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文檔簡介

保安站崗管理制度一、概述為了保證物業(yè)區(qū)域的安全和秩序，維護業(yè)主和業(yè)戶的合法權(quán)益，對保安站崗的管理必須要有一套科學的制度。本文檔旨在規(guī)范物業(yè)管理公司的保安崗位管理流程，保障保安隊伍的工作質(zhì)量，力求通過科學合理的管理制度整合和提高保安崗位的管理水平，確保物業(yè)安全。二、崗位職責管理公司根據(jù)物業(yè)特點，制定崗位職責如下：負責門衛(wèi)、巡邏、保安崗位工作對進出物業(yè)的人員和車輛實行監(jiān)管和管理，保證物業(yè)安全發(fā)現(xiàn)和制止一切有害于物業(yè)安全或破壞物業(yè)秩序的行為，并及時報告給相關(guān)管理人員日常工作做好記錄與匯報按照公司要求完成其他工作三、培訓管理入公司時培訓：新保安員入職后，進行一周的培訓公司定期開展保安隊員職業(yè)素養(yǎng)提升培訓建立健全的績效考核機制，以表彰優(yōu)秀隊員，懲戒不稱職的隊員加強對保安隊員的管理和教育，要求其嚴格履行職責四、工作考核建立常態(tài)化考核機制，主要考核如下：巡邏是否到位、是否耐心、認真地檢查防火隱患和物品損壞等問題看管物業(yè)、人員是否嚴格，有無疏漏等問題在處理不安、不穩(wěn)定因素時是否積極果斷，有無不適當處置問題每月進行一次考核，針對考核不合格的人員進行整改或辭退五、保安巡邏工作保安每天要按時到崗位上報到，聽取上崗人員的工作交接內(nèi)容，并按照交接內(nèi)容嚴守崗位。工作內(nèi)容包括巡邏、看管、保管、防范、監(jiān)管等方面。要求巡視路線，對所管轄區(qū)域進行全方位、全天候的巡邏，發(fā)現(xiàn)一切可能影響物業(yè)安全的行為，例如火源、漏電、水源、偷盜、盜竊等違法犯罪情況，及時采取措施、向上級匯報。六、應急處置保安隊員應對可能發(fā)生的突發(fā)事件進行應急演習和培訓保安隊員應掌握相應知識技能，如急救、消防等技能，能夠在關(guān)鍵時刻進行有效的處置保安隊員應在意識形態(tài)方面高度自覺，擁護黨和政府，維護社會穩(wěn)定七、值班制度保安在值班時，在崗位要保持警惕，認真、細致地檢查看護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。值班保安的工作質(zhì)量直接影響到物業(yè)的安全和秩序，所以保安隊員必須嚴格執(zhí)行值班制度。八、總結(jié)本制度是保安站崗管理工作中的重要指導文件，經(jīng)過幾次修改和完善，已形成了更加科學的管理機制。通過完善保安工作規(guī)范，加強保安員素質(zhì)教育和監(jiān)督管理，促

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