火災專項應急預案范本_第1頁
火災專項應急預案范本_第2頁
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文檔簡介

第頁共頁火災專項應急預案范本一、背景和目的火災是一種常見而又危險的自然災害,對人員生命財產(chǎn)造成嚴重威脅。為了提高單位及員工的火災應急處理能力,有效保護員工的生命和財產(chǎn)安全,制定本火災專項應急預案,規(guī)范火災應急工作。本應急預案的目的在于:1.對單位內可能發(fā)生的火災進行風險評估,識別潛在的火災風險源;2.確立火災應急組織機構和職責,明確各崗位的職責和行動流程;3.制定火災應急演練計劃,提高員工的火災應急處理能力;4.提供與相關單位的聯(lián)絡和協(xié)調機制,加強合作和信息共享;5.四.提供必要的火災應急裝備和設施,確保備用電源和疏散通道暢通。二、單位基本情況介紹名稱:(單位名稱)地址:(單位地址)負責人:(單位負責人姓名、職務)聯(lián)系人:(應急聯(lián)系人姓名、職務)聯(lián)系電話:(單位座機和移動電話)三、火災風險評估和防控1.火災風險評估對單位進行火災風險評估,識別潛在的火災風險源,制定相應的防范措施,確保單位的防火安全。2.防火設施和器材(1)消防設施①設置滅火器、消防栓和自動噴水滅火系統(tǒng)等消防設施,并保持其正常工作狀態(tài);②檢查消防設施的有效期限,定期進行維護和保養(yǎng);③設置火災自動報警系統(tǒng),及時報警并啟動應急響應機制。(2)消防通道和疏散樓梯①設置明顯的消防通道標識,并保持通道暢通無阻;②設置樓梯和窗戶的滅火器材和逃生工具;③制定樓梯疏散標志,并定期維護。四、火災應急組織機構和職責1.火災應急指揮部(1)指揮部設立負責人一名,負責統(tǒng)一指揮、協(xié)調指揮;(2)指揮部下設四個工作組,分別負責消防救援、疏散安全、傷員救護和物資保障。2.火災應急職責(1)負責人負責全面領導和協(xié)調應急工作,并迅速做出決策;(2)消防救援組負責使用消防器材進行初期火災撲救;(3)疏散安全組負責指導和組織單位內人員的有序疏散;(4)傷員救護組負責對受傷人員進行現(xiàn)場救護和轉運;(5)物資保障組負責調動相關救援物資和裝備。五、火災應急演練計劃為了提高員工的火災應急處理能力,定期組織火災應急演練,實際演練員工的疏散和滅火技能。(1)演練內容①滅火器使用演練,確保員工正確使用滅火器進行初期火災撲救;②疏散演練,組織員工進行有序疏散,演練疏散逃生的速度和效果;③傷員救護演練,培訓員工基本的現(xiàn)場救護技能。(2)演練頻率每年至少進行一次火災應急演練,確保員工掌握應急處理技能。六、與相關單位的聯(lián)絡和協(xié)調與周邊單位、消防部門和醫(yī)療機構等建立良好的協(xié)調和溝通機制,提高危險源管控能力和應急響應效能。七、火災應急裝備和設施1.應急照明設備設置應急照明設備,保證在火災發(fā)生時,單位內部的照明設施能夠正常運行。2.備用電源設備設置備用電源設備,保證在突發(fā)情況下能夠提供必要的電力支持。3.疏散通道設置疏散通道,保持通道暢通無阻,確保在火災發(fā)生時,員工能夠迅速安全地疏散。八、火災應急培訓和教育每年對員工進行一次火災應急培訓和教育,提高員工的火災應急意識和自救能力。九、應急事件記錄和總結對每一次火災應急事件進行記錄和總結,分析救援過程中存在的問題和不足,及時改進和提升火災應急處理能力。十、應急預案的修訂和更新根據(jù)實際情況,每年至少對應急預案進行一次修訂和更新,確保其與單位的運營和管理相適應。十一、應急預案的宣傳和培訓定期組

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