大學(xué)技能社團(tuán)管理制度

大學(xué)技能社團(tuán)管理制度背景隨著大學(xué)生活的多樣化和個性化，越來越多的學(xué)生開始關(guān)注技能培養(yǎng)和興趣愛好的發(fā)展。在此背景下，大學(xué)技能社團(tuán)成為許多學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價值和提升綜合能力的重要途徑。但是，隨著大學(xué)技能社團(tuán)的快速發(fā)展，一些管理問題也日益突出，比如組織不規(guī)范、財務(wù)管理不透明、安全隱患等。為了更好地規(guī)范、管理和發(fā)展大學(xué)技能社團(tuán)，制定一份科學(xué)、合理的管理制度勢在必行。目的本制度的目的是：為了保證大學(xué)技能社團(tuán)的良好運(yùn)行和健康發(fā)展，規(guī)范社團(tuán)管理，保障社團(tuán)成員的權(quán)益，強(qiáng)化社團(tuán)的責(zé)任意識和管理自覺，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展和壯大。適用范圍本制度適用于我校所有設(shè)立的技能社團(tuán)，包括國內(nèi)、國際類社團(tuán)、個人自發(fā)組建的社團(tuán)以及通過學(xué)校審批的校級、院級社團(tuán)。社團(tuán)組織架構(gòu)社長：全權(quán)負(fù)責(zé)社團(tuán)的運(yùn)行和管理，主持社團(tuán)全體會議，向校級機(jī)構(gòu)和社聯(lián)報告社團(tuán)的工作、紀(jì)律處理和社團(tuán)財務(wù)情況等。副社長：協(xié)助社長的工作，主管某一方面的工作，如活動策劃、宣傳、財務(wù)管理、人員管理等。干事：為社團(tuán)的各項(xiàng)工作提供必要的服務(wù)和支持，服從社長、副社長的工作安排和指揮，根據(jù)分工負(fù)責(zé)某一方面的工作。社團(tuán)成員的任免應(yīng)由社團(tuán)全體成員討論通過，提交社聯(lián)備案。社團(tuán)活動社團(tuán)應(yīng)當(dāng)每學(xué)期制定一份活動計劃，并向社聯(lián)進(jìn)行備案。如需變更，應(yīng)當(dāng)在變更前及時通知社聯(lián)。社團(tuán)活動應(yīng)當(dāng)以學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合。嚴(yán)禁組織和參與賭博、涉黃、涉黑等違法活動，發(fā)現(xiàn)違法行為應(yīng)當(dāng)及時報告校級機(jī)構(gòu)和社聯(lián)。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定申請撥付，并按照原則合理使用、公開透明。社團(tuán)不得自行收取額外費(fèi)用，嚴(yán)禁以任何形式進(jìn)行經(jīng)濟(jì)利益輸送。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)賬目應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行記賬、報賬和審核，如有不當(dāng)行為應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。社團(tuán)考核學(xué)校將對社團(tuán)定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：社團(tuán)管理、社團(tuán)活動、社團(tuán)財務(wù)等?？己私Y(jié)果將作為社團(tuán)評優(yōu)、表彰、優(yōu)化社團(tuán)資源等方面的重要參考依據(jù)。其他社團(tuán)活動應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定和國家法律法規(guī)。社團(tuán)活動需要向校級機(jī)構(gòu)或社聯(lián)申請場地、設(shè)備等資源的，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行申請，并保障場地設(shè)備的安全和完好。如有社團(tuán)違反本管理制度的規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者將被予以暫?；顒?、解散等處理。發(fā)現(xiàn)侵害公共利益的社團(tuán)和社團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)及時報告有關(guān)部門。結(jié)論本制度是對大學(xué)技能社團(tuán)管理的一份規(guī)范和指導(dǎo)，是為了保障社團(tuán)運(yùn)行、確保社團(tuán)成員權(quán)益、促進(jìn)社團(tuán)