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文檔簡介
第頁共頁供水泵房交接班制度范本一、總則為了規(guī)范水泵房交接班工作,確保供水安全和設(shè)備正常運(yùn)行,特制定本交接班制度。二、適用范圍本制度適用于所有水泵房的交接班工作,包括日常交接、遷移交接和臨時(shí)交接。三、交接班時(shí)間和地點(diǎn)1.交班時(shí)間:每日早上8:00準(zhǔn)時(shí)開始交接班,夜班工作人員需在第二天早上7:45前完成交班工作。2.交接地點(diǎn):水泵房內(nèi)指定的交接班辦公室。四、交接人員1.交班人員:當(dāng)班工作人員。2.接班人員:接替交班人員的工作人員。3.交接班記錄員:每日輪班的工作人員中指定一名記錄員負(fù)責(zé)記錄交班情況和問題。五、交接班內(nèi)容1.交接班前,交班人員應(yīng)確認(rèn)當(dāng)班設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),包括水泵機(jī)組、電控柜、閥門、儀表等,并記錄在交接班記錄表中。2.交接人員應(yīng)將交接班記錄表交給接班人員,并指導(dǎo)其了解相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行情況。3.交接人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹當(dāng)班的運(yùn)行情況,包括設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)、水源情況、水泵工作方式、緊急情況處理方法等。4.接班人員在聽取交接人員的交接內(nèi)容后,應(yīng)向交接人員提問,確保對交接內(nèi)容的理解和掌握。5.交班人員應(yīng)將遇到的問題和緊急情況詳細(xì)記錄在交接班記錄表中,并提供解決方法和處理建議。6.交接班記錄員應(yīng)仔細(xì)記錄交接班的情況,并將記錄表保存至交接班辦公室。六、特殊情況的交接1.遷移交接:當(dāng)水泵房設(shè)備需要遷移時(shí),交接人員應(yīng)將遷移安排、設(shè)備啟停流程等詳細(xì)記錄在交接班記錄表中,并向接班人員詳細(xì)介紹遷移方案。2.臨時(shí)交接:如交接班人員因事不能按時(shí)到崗,應(yīng)提前聯(lián)系交接班記錄員,安排其他工作人員進(jìn)行臨時(shí)交接,并將交接班記錄表交給臨時(shí)交接人員。七、交接班記錄表交接班記錄表應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.交接日期和時(shí)間;2.交接人員的姓名和崗位;3.設(shè)備運(yùn)行情況的記錄,包括電流、電壓、壓力等參數(shù);4.水源情況和水質(zhì)情況;5.遇到的問題和緊急情況的記錄,以及處理方法和建議;6.接班人員對交接內(nèi)容的提問和交班人員的解答;7.其他需要記錄的事項(xiàng)。八、交接班遵守原則1.交接班應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行,并確保充分的時(shí)間進(jìn)行交接。2.交接人員應(yīng)真實(shí)、客觀地記錄交接內(nèi)容,不得隱瞞事實(shí)和問題。3.交接人員應(yīng)認(rèn)真地向接班人員介紹交接內(nèi)容,并確保對方的理解和掌握。九、違反交接班制度的處理對于違反交接班制度的行為,將給予相應(yīng)的處罰和教育,情節(jié)嚴(yán)重者可能面臨相應(yīng)的紀(jì)律處分。十、附則本制度的解釋權(quán)屬于供水公司,并可
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