù)，預(yù)決算信息及時公開，預(yù)算實行動態(tài)管理，制度建設(shè)比較健全，確保資金使用合理。三、綜合評價結(jié)論2022年組織各科室及財務(wù)人員對本部門市直機關(guān)黨員教育經(jīng)費項目進行評價，總體完成情況良好，我部門能夠按照國家的法律法規(guī)加強預(yù)算管理，認真地完成了2022年部門預(yù)算我決算工作。設(shè)立了明確、細化、量化的績效目標，在決策依據(jù)及決策程序上符合相關(guān)規(guī)定，項目資金能及時到賬，專款專用，相關(guān)管理制度完備，并能嚴格遵守。四、績效目標完成情況總體分析對市直各單位在服務(wù)中心工作，基層組織建設(shè)，強化意識形態(tài)工作方面進行指導(dǎo)，指導(dǎo)單位數(shù)量122個，完成情況100%。質(zhì)量指標完成比率100%，此項工作實施時間為2022年全年，成本使用情況為預(yù)算內(nèi)資金。各項指標均按年初制定計劃完成。達到了預(yù)期的社會效益，并持續(xù)影響著。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以打造模范機關(guān)為抓手，以提升基層組織力為重點，以服務(wù)中心工作為目標，大力推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，促進了黨建中心工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展、提升機關(guān)黨建質(zhì)量、增強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理、提高黨員干部的政治站位。五、偏離績效目標的原因和改進措施問題及改進措施：加強預(yù)算績效管理工作，提高部門各科室的職責和年度工作重點目標指標制定的準確性，注重績效目標與評價指標的關(guān)聯(lián)性，強化部門項目選擇與部門職責的相關(guān)性。六、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況部門整體績效考評是系統(tǒng)性、全局性的工作，我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全員參與，科學(xué)考核，注重實效。2022年本部門不斷增強績效考評的客觀性和科學(xué)性，切實促進財

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