公司員工作管理制度_第1頁
公司員工作管理制度_第2頁
公司員工作管理制度_第3頁
公司員工作管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司員工作管理制度1.背景介紹隨著公司規(guī)模的不斷擴大，員工數(shù)量的增加，對員工的管理也變得越來越重要。因此，建立一套完善的員工工作管理制度，對于保證公司正常運轉、提高員工工作效率與工作質量至關重要。本文將介紹公司員工作管理制度的相關內容。2.目的公司員工作管理制度的目的主要有以下方面：提高員工工作效率；保證員工工作質量；保證公司的正常運轉；統(tǒng)一員工工作行為和規(guī)范。3.管理對象公司員工作管理制度適用于公司全體員工和實習生。4.工作安排4.1工作任務的分配與安排公司應根據(jù)工作需要，合理安排員工的工作任務。在任務分配和安排過程中，應做到公平、公正、合理，并體現(xiàn)員工的特長和優(yōu)劣勢。同時，工作任務必須符合員工的工作崗位和能力，保證員工能夠正確、高效地完成工作。4.2工作任務的執(zhí)行員工應按時按量、按規(guī)定完成工作任務，并保證工作質量。4.3工作績效的評估公司應根據(jù)員工的工作任務完成情況，進行工作績效的評估，評判員工的績效表現(xiàn)并做出相應的獎懲措施。5.工作紀律5.1出勤紀律員工應嚴格遵守公司的規(guī)定工作時間，如有事假、病假等情況，應及時報備請假事由并經過領導批準。5.2停工紀律員工不得擅自停工，如需停工，應事先向領導報備并請假。5.3違紀處分員工違反公司工作紀律的，將接受相應的處罰。6.休息與加班6.1工作時間公司的正常工作時間是每周五天工作，每天工作小時數(shù)為8小時。6.2休息時間員工每工作不超過5小時，應保證有半小時的休息時間。6.3加班員工加班應經過領導批準，并按公司規(guī)定的勞動法律法規(guī)進行計薪。7.保密與知識產權7.1保密公司員工必須保守公司的商業(yè)秘密，不得向外透露公司的商業(yè)機密以及其他涉及公司利益的信息。7.2知識產權公司員工應保護公司的知識產權，不得抄襲、侵犯他人的知識產權。8.結束語公司員工作管理制度的建立和實施，不僅有助于優(yōu)化公司管理，提高員工工作效率與工作質量，而且能夠提升公司的整體競

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論