企業(yè)正式員工聘用合同范本

企業(yè)正式員工聘用合同范本***企業(yè)正式員工聘用合同***合同編號(hào):[編號(hào)]甲方〔用人單位〕：[公司名稱]法定代表人〔負(fù)責(zé)人〕：[法定代表人姓名]地址：[____]：[公司]乙方〔員工〕：[員工姓名]身份證號(hào)碼〔或護(hù)照號(hào)碼〕：[身份證號(hào)碼〔或護(hù)照號(hào)碼〕]住址：[員工住址]聯(lián)絡(luò)：[員工]鑒于甲方需要招聘具備一定技能和經(jīng)歷的員工，乙方愿意就職于甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同自[簽訂日期]起至[合同期限]止，共計(jì)[合同期限]。合同期滿后，甲方可以選擇是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作職責(zé)乙方將為甲方公司擔(dān)任[乙方擔(dān)任的職位]職務(wù)，按照甲方公司制定的規(guī)章制度和工作安排，完成分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，其中包括正常上班時(shí)間和加班時(shí)間。詳細(xì)的工作安排由甲方根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要確定。第四條工資和福利1.乙方的工資為每月RMB[工資金額]，應(yīng)于每月[發(fā)放工資日期]發(fā)放至乙方指定的工資賬戶。2.甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇，詳細(xì)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定為準(zhǔn)。乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人局部的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條保密義務(wù)乙方在任職期間和離任后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息保密，不得泄露給任何第三方或用于個(gè)人牟利。第六條離任條款1.在合同期滿前，如甲方或乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提早[提早解除勞動(dòng)合同期限]個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：(1)違背甲方公司的規(guī)章制度或工作紀(jì)律；(2)違背法律法規(guī)，對(duì)公司利益造成重大損害的；(3)嚴(yán)重瀆職、瀆職，致使甲方公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式[合同份數(shù)]份，甲方和乙方各執(zhí)[合同份數(shù)]份，并自愿雙方具有同等法律效力。2.本合同所用詞語(yǔ)，如無(wú)特殊說(shuō)明，應(yīng)與相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定保持一致。3.本合同的附件包括但不限于：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)等。4.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。甲方〔用人單位〕：乙方〔員工〕：簽署日期：________________