安全衛(wèi)士管理制度_第1頁
安全衛(wèi)士管理制度_第2頁
安全衛(wèi)士管理制度_第3頁
安全衛(wèi)士管理制度_第4頁
安全衛(wèi)士管理制度_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全衛(wèi)士管理制度一、概述安全衛(wèi)士是保障公司網(wǎng)絡安全以及信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定的重要組成部分,為保證安全衛(wèi)士能夠有效發(fā)揮作用并且有效管理,制定并實施安全衛(wèi)士管理制度對于公司運營發(fā)展非常必要。二、管理體系2.1管理目標為了保障公司網(wǎng)絡安全以及信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定,依據(jù)公司的實際情況,制定本管理制度,保證安全衛(wèi)士的正常運行。同時,保證信息安全的保密性、完整性、可用性。2.2管理職責指定安全衛(wèi)士的職責,制定安全衛(wèi)士的管理指導方針,并督促落實。確保安全衛(wèi)士妥善運行,將安全衛(wèi)士作為公司信息安全管理的重要組成部分。分配足夠的資源和支持,支持安全衛(wèi)士運行。審查更新安全衛(wèi)士技術方案及提交的漏洞修復情況。確定安全衛(wèi)士使用標準及授權策略,下發(fā)授權使用及撤銷權限。檢查、審查安全衛(wèi)士的規(guī)則配置和使用狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決漏洞問題。給予合適培訓并管理人員運用合適工具,維護網(wǎng)絡安全,提高信息安全保護意識。2.3管理流程制訂安全衛(wèi)士管理制度:設定安全衛(wèi)士運行所必要的制度,包括安全衛(wèi)士的配置、安裝、更新、監(jiān)測、調試、運行管理等流程和規(guī)定。確定適當安全衛(wèi)士:根據(jù)企業(yè)實際情況,制定相應的安全策略,通過詳細地漏洞排查和分析確定適合企業(yè)需要的安全衛(wèi)士產品和方案,確保對企業(yè)系統(tǒng)攔截安全威脅的能力和效能。安全衛(wèi)士計劃:開展風險識別分析,明確企業(yè)安全衛(wèi)士實際使用需求。依據(jù)規(guī)定的保密等級,制定相應的安全措施和計劃。安全衛(wèi)士部署:安裝、配置、測試企業(yè)安全衛(wèi)士系統(tǒng),以確定符合保密措施規(guī)定。(包括防火墻、殺毒軟件等)及時修復:對安全漏洞及時修復,防范未來的安全風險。安全衛(wèi)士審核:對系統(tǒng)審核,查找系統(tǒng)中出現(xiàn)的安全漏洞,對系統(tǒng)漏洞進行修復。2.4管理制度及要求合理的安全衛(wèi)士布局:對于企業(yè)來說,設備的位置非常關鍵,確定設備的放置位置可以有效的防止安全的漏洞。安全衛(wèi)士參數(shù)設置:安全衛(wèi)士的參數(shù)設置是企業(yè)安全保障的重要元素,合理正確的設置可以防止企業(yè)信息泄密的風險。合理的安全衛(wèi)士屏蔽策略:安全衛(wèi)士屏蔽策略是對網(wǎng)絡攻擊人員的一道重要防線,合理的屏蔽策略可以有效的防止攻擊行為。安全衛(wèi)士日志監(jiān)控:安全衛(wèi)士日志監(jiān)控是對網(wǎng)絡安全的監(jiān)測器,可以監(jiān)控企業(yè)的每一次操作,合理的監(jiān)控可以增強企業(yè)的安全防護。三、安全衛(wèi)士管理原則人員管理原則:建立企業(yè)安全管理的責任制安排專業(yè)人員負責企業(yè)安全衛(wèi)士工作新員工上崗前安全衛(wèi)士專項培訓,提高專業(yè)網(wǎng)絡安全知識制度管理原則:成立保密工作領導小組,制定保密制度,建立保密工作機構體系明確保密主體、工作邊界、保密技術措施、管理程序、違法違規(guī)事件的處理程序等。計劃管理原則:制訂保密工作的年度保密計劃,明確保密目標、工作任務、負責人對計劃執(zhí)行情況進行審核、考核、獎懲防范意識培養(yǎng)管原則:對員工常態(tài)化進行安全防范宣傳教育普及,提高員工安全防范意識搭建員工安全交流平臺,對員工安全感覺和建議進行反饋和解決四、總結安全衛(wèi)士是現(xiàn)代企業(yè)網(wǎng)絡安全保障的最重要組成部分,加強對安全衛(wèi)士的管理,對于保障企業(yè)的安全生產、信息資產的保護、提升企業(yè)核心競爭力以及促進企業(yè)長遠發(fā)展都發(fā)揮著至關重要的作用。因此,定期制定和完善安全衛(wèi)士管理制度及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論