分析檢測室管理制度

分析檢測室管理制度一、前言分析檢測室是企業(yè)質(zhì)量管理體系中不可或缺的一部分。為了提高分析檢測室的管理水平，確保實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，特制定此管理制度。二、管理職責(zé)分析檢測室的管理職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：制定實(shí)驗(yàn)室管理制度和實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)范；抽樣、檢驗(yàn)、分析、評判所有原材料、半成品、成品及其他質(zhì)量監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)、檢定和校準(zhǔn)；負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面的管理；承擔(dān)其他與實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)的職責(zé)。三、人員管理實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)立實(shí)驗(yàn)室主任，由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，并指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)人員的操作和技能提高；實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能，熟練掌握檢測方法、儀器設(shè)備的操作和日常管理知識；實(shí)驗(yàn)室主任或負(fù)責(zé)人應(yīng)對實(shí)驗(yàn)人員的考核、培訓(xùn)、晉升及懲罰等方面進(jìn)行全面管理和指導(dǎo)；實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和勤奮的工作精神，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室工作。四、設(shè)備管理實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采購符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢測、校準(zhǔn)和保養(yǎng)；實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理人員應(yīng)妥善保管好實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，并建立健全的設(shè)備臺帳和相關(guān)記錄；實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的規(guī)范操作程序，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。五、工作流程管理實(shí)驗(yàn)室應(yīng)誠信開展檢測工作，明確分析檢測項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)、方法、局限性及誤差，依照標(biāo)準(zhǔn)程序有序地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，嚴(yán)禁弄虛作假、篡改數(shù)據(jù)；實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)樣品管理，保證每個(gè)樣品處理流程的嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確性；實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定合理的實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃，明確任務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃時(shí)間，合理分工，按時(shí)完成任務(wù)；實(shí)驗(yàn)室要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的工作規(guī)程和程序，嚴(yán)格按照要求使用和管理實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和材料；實(shí)驗(yàn)室要定期檢查與評價(jià)工作流程的完整性、準(zhǔn)確性和可靠性。六、質(zhì)量控制管理實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立質(zhì)量管理文件，明確質(zhì)量管理體系的職責(zé)、制度和程序；實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備檢測儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)及其它必要的條件，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量控制；實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采取相應(yīng)的變異控制和不良情況處理措施，確保分析檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠；實(shí)驗(yàn)室要嚴(yán)格遵守質(zhì)量控制的規(guī)程和程序，及時(shí)開展流程、實(shí)驗(yàn)的驗(yàn)證，不斷優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方法，加強(qiáng)質(zhì)量控制。七、安全環(huán)保管理實(shí)驗(yàn)室要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全、環(huán)保法律、法規(guī)和實(shí)驗(yàn)室的安全、環(huán)保規(guī)章制度；實(shí)驗(yàn)室要建立完備的安全和環(huán)保教育、培訓(xùn)、考核和評價(jià)制度，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)保意識的普及和提高；實(shí)驗(yàn)室要定期檢查和評價(jià)實(shí)驗(yàn)室安全、環(huán)保工作的開展，及時(shí)糾正和改進(jìn)存在問題。八、文檔和記錄管理實(shí)驗(yàn)室要建立規(guī)范的文檔和記錄管理制度，確保實(shí)驗(yàn)記錄、檢測結(jié)果的真實(shí)性和可追溯性；實(shí)驗(yàn)室要依照國家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，統(tǒng)一規(guī)范實(shí)驗(yàn)室每項(xiàng)工作的記錄和報(bào)告，并進(jìn)行落實(shí)、保存；實(shí)驗(yàn)室要備份和存檔有關(guān)文件和數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的備份與保存的完好有效。九、督導(dǎo)檢查和評價(jià)實(shí)驗(yàn)室主任或負(fù)責(zé)管理人員應(yīng)每年對實(shí)驗(yàn)室管理情況進(jìn)行評價(jià)和總結(jié)，找出不足之處并進(jìn)行改進(jìn)；實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按照有關(guān)規(guī)章制度和要求進(jìn)行自檢和嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正；實(shí)驗(yàn)室應(yīng)定期接受上級部門或第三方機(jī)構(gòu)的檢查和評價(jià)，及時(shí)處理相關(guān)問題和提高實(shí)驗(yàn)室管理水平。十