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公司乒乓球隊管理制度1.概述本管理制度是針對公司乒乓球隊的管理規(guī)范，以規(guī)范球隊成員的行為，提高球隊的競技水平，并維護公司形象。2.球隊成員2.1選拔公司乒乓球隊成員的選拔由組建人員負責，通過試訓和選拔賽進行篩選。選拔標準包括：技術能力：球技穩(wěn)定，可打穩(wěn)定的正手和反手，有較好的發(fā)球技巧和戰(zhàn)術意識等；比賽經(jīng)驗：參與過比賽，有較為優(yōu)異的戰(zhàn)績；團隊精神：注重球隊合作，遵守比賽規(guī)則并尊重對手；個人形象：言行得體，不影響公司形象。2.2組織架構公司乒乓球隊設置一名隊長，負責統(tǒng)籌球隊的組織和管理工作。每個隊員承擔固定的職責，包括主力隊員和替補隊員等。3.訓練和比賽3.1訓練公司乒乓球隊每周組織至少兩次集體訓練，時間和地點由隊長根據(jù)成員的工作和生活安排確定。在訓練過程中，隊員需嚴格遵守訓練安排，認真聽從教練的指導，完成訓練任務。3.2比賽公司乒乓球隊每年會參加一定數(shù)量的聯(lián)賽和比賽，比賽前由隊長制定詳細的比賽計劃和戰(zhàn)術，并明確每個隊員的比賽安排和任務分工。參加比賽的隊員需嚴格遵守比賽規(guī)則，尊重對手和裁判，發(fā)揚團隊精神，以全力以赴的態(tài)度為公司爭取榮譽。4.行為規(guī)范4.1紀律要求公司乒乓球隊的每個成員都必須遵守以下紀律要求：遵守訓練和比賽安排；遵守球隊管理制度；不得參與賭博或其他違法行為，不得酗酒滋事；不得損害公司形象或其他公司員工的利益。4.2處罰制度對于違反紀律要求的成員，將根據(jù)情節(jié)輕重給予懲戒。具體處理方式如下：不遵守訓練和比賽安排：警告一次；違反行為規(guī)范，造成損失：經(jīng)濟罰款，并進行道歉處理；多次違反紀律要求，嚴重影響公司形象和球隊形象：取消其候選資格，不再參加球隊選拔。5.安全保障公司乒乓球隊在訓練和比賽中，需要嚴格遵守安全規(guī)范，確保隊員們的人身安全。如在比賽或訓練中發(fā)生意外，將及時報告相關負責人，積極處理并保護受傷隊員的合法權益。6.結(jié)語公司乒乓球隊是公司文體活動的重要組成部分，不僅可以增強員工之間的聯(lián)系和感情，更可以為公司贏得榮譽和聲譽。希望本管理制度能

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