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第頁共頁固定期限職工的勞動合同樣本固定期限勞動合同范本勞動合同甲方：___________________（以下簡稱“公司”）地址：__________________法定代表人：_____________乙方：___________________（以下簡稱“職工”）身份證號碼：______________住址：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下勞動合同：第一條合同的目的和范圍1.1職工同意按照公司的規(guī)章制度和安排，完成公司下達的工作任務。1.2公司同意為職工提供相應的工作條件和待遇。第二條合同期限2.1勞動合同簽訂的起始日期為：____________（年）____（月）____（日）。2.2勞動合同的期限為：______年/月。2.3如經(jīng)甲方同意，本合同期限可以延長。第三條工作內(nèi)容和地點3.1職工的工作內(nèi)容和崗位為：__________。3.2職工將在公司指定的工作場所或者其他工作場所完成工作。第四條工作時間和休假4.1每日工作時間根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行。4.2職工享有法定的帶薪年休假，并須經(jīng)公司批準。第五條工資和福利待遇5.1職工的工資根據(jù)公司的薪酬政策執(zhí)行，并按照公司的規(guī)定發(fā)放。5.2職工享受相關的社會保險和福利待遇，具體由公司按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。第六條保密義務6.1職工在工作期間獲取的與公司相關的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，職工應當保密，并不能向第三方泄露。6.2在勞動合同終止后，職工對于已知的與公司相關的商業(yè)秘密和商業(yè)信息依然有保密義務。第七條終止合同7.1在勞動合同期限屆滿，合同自動終止。7.2在勞動合同期限屆滿前，任何一方如需終止合同，應提前____個月（提前終止的期限）書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除合同。7.3在合同期限屆滿前，任何一方嚴重違反合同義務，導致勞動關系無法繼續(xù)存在的，對方可以解除合同。7.4終止合同應根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定處理相關事宜。第八條其他事項8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。8.2對于本合同未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。8.3本勞動合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。甲方（公司）：乙方（職工）：簽字：

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